Hvordan man kan forbedre din lytter færdigheder

Er du aktivt arbejder på at forbedre din evne til at lytte? Før du får den lyttende øvelse, overveje hvad der er involveret i at lytte.

Med alle de fremskridt i kommunikation menneskeheden har gjort, er der stadig et område for kommunikation, der er blevet forsømt. Kunsten at lytte er en færdighed mænd og kvinder ofte undlader at udvikle sig.

At lære at lytte processen, øve med en simpel lytte øvelse, kan du begynde at forbedre din evne til at lytte.

Hvad er din lytte effektivitet?

Hvad er involveret i effektiv lytning ?

Hvordan kan du forbedre din lytte?

Vellykket kommunikation involverer mere end at bibringe, deling eller fremføring af ideer og følelser. Det indebærer også modtager at forstå og acceptere eller afvise oplysninger og derefter handle.

Nogen kunne kommunikere, at der er en brand, og du har brug for at komme i sikkerhed. Hvis du ikke tror det, kommunikationen ikke lykkedes.

En manglende succes kommunikere kan være på grund af mange grunde.

Nogle gange spamfiltre i vores hjerne kunne forhindre, at oplysninger i at komme ind. Det er de filtre, der gør os ikke lytte til hvad der bliver sagt.

Nogle gange er vi undlader at lytte, fordi vi er optaget, har for travlt, eller der er bare for meget på vores sind. Antag, at du lige hørt nogle virkelig dårlige nyheder. Nyheder, der var forurolige som død af en elsket. Hvor godt vil du være i stand til at lytte efter en sådan hændelse?

Med de ovennævnte udfordringer, hvor effektiv er du til at lytte? Er du i stand til at slukke for støjen, de mange ting, der optager vores sind, når nogen forsøger at kommunikere med dig?

I verbal kommunikation, lytte er evnen til at høre og give opmærksomhed til, hvad der bliver sagt. Det er en kunst, og det kan beherskes. For at få succes i livet hjælper det at være en god lytter. At være en succesfuld leder, leder eller offentlig taler, er det vigtigt at være en effektiv lytter.

Forbedre lyttefærdigheder indebærer at lære effektiv lytning. Effektiv lytning omfatter fire etaper.

Sensing eller høre budskabet. Vi har evnen til at lytte fire gange hurtigere end en person kan tale. For at være effektiv, vil vi nødt til at fokusere vores sind om, hvad der bliver sagt. Dette kan forbedres ved at kigge direkte på den person, der taler. Kig på kropssprog. Lyt til tone og intonation.

Forståelse eller forarbejdning og fortolke budskabet er næste.

Gentag tilbage til kommunikator og med dine egne ord, så spørg hvis du har det rigtige. Selv hvis du tror, ​​du vil være uenige, så prøv at sige det, som om du støtter, hvad der bliver sagt.

Evaluering kommer næste. Vi sortere og klassificere, hvad vi hører. Hvad er konsekvenserne, de programmer, fordele eller potentielle skader af oplysningerne? Du behøver ikke at tale, så snart kommunikator stopper. En pause vil give dig tid til at tænke.

Som svar eller handler på budskabet er det fjerde trin. Afhængigt af meddelelsen, er normalt en handling eller svar er påkrævet.

Var budskabet en opfordring til handling. Så en handling skal følge eller i det mindste en grund til hvorfor du ikke kan eller vil ikke reagere.

Var det en ros eller ros. Sæt ikke ros ned ved at nedtone det. Du må ikke sætte dig ned. Elskværdigt acceptere ros og sige tak.

Var kommunikationen disciplin eller korrektion. Husk, er der tre ting, en professionel aldrig gør, når der gives råd. Du bør aldrig retfærdiggøre, minimere eller skyde skylden. Bemærk: Dette gælder kun for verbal kommunikation

Endelig, hvordan kan du forbedre din lytning.? Prøv denne enkle øvelse.

Det kaldes Lytte Motion.

Du skal blot tage en dag og kun lytte. Gå hele dagen med ud at tilbyde enhver rådgivning. Tyder ikke på, anbefale eller løse eventuelle problemer.

Må ikke på nogen måde giver feed back. Kun lytte.

Et advarende ord. Mange ikke dårlig i første forsøg. Det kan tage flere forsøg at gøre det gennem en hel dag kun at lytte til, hvad andre siger. Også, du stadig nødt til at anvende sensing, forståelse og evaluering. Den eneste forskel er, at du vil præforme forståelse og evaluering i dit sind og ikke verbalt.

Når fortalte noget, ikke giver nogen ros eller foretage nogen udtryk for dine følelser.

Adspurgt noget, så prøv at taktfuldt kun svare med et spørgsmål.

Lad os antage nogen kommer op og spørger dig, hvad du synes. Dit svar vil simpelthen være, "Jamen hvad tror du." De siger, de ikke kender og spørge igen. Du reagerer med: "Hvad ideer har du overvejet indtil nu?" Med dette svar, kunne opfølgning være, "Hvad vil arbejde og hvorfor?" eller "Hvad tror du vil ikke arbejde om det?"

Det allerbedste problemløsning spørgsmål at stille, "Kan du fortælle mig, hvordan det kan ikke lade sig gøre?" Dette kan have brug for lidt af et sæt op. Du har måske forordet det med, "Jeg ved det kan lyde lidt fjollet, men hvis du kunne hengive mig, ...."

Master lytter du effektivitet. Lær at og praksis sensing, forståelse, evaluering, og reagere. Pause tanker og presset af dit liv og fokusere på kommutering foregår. Lær at lytte ved hjælp af Lytte Motion

Med denne information, den lyttende motion og praktisere du kan begynde at forbedre dine retoriske evner

Lyt godt og trives
. &Nbsp..;