Sådan læser People: Evaluering

E- Evaluation. Når din udsigt er inden realisering (se del 1), evaluering begynder. Mennesker er evaluering maskiner. Evalueringer er simpelthen spørgsmålstegn dine kundeemner spørger hvilke meget besvares til deres tilfredshed, før de køber. Din udsigt bevidst eller ubevidst stiller spørgsmål i fire overordnede områder:?????

Hvorfor du
Hvorfor din virksomhed
Hvorfor
dit produkt /service Hvorfor nu
??? Manglende tilfredsstillende besvare blot et af disse områder kan dræbe din salg.

Svarene på disse spørgsmål falder i to grundlæggende kategorier: ønsket at få glæde og ønsket om at undgå smerter

Specifik “ glæde &";. punkter kan omfatte:

Investeringsafkast
Forbedret medarbejdermoral
Pride
Ego
Sikkerhedstjeneste godkendelse fra andre
Følelsen af ​​succes???????
Intelligence
Convenience
Personlig vækst
Holde op med jævnaldrende
“???? Pain &"; lindring kan falde ind under disse kategorier:???????

Øget overskud
Nedsat omkostninger
Øget salg
Effektivitet
Mindre stress
Øget produktivitet
Fred i sindet Jobsikkerhed
Strategi 1
: Ask “ glæde &";? og “ smerte &"; spørgsmål. For at påvirke værdiansættelsen, hvis andre, du ved, hvordan de vurderer. Epokegørende, jeg kender. Alligevel så mange sælgere simpelthen “ dukke op og kaste op &" ;. De taler om hver funktion, fordel og gavn kendt for menneskeheden om deres produkt i håb om, at man mirakuløst vil forbinde med deres udsigt på en sådan måde, at de er ukontrollabelt tvunget til at sige “ I &'; ll tage det &";!

Eksempler på" glæde &"; spørgsmål:

Hvad &'; s vigtigst for dig i _______

Hvorfor er det så vigtigt

Hvad kan du lide mest om din nuværende situation
Hvorfor synes du, at så meget

Hvorfor har du beslutter at gå med XYZ selskab

Eksempler på"?? smerte &"; spørgsmål:

Hvad &'; s ikke arbejder

Hvis du kunne ændre noget ved din nuværende situation, hvad ville det være

Hvad bekymringer har du i dette område???

På en skala fra 1 til 10, hvordan går det på dette område? Hvad &'; s mangler at gøre det til en 10?

Strategi 2: Præsentationsinnovation Positionering. Din præsentation skal være relevante og specifikke for din udsigt, og deres nuværende situation. Hvis du har bedt effektive spørgsmål, lyttede, og modtog præcise svar, du er klar til at give en skræddersyet præsentation. I din præsentation, skal du placere dit produkt eller service som en måde for dem at bevæge sig mod det, de ønsker, og væk fra, hvad de don &'; t vil
.

kommunikationsevner og uddannelse

  1. *** Den uheldige Sandheden om Vocal Misbrug
  2. 3 grunde Holiday Corporate Team Building Works
  3. Salg, JV partnere og vådt, Sloppy Kisses
  4. Tal direkte
  5. Vigtigheden af ​​effektiv kommunikation i det enogtyvende århundrede
  6. Hvad kan jeg gøre for at forbedre kommunikationsevner hverdagen på minimum?
  7. Tænk før du taler
  8. Samarbejde på arbejdspladsen
  9. Sådan Succesfuld forbinde med andre
  10. 5 nemme trin til Kraftig Kommunikation
  11. Hvordan kan påvirke menneskers Radikalt
  12. Julen Mobile tilbyder en chance for at fejre jul med mere glæde
  13. Din Konflikt Håndtering Værktøjskasse
  14. En anmeldelse om Blackberry Bold Touch
  15. 5 Hot Holiday Team Building Aktiviteter til denne sæson
  16. Kommunikation Stil: Er Yours såre eller Hjælpe dig
  17. Hvorfor få til Best Deal off bat er umuligt
  18. 9 Tips til at kommunikere med tillid
  19. Nysgerrig samtale
  20. Sikkerhedsuddannelse Regulations