Farve personlighedstest

Hele pointen med en farve personlighedstest er at måle din personlighed. Ved at gøre noget så ligetil som at tage dine yndlingsfarver, er det muligt rent faktisk at bestemme ikke kun din nuværende tilstand af følelser, men så meget mere. For eksempel er en farve personlighedstest siges at være i stand til at opdage selv de fremtidige adfærd, at du vil udstille. Alt det kræver er picking din yndlingsfarve.

Hvis du mener, at en farve personlighedstest er alt hype eller bare videnskabeligt upålidelige, kan det tjene dig godt til at overveje at tænke igen. Det er en stigende tendens blandt virksomheder, gymnasier og endda skoler til at give specifikke vægt på de betydninger af farve test mere end nogensinde. Det bliver mere almindeligt, også for disse institutioner til at gøre nogle af de vigtigste beslutninger i deres faglige og akademisk eksistens baseret på farve personlighedstests.

Farven personlighedstest begyndte i 1940'erne med en mand ved navn Max Luscher. Han var i stand til at kontrollere, at nogle farver handlede på en person &'; s følelser på en anden måde end andre. Gennem en simpel drejning rundt af denne argumentation, han var også i stand til at hævde, at varierende farver virkelig stod for forskellige former for adfærd. Således kan pick af en farve tolkes til at stå for din aktuelle følelsesmæssige tilstand. Så i 1978, en mand ved navn Don Lowry antydede, at der var fire fundamentale farve personligheder. Det var orange, grøn, guld og blå.

Nu har psykologer vejet i om fænomenerne knytte forskellige stemninger med forskellige farver. Der findes allerede en konsensus af sorterer blandt disse fagfolk, som varierende farver har forskellige virkninger på forskellige mennesker, alle afhængigt af deres tidligere erindringer.

Forskellige farve personlighed test udnytter forskellige farve sæt. De har selv forskelle med hensyn til mængden af ​​farver. For eksempel er farven orange er forbundet med magt, styrke og energi. Hvis nogen tager orange, betyder det, at de er forelsket i at vinde og kan lide at kæmpe. En farve personlighedstest vil kalde dig som noget af en energisk motiverende.

Hvis du vælger guld, betyder det, du er en organiseret person. Andre egenskaber farven personlighedstest vil forsyne du er ansvarlighed, loyalitet, service, orden, ydeevne og stabilitet. Det betyder også, at du ønsker en atmosfære, som er fredelige.

Grøn er forbundet med modstand, beslutsomhed og vedholdenhed. Med andre ord vil en farve personlighedstest vurdere dig som værende selvsikker. Når det kommer til at gøre en beslutning, denne slags person tilsidesætter følelser og centre mere på de tilgængelige oplysninger, før ham eller hende. Mennesker, der vælger den grønne farve ses som relevant at holde positioner i regnskab, revision, forskning og videnskab.

Farven blå er forbundet med følelser af ro. En farve personlighed mener, at en person, der vælger blå er kreative, harmonisk og velafbalanceret. En person med denne farve personlighed har tendens til at omgå have modstridende holdninger.

En rød farve er forbundet med konkurrenceevnen, styrke og entusiasme. Andre egenskaber, der er forbundet med denne farve er god kommunikation og taler godt sammen med andre mennesker.

Farven personlighedstest kan bruges til at indsamle alle mulige interessante oplysninger fra dig. Det er afgørende at vide, hvad hver farve betyder da virksomheder og universiteter anvender disse tests til at træffe beslutninger om arbejdere og ansøgere
.

følelsesmæssig intelligens

  1. Skat, du vælger - hvilke stærke ord
  2. Følelsesmæssig Indeslutning: Hvad er følelsesmæssig Indeslutning
  3. Tab: Hvorfor kan tab gør så ondt
  4. Behov: Har nogle folks barndom sætte dem op at afbryde forbindelsen til deres behov
  5. Vil du have mere?
  6. Misbrug: Er Sørgende Uopfyldte Barndom Needs en vigtig del af Afslutning Denne cyklus af misbrug
  7. Hvad er Synchronicity?
  8. Sådan Lyt til dine drømme til Udvikling
  9. Fight Flight Eller Eller Feeze; Eller, Fusion
  10. Hvorfor du sidder fast
  11. Følelsesmæssig Pumping
  12. Klarhed Tager Courage
  13. Relationer: forventer du den samme person til at opfylde alle dine behov
  14. Top 3 grunde til Fail Baggrund Check
  15. Personlig Power: Hvad sker der, når nogen afviser Deres personlige magt
  16. Lederskab Beyond Køn
  17. Hemmeligheden bag succes - Du
  18. Byg et solidt fundament af Emotionel selvbevidsthed
  19. Twitter Kampe - et nyt medie for Celebrity Self-Sabotage
  20. Medier: Er Media Årsag Toxic Skam