Hvorfor Aktiv lytning?

Lytte er normalt identificeret som en positiv personlighed træk. Det kan ses som en dyd, og et tegn på generøsitet og visdom, som kan placere lyttere ved høj hensyn foran andre mennesker. Derfor kan mange enkeltpersoner ikke med at sige, at de er gode lyttere, men kan gøre det, når bekende de er gode oplæsere.

Listening kan synes som en nem proces, men aktiv eller magt lytning er en specialiseret færdighed, som kan erhverves gennem bevidst træning af sig selv til at fokusere på, hvad der er og ikke bliver sagt. En Certified Professional coach praktiserer magt lytter gennem aktivt at lytte til sine kunder.

Man kan øge deres stærke lyttefærdigheder over tid ved at forsøge at øge antallet af sekunder, som man kan holde fokus. En af de måder at praktisere denne færdighed er gennem at tælle til 50 i stilhed. Hvis vi kan forsøge at fastholde vores optælling fremgang for denne periode, har vi praktiseret den dygtighed af magt lytter til næsten et minut. Nu er dette kan synes som en kort tid, men i en samtale, kan dette være ganske lang.

Et af de centrale områder for at blive en magt /aktiv lytter, er at afgøre, om du sætter pris på denne færdighed eller ej . Hvis vi spørger os selv, om det er vigtigt nok til at bruge meget af vores tid på at lytte til, hvad andre mennesker siger, og om noget, de siger, kan være til nogen gavn for vores liv. Kan vi virkelig lytter til en person, hvis vi ikke direkte kan se sammenhængen mellem, hvad de siger, og om det holder nogen værdi for os.

Ved at praktisere denne magtfulde færdighed regelmæssigt, vi tillader den at være en del af vores bevidste tænkning proces, og vi vil begynde at blive mere bevidste om, hvordan vi ofte lytter til andre. Vi kan begynde at observere os selv i samtaler.

hoppe i for tidligt er en skyldfølelse fælde mange mennesker kan falde i, men den gode nyhed er, at vi kan erhverve og udvikle vores kompetencer i at lytte og prøve at forstå, hvad det anden person siger, og hvordan de forbinder ting i deres egen logik.

En god træner er en, der lytter godt, og gør deres klient føler sig værdsat og lettet, gennem at dele deres tanker og følelser med deres træner. Der kan gøre kunderne føler sig godt tilpas til at realisere deres problemer bør ikke tage kontrol over dem, og at løsninger er mulige gennem det frivillige samspil mellem coach og klient.

En god coach opfanger, hvad der er virkelig motiverende, udløser og inspirerende en klient, og bliver en del af hans glæde, sorg, og fester. En coach primære fokus, mens lytte er at forstå, hvad der inspirerer kunden og hvilke forhindringer står i vejen for at realisere denne inspiration.

Endelig trænere kan prøve at lytte til, hvad klienten siger ikke, dvs læse mellem den lines.Non-verbal kommunikation spiller en stor rolle i kommunikationen. Derfor ikke alt, hvad vi siger, betyder det, vi virkelig ønsker at sige,.

Aktiv lytning er en færdighed, når raffineres til et professionelt niveau kan åbne døren til en højttaler interne visdom. Empati er vinduet til at samspillet mellem højttaler og lytter. Derfor bliver aktivt til stede for deres kunder, trænere forsøger deres bedste primært at fokusere på, hvad deres klient virkelig ønsker at sige

Alle har brug for en coach, hvorfor ikke prøve det selv
. &Nbsp.;