HR Planlægning og Uddannelse: Fastholdelse og ansætte talent

menneskelige ressourcer er den vigtigste og mest kritiske ressource enhver organisation. Det er hjørnestenen i succes og fiasko i et selskab. Teknologiske fremskridt kan have bragt en velsignelse, men den betydningsfulde af en uddannet og kompetent arbejdsstyrke kunne ikke benægtes. I dag er organisationer ord løbet investerer en masse i udvikling og fastholdelse af deres menneskelige ressourcer.

Mange virksomheder og organisation give et varieret udvalg af menneskelige ressourcer tjenester og løsninger på de organisationer for at opspare maksimalt udbytte ud af det. Disse virksomheder leverer specialiserede tjenester i menneskelige ressourcer planlægning bortset fra uddannelse og udvikling. Personaleplanlægning er et meget vigtigt aspekt for en organisation at vurdere dens nuværende menneskelige ressourcer og plan for fremtidens krav. De hjælper med at udvikle fortegnelse over menneskelige ressourcer, forudsigelse af de fremtidige krav til menneskelige ressourcer og planlægning for den fremtidige rekruttering, udvælgelse og placeringer. Der er flere virksomheder, der leverer specialiserede service i reklame, screening af kandidater, og organisere interviews og gruppediskussion for udvælgelse af den rette kandidat. Vi mener, at det er afgørende for en organisatorisk vækst, som vi vælger rette kandidater på det rigtige tidspunkt, og placere dem på de rigtige positioner. Vi forsøger altid at levere standardiserede kvalitet og service til kunden.

Uddannelse og udvikling er andre områder, som er meget afgørende aspekt af en organisation med henblik på at fastholde sin stadige vækst og reducere omkostningerne på ansættelse af nye medarbejdere. Det er også meget vigtigt at fastholde medarbejdere &'; tilfredshed niveauer og opfylder deres ambition om personlig og faglig udvikling. Vi ved HBA Consulting tilbyder specialiserede tjenester i at gennemføre uddannelse har brug for vurdering og udforme passende uddannelsesprogrammer for at sparke medarbejderudvikling program starter.

Hver medarbejder i en organisation ønsker at udvikle sig fagligt og håber, at organisationen vil gøre noget for at forbedre hans /hendes evner og give mulighed for at vokse. Ligeledes vil hver organisation ønsker at udvikle de iboende kompetencer medarbejderne, så de kan bidrage væsentligt i organisationen &'; s vækst. Det er en win-win situation for både den ansatte og arbejdsgiveren. De er specialiseret i at identificere kernen i problemet og udtænker strategi og plan i overensstemmelse med denne.

HBA rådgivning hjælper organisationer med at vurdere den nuværende pulje af talenter, identifikation af fremtidige behov for at kunne planlægge at imødekomme fremtidige krav for at opfylde de organisatoriske mål. Vi hjælper vores kunder så langt for at bevare deres konkurrencefordel i markedet som bevare deres nuværende menneskelige ressourcer og rekruttering af friske talenter er berørt. Disse er blevet strategisk meget kritisk for en organisatorisk vækst og bæredygtighed i en dag &'; s konkurrencepræget marked. Vi hjælper vores kunder med at tilføre værdi i deres menneskelige ressourcer funktioner
Sidst men ikke mindst; HBA Consulting er den et skridt løsning af alle de Human Resource Planning og Uddannelse & Udvikling behov for en organisation. Du kan altid satse på os på at levere innovative og tilpassede menneskelige ressourcer løsningen på dine problemer. Vi tror på optimale kunder &'; tilfredshed. Med HBA i drift, er kvaliteten garanteret. Kom til os til at tro dette
.