In The Zone - Part Two

I min tidligere artikel udforskede vi, hvad det betyder at være &';. i zonen &'; Vi overvejede &'; magiske øjeblikke &'; og strække grænserne for din komfort zone

I denne artikel vil vi &';. ll undersøge, hvad at undgå, når strække dig selv og de handlinger, du kan tage for at få “ i zonen &";.
Panic Zone

Et ord af advarsel her - strækning er god, panik er ikke!

Du må ikke forveksle følelsen af ​​&'; strække &'; (bliver nervøse, bange eller stresset) for følelsen af ​​nød (når du sætter dig selv i stilling samlede panik.) Fordi så vil du ikke opnå, kan du ikke selv prøve og vil trække sig tilbage til din komfort zone, lovede aldrig at skubbe ud igen!

Jeg kender virksomhedsledere og ledere, der har haft deres fingre brændt (i nogle tilfælde helt dårligt) ved at sætte sig selv i en position, de var helt ude af stand til at klare, hvilket fører til panik og angst.

Disse er ikke gode læring på det tidspunkt, men med coaching kan blive set på en anden måde og bruges til at hjælpe dig strække igen.

Det er derfor, jeg ville altid se på de spørgsmål og barrierer omgivende strække mål eller handlinger, og foreslår, at du problemet løse og planlægge en måde omkring dem.

Det giver dig mulighed for at undgå panik, eller få de oplysninger eller støtte dig måske nødt til at tackle den nye situation, eller prøv en ny tilgang.

Desuden, hvis du gennemgår regelmæssigt og er ansvarlige for og ansvarlig for dine handlinger; hvis du fortsætter i din nye tilgang og give et ensartet budskab så har du en langt bedre chance for at undgå panik, mens de stadig strække dig selv.

Action

Så tænk på de områder af dit arbejde hvor du ønsker at realisere dit potentiale. Hvilket område af din egen eller dit team, afdeling eller organisation &'; s ydelse er du utilfreds med? Spørg dig selv følgende spørgsmål:

• Hvad ønsker jeg at stile efter?

• Hvad vil jeg gøre anderledes?

•? Hvilke spørgsmål, problemer eller potentielle hindringer har jeg omkring dette

• Hvilken støtte mekanismer kan jeg oprette

•? Hvem kan hjælpe?

• Hvad vil jeg rent faktisk gør

•? Hvordan vil jeg sikre, at jeg &'; ll fortsætter til virkelig se, om det er arbejdet?

Strækker midler går afstanden. Det betyder at være vedholdende og konsekvent og få dem &'; magi &'; 10 ud af 10 øjeblikke oftere på arbejde.

Når du får dem, du vil indse at du har udvidet grænserne for din komfort zone, fordi det vil begynde at føle sig godt tilpas.

Så får ud af din comfort zone og ind i stræk zonen, og du vil finde dig selv &'; i zonen &'; oftere.

Det er en god position til at være i; bare holde stretching og du vil være at frigive, at uudnyttet potentiale og realisere dine drømme om at være den bedste leder, du kan være
 !;