Forbedre dit hold Kultur med Team Building Aktiviteter

Team building aktiviteter hjælpe med at opbygge en målrettet hold kultur i din organisation. En af grundene virksomheder har offsite møder er at ikke kun dele og indsamle oplysninger, men også at forbedre deres hold kultur ved at give folk “ ansigt tid &" ;. Hvis du &'; planlægger en offsite møde, her er nogle ting at huske på

1.. Byg kammeratskab med interaktive sessioner. Når du har en kvartalsvis eller årligt møde det &'; s stor mulighed for dit team at komme til at kende hinanden gennem interaktive team building aktiviteter. Når vi er forbundet til hinanden, vi deltager. Når vi har tillid, tager vi risici. Når vi holder, er vi villige til at gå den ekstra mil. Samarbejde og kreativitet starte, når vi begynder at kende hinanden som mennesker, ikke bare roller eller titler. For eksempel har vi givet vores Build-A-Bike workshop for en klient i New York-området i sidste måned. På grund af de interaktive team building aktiviteter, deltagerne sagde, at de kendte hinanden bedre efter en halv dag session end efter et år sidder ved siden af ​​hinanden i sengebåse. Og når tiderne er usikre, det &'; s forholdet, der betyder noget

2.. Lær at tænke kreativt. I dagens &'; s økonomi alle skal lære at gøre mere med mindre. Hvad sker der, når vi har begrænsede ressourcer? Hvordan begrænsede ressourcer påvirker vores relationer og integritet? Til ikke kun at overleve, men trives vi nødt til at gøre tingene anderledes for at få bedre resultater. Går tilbage til New York teambuilding aktivitet vi forudsat, blev deltagerne givet en række kreative udfordringer og problemløsning aktiviteter. Hvad de indså var bare fordi vi &'; ve altid gjort det på den måde, gør ikke &'; t betyder det &'; s den måde, vi bør fortsætte med at gøre det. Snarere end at se efter, hvad &'; s ikke arbejder – spørge, hvad &'; s muligt. Dette frigiver kreativitet og tiltrækker dem, der bekymrer og er forpligtet til at gøre det ske.

3. Feel good ved at give tilbage. Team building aktiviteter, der omfatter et filantropisk twist er blevet stadig mere populært i de senere år. Og med god grund! Tjene andre er blevet en stærk del af kulturen i mange virksomheder. Build-A-Bike er langt vores mest populære værksted, fordi holdene bygge cykler, der derefter doneret til børn i samfundet. Kan du huske hvordan det føltes, da du fik din første bil – hvordan det udvidet din verden? En ny cykel kan ændre livet for et barn, og det &'; s gås bump øjeblik, hvor du ser dem ride det for første gang. Beslutte, om en tjeneste mentalitet er en vigtig del af din kultur, og sende dette budskab på din næste offsite møde.

Så hvis du ønsker at forbedre dit team kultur, starter på din næste offsite møde ved at bygge kammeratskab med interaktiv sessioner, lære at tænke kreativt og være opfindsom, og have det godt ved at give tilbage på en eller anden måde. Der er ingen strøm større end en gruppe opdage sammen, hvad det bekymrer sig om
.