Der er ikke et signal, når Cycle ændringer!

Mange måneder siden skrev jeg på denne plads om et koncept, som jeg havde lært af i min Institut for Professional Excellence (IPEC) coaching undersøgelser er kendt som den cyklus af ændringen. Stykket fokuseret på, hvordan de forskellige aktiviteter, vi går igennem i vores liv er som et kortspil. Mens hver aktivitet står på sine egne meritter, på ethvert tidspunkt i vores liv, vi er i en af ​​fire etaper med denne aktivitet. Enten vi er i shuffle, hvor vi begynder aktiviteten og afspejler, hvordan vi ønsker at flytte den fremad, tilbud, hvor vi udadtil gribe, skal du vælge dem, med hvem vi ønsker at spille og etablere forventninger, spille spillet, hvor vi er fuldt ud fordybet i aktiviteten, og det er en del af vores almindelige liv og kaste i, hvor aktiviteten er afsluttet, og det er tid til at komme videre. Jeg reflektere på denne cyklus af forandringer for nylig med min egen coach, da jeg havde været fuldt opstået i det, og havde ikke indset den fase af hvor jeg var i cyklus havde ændret sig i mit eget liv.

Som vi var på vej ud af november og ind i december, jeg var begyndt at føle sig meget overvældet. Mens jeg nyder, hvad jeg gør helt, det syntes at alle kommer til et hoved for mig på samme tid. Den daglige drift af min virksomhed, ledelse af coaching forening, som jeg overvåge, netværkssamarbejdet gruppe, som jeg er en del, og min egen personlige liv var alle gør krav på min tid. Mens jeg var møde alle mine forpligtelser, blev nogle spørgsmål begyndt at beskære ind i mit sind. Havde jeg strukket mig selv? Hvad var der sket med at nice karriere jeg havde sat op for mig selv, hvor jeg gjorde min egen tidsplan og oprette mine dage som jeg ville have dem til at være? Var jeg falde tilbage i stilarter jeg havde udstillet tidligere, især når jeg arbejdede i en corporate baseret stilling i 30 år af mit liv?

Ved udforskning min træner gjorde mig opmærksom på et par ting. Den ene er, at jeg har tendens til at være en meget kompetent person i både adressering ting og få dem gennemført. For det andet fra hendes erfaring gennem årene, nye iværksættere faktisk tendens til at arbejde sig selv hårdere, end hvis de rent faktisk arbejder for en anden. Derudover hun revideret med mig alle de positive skridt, jeg havde taget i at flytte ind i denne aktuelle karrierevej og de skridt, jeg havde taget for at gøre det, hvad jeg ville have det til at være som en del af mit liv.

Det var på dette punkt, at den “ cyklus af forandring &"; model dukkede i mit sind. I lang tid i at udvikle, hvad jeg havde været at opbygge Jeg havde faktisk været i “ shuffle &"; tilstand. At det havde været en lang shuffle periode ikke var overraskende. Jeg har tendens til at være en meget bevidst person, når det kommer til beslutningsprocessen. Men de sidste 2 til 3 måneder af mit liv, jeg absolut var flyttet ind i “ deal &"; del af cyklussen. Og mens nogle gange kan det endda føler, at jeg &'; m faktisk i ldquo &; spille spillet &"; del af cyklussen, jeg ved, jeg har endnu ikke etableret en rytme for, hvad jeg gør, som ville karakterisere det som værende fuldt optaget, hvor tingene har en tendens til at ske som en almindelig tilfældighed. I &'; ll nøjes med at være i “ beskæftige &"; i dette øjeblik.

Men selvom cyklen havde ændret sig, jeg havde været blind for det forekommer. Ingen holdt op en stor kort, sagde “ DEAL &" ;, at lade mig vide, at jeg var i en ny del af mit eventyr med at bygge en coaching praksis og alt det indebar. Og, I &'; m sikker når det er tid, at jeg &'; m flytter fra “ beskæftige &"; til “ spille spillet &" ;, at der vandt &'; t være et signal til at lade mig vide, at jeg har nået det punkt. Men jeg fornemmer I &',; ll være mere opmærksomme på at anerkende, når det gør faktisk sker. Som jeg sagde, da det oprindelige indlæg blev udgivet, vi alle aftale med Cycle of Change i aktiviteterne i vores liv. I virkeligheden vi &'; re i forskellige dele af cyklen til forskellige aktiviteter. Og mens vi &'; re menneske, og det er ofte ikke let at adskille én aktivitet fra en anden, og indser vi kan være i “ shuffle &"; for en del af vores liv, mens vi &'; re i “ spille spillet &"; for en anden, vi alle oplever, at følelsen af ​​overvælde. Hvis noget, som er en fast del af dit liv i øjeblikket er overvældende dig, tage et skridt tilbage og undersøge det. Hvad kan være ændret ved det? Har du flyttet fra overvejer, hvordan du vælger at håndtere det, til rent faktisk at gøre med det på en dag til dag basis? Er det muligt noget, du har nydt at gøre i lang tid er naturligvis nedtrappet for dig, og det kan være klar til “ kaste i &" ;, og flytte til en næste aktivitet? Og mens vi alle gerne holde på det, som vi elsker, så længe vi kan, de fleste alt kommer til en ende i vores liv engang eller en anden.

Så, som du kan se, kan selv en coach lære af det, han har lært. Men i modsætning til sine lærebøger, som er meget klar og tydelig med hensyn til at flytte fra punkt til punkt, når det sker på det virkelige liv, det gør ikke &'; t altid komme med en indlysende signal
.