Ingen Margin No Good

Jack Welch &'; s selvbiografi vi ser hans bidrag til performance management kultur, der er normen i dag.

Ved at anvende 20/70/10 princippet, under gennemsnittet kunstnere blev fjernet og blev identificeret de høje udøvende kunstnere eller stjerner, belønnes og hurtigt spores. Ved løbende at hæve bar på ydeevne stramme eller margen blev bragt i forgrunden og elimineres.

Det er bydende nødvendigt at forblive konkurrencedygtige ved at forbedre effektiviteten gennem konstant at forbedre teknologien, raffinering forretningsprocesser og forbedre det menneskelige ydeevne. Som leder du udnytte din indflydelse gennem andres arbejde, men du er også forpligtet til at bringe din pund kød. Loven om bevarelse af energi siger, kan ikke skabes eller ødelægges den sags skyld, og det omfatter tid.

Så dette er, hvordan det fungerer.

Din afdeling havde 4 ledere, hvoraf en position er elimineret, hvilket fører til en stigning i arbejdsbyrden på 25%. Intet problem, i stedet for at forlade arbejdet på 5,00, du lader på 7,00.

Næste ting du kræver en anden 2 timer om dagen. Du går hjem på 7, har middag, chatte med din kone, og arbejde fra 9 til 11. Til sidst du falder i seng ved 1, arbejder lørdage, så kan &'; t gøre dine børn sports spil, og søndage du er så udmattet, at du ikke er til stede for din familie.

Som din margin skåret væk din familie lider, dit ægteskab lider, og dit helbred lider. I sidste ende kunne du ende op med en dysfunktionel familie eller værre, skilt, samt behov for en tredobbelt bypass.

Lyder det bekendt? Er det den vej, du er på? Du kan være OK med det, men på bundlinjen, uanset hvad medierne spindoctors fortælle dig, kan du af &'; t har det hele. Du er nødt til at beslutte, hvad din personlige definition på succes er, og hvor meget margen du er parat til at ofre?

En meningsfuld spørgsmål, du kan stille dig selv er “ Hvordan kan jeg opretholde tilstrækkelig margin i mit liv &";?

Husk, nogen margen er ikke godt
.