Grundene til, at stor succes kan bringe dig ned

Kronisk usikkerhed? Narkotika og /eller alkohol misbrug? Overspringshandling? Disse er blot nogle af de symptomer, der kan hjemsøger dit liv og din karriere, når frygten for at blive Fabulous truer med at underminere din nyerhvervede succes. Mind dig, de er kun symptomerne –! Ikke årsagen

For at udvide din bevidsthed om årsagen, og begynder at undersøge, hvad der kan gøres for at vende frygten for at blive Fabulous i magten til at Forstør Din Excellence, der blev anmodet om efter mit første indlæg, et tæt kig på tre grunde succes bragt ned Whitney Houston vil hjælpe skinne lys i mørket der omgiver hver person &'; s ubevidste sind-power.

Men først være klar over, at dette ikke er "one size fits all" psyko-pludre. Snarere hvad Whitney Houston &'; s liv og tab udsætter er, hvordan uforberedt-til-succes kan være dødelig (som vi &'; ve set med et vilkårligt antal berømtheder og notabiliteter på andre områder). Og på en mindre skala, kan det bringe ned velmenende karrieremål, når de ikke længere bare mål, men er blevet gjort reel.

Nej. 1: Working Hard er Okay; Opnåelse mere end hvor du kom fra ISN &'; t

Hvilket niveau af tilladelse har du at langt overstige det opnås ved dine forældre og andre familiemedlemmer succes? Hvis du havde temmelig bevidste forældre og kom fra et samfund, der værdsatte maksimal præstation, du kan ærligt føler himlen er grænsen!

Men hvis, ligesom Whitney der blev født i projekter af New Jersey, du kom fra mindre midler og har arbejdet dig op langt ud over dine rødder, du kan føle sig skyldige over overgå forældre, søskende, selv kulturel baggrund, helt uvidende om, hvad min mand Jim Sniechowski og jeg kalder ubevidste Forbiddance.

tyder på, at Whitney omgivet sig med slægtninge og venner, som "var på dole", og som forudsat narkotika og ghetto kultur forstærkning som mange slægtninge og venner sagde hun higede, mens hun kæmpede for at opretholde en stjernestatus, hun kunne aldrig internt omfavne.

Hvis du er opmærksom på selvstændige saboterer adfærd, se om du kan identificere eventuelle ubehag med din nuværende niveau af succes, for eksempel skyld, frygt, perfektionisme, trigger-raser, hyper-kritik af dine kammerater og /eller direkte rapporter. Lav en liste og søge dit bevidste sind for, hvordan disse adfærdsmønstre holder dig mere komfortabel med din succes. Ja, komfortable! I en senere indlæg, I &'; ll få i, hvordan det ubevidste altid lykkes - spørgsmålet er, hvad

Nej.. 2: følelsesmæssig smerte og skuffelse er okay; Modtagelse af ros og anerkendelse for din udestående Excellence og Leadership ISN &'; t

Hvor ofte har du fundet dig selv klager til dine venner og /eller familie om, hvor uretfærdigt din chef var at være, eller hvordan en professor spillede favoritter, når du var i college, og du weren &'; t en af ​​dem, eller nogen du var dating havde dumpet dig, og du var elendige? Det kunne være noget, der gjorde dig ulykkelig. Men spørgsmålet om at undersøge, er, hvordan komfortable du klagende sammenlignet med hvor ubehageligt, kan du være, når fortæller de samme mennesker om at få en forfremmelse, en stor bonus, sømning en saftig salgsmateriale, som andre havde mislykkedes med.

Tidligt i hendes karriere, da Whitney optrådte på Merv Griffin Show og publikum eksploderede med vilde bifald hun kun kendte til at bifalde publikum i stedet modtage deres omfavnelse. Da hun fik de mange priser for sin karriere, video dækning viser hende rutinemæssigt takke "Gud og Jesus Kristus" og "mor og far", mens du kigger ængstelig og ivrig efter at komme ned fra scenen.

Begynd at være opmærksom til nogen vanskeligheder du oplever med at modtage komplimenter, selv små ting fra venner – men mere vigtigt ros, der kommer fra din chef og /eller dine kolleger. Tror du det og tage det i, eller er du i stedet kronisk angst med bekymring om, hvor godt du gør? Bliv så bevidst som du kan om tidspunkter, hvor dit ubevidste Forbiddance afbøjer ros og anerkendelse forlader du ønsker.

Nej. 3: du ønsker mere succes, men uanset hvor meget du lykkes det &'; s Never Enough

Hvor godt har du integreret din nuværende status på arbejdspladsen, så det sidder komfortabelt i din identitet? Er det kongruente, stabil, og glæde fyldt? Eller føler du lidt som en fisk ud af vandet? Eller måske en masse ud af vandet, klar til at springe ud af din hud mange gange dagligt som folk spørgsmålstegn dig og dine beslutninger, kalder dig ind møder for at få dine meninger, stoppe dig i hallen at pin ned nogle forhold eller en anden, og hver tid, det føles som et forhør snarere derefter kvittering for din ekspertise?

Whitney aldrig vundet tillid til hendes talent blev aldrig i stand til at ændre sin identitet til at være superstjerne blev hun. I stedet var hun kronisk bange for hendes publikum, ængstelige før hendes audition til filmen rollen i "The Bodyguard" – selv når Kevin Costner allerede havde fortalt hende, at han kun ønskede hende. Og pengemaskine aspekt af musikbranchen generet hende selv, mens hun byggede sin finansielle egenkapital til en anslået $ 240M.

Hvor i dit liv, vil du bemærke, at du falder tilbage i "gamle mønstre" i stedet for at nyde intern tilladelse til at vedtage en ny mere vellykket identitet, at du fuldt ud kan leve og nyde? Hold styr. Mærke nogen skyld eller angst forbundet med forsøg på at fremme. Efterhånden som du bliver mere bevidste, målet er at gøre dit ubevidste tilhørsforhold og Forbiddances flere og flere bevidst.

Ud over den tragiske liv i Whitney Houston, husker Bill Clinton i Det Ovale Værelse med Monica, guvernør Mark Sanford i Argentina med sin elskerinde, mens han påstod han var "vandreture Appalachian Trail," Lindsay Lohan og hendes kroniske manglende evne til at opbygge en solid platform under hendes succes, og hver anden instans, der kommer til at tænke, hvor super succes blev undermineret, hvis ikke ødelagt af ubevidste kræfter – Frygten for at blive Fabulous
.