Kan lave fejl Forbedre Ens succes?

Nylige undersøgelser har vist, at i det seneste årti et flertal af nye voksne fortsat lider under dårlig finansiel forståelse, en stigende tendens, der viser få tegn til forbedringer. For unge og nye voksne at være ordentligt forberedt til at vokse, tilpasse, være en succes, og økonomisk uafhængige i dette århundrede usikkerhed, skal der være en samordnet indsats nu at indarbejde personlige udvikling i deres uddannelse og bevidsthed. Det bør ikke komme som nogen overraskelse, at de fleste er dårligt forberedt på at blive økonomisk uafhængige, da de fleste af deres forældre og lærere mangler også den nødvendige viden til at formidle denne afgørende finansielle oplysninger. Ud over de finansielle oplysninger mange har gået glip af, personlig udvikling for mange nye voksne er også blevet hindret, fordi de blev undervist til kun at spørge, “ hvordan &"; og ikke, “., hvorfor &"; Dette har resulteret i en verden af ​​“ hvordan &"; for dem – “ Bare fortæl mig, hvordan man får jobbet &"; eller “ hvordan man tjener penge &"; eller “ hvordan man gør dette, og jeg vil bare gøre det &"; &Ldquo; hvordan &"; tilgang til tænkning indbegrebet status quo! Der er ingen kreativitet i hvordan

Som jeg har nævnt i flere af mine blogs, desværre unge og spirende voksne i dag er ikke blevet opfordret til at spørge “., Hvorfor &" ;, som har påvirket deres personlige udvikling. Mange ændringer over årene har konspireret for at ødelægge vores unge &'; evne til at tænke teoretisk. Konkret standardiserede test og mangel på grundlæggende uddannelse (finansielle, selvværd, time-management, etc.) af lærere og forældre, sammen med samfundet i almindelighed, har fastslået, at den eneste tilgang til at tro, at &'; s nødvendigt er en praktisk tilgang .

Som et resultat, de fleste praktisk minded unge og nye voksne har simpelthen blevet programmeret til at undgå fejl eller undlade at prøve noget nyt i deres stræben til “ bare få det gjort &"; De er sjældent opmuntres til at tænke kreativt i nye og anderledes måder – “. Uden for boksen &"; En lærer forklarede Alina Tugend, forfatter til New York Times artikel, “ roller Fejl i klasseværelset, &"; at små børn er blevet “ ofre for topkvalitet &"; I sin bog, The Uventede Fordele ved at være forkert, Tugend deler nogle oplysende forskning om den afgørende rolle, forældre spille i, hvordan deres børn lærer, og hvilke budskaber de tager væk om fejl. Ikke alene har disse voksne gør en bjørnetjeneste til denne generation af utilsigtet ikke at videregive nødvendige finansielle oplysninger, men disse forældre også fremmet en frygt for at begå fejl i deres børn.

generationsskifte tilbageslag fra forældrene i at være overbeskyttende af deres børn blev skabt af deres egen laissez faire, fingrene væk, “ låsen nøgle &"; opdragelse. Derfor svor år senere, at ldquo &, de &'; d gøre det bedre med deres egne børn, &"; denne ældre generation har hensynsløst svævede over deres børn &'; s erfaringer og problemer i et forsøg på at ly dem fra livet &'; s smerter og kampe. I virkeligheden har den største resultatet af deres overbeskyttende adfærd været den lammende deres barns &'; s evne til at udvikle værktøjer til håndtering og styring af liv &'; s iboende kampe. Deri ligger ironien: den største fejl disse forældre har gjort, er den fejl ikke at undervise deres børn, at det er okay at lave fejl

I dag er disse “ Helikopter Forældre &";! befinder sig i økonomisk og personlig uro, hovedsagelig på grund af manglende økonomisk viden og planlægning skabt af deres egne lærere og forældre før dem. Disse udfordringer blev stort set skabt af den nuværende økonomiske og sociale ændringer, den af ​​en ny æra af teknologiske globalisering .. Er det undre nogen, hvorfor unge og nye voksne vælger at sætte spørgsmålstegn ved og udfordre de uholdbare livsstil de blev rejst til at tro, at de &'; d arve i lyset af de samfundsmæssige forskydninger skabt af hurtige teknologiske fremskridt og en konstant tilstand af forandring og presserende

Unge og nye voksne er blevet opfattet som besidder “? high-vedligeholdelse &"; og “ ret &"; holdninger af de meget generationer (Boomers og Xers), der har rejst dem til at tro, at de kunne få, hvad de ønskede. Ifølge Bruce Tulgan, forfatter Ikke alle får en Trophy: Sådan håndteres Generation Y, arbejdsgivere i dag &'; s arbejdsplads mener, at de unge voksne er nu sværere at rekruttere, fastholde og motivere end tidligere generationer, der kom ind på arbejdsmarkedet før dem. Tulgan tilføjer, “ De træder ind af døren dag ét med meget høje forventninger. De går ind på arbejdspladsen tænker de ved mere, end de kender, og de don &'; t ønsker at betale deres afgifter og klatre op ad stigen &";.

Da jeg var en ung voksen vokser op i 1970'erne, liv var altid fair – Vinderne modtog trofæer og tabere opnået vigtige indsigter af deres fejl. Fejl tillader folk at se på nye udfordringer på forskellige måder, og derefter drage deres egne konklusioner fra de erfaringer. For at bryde den onde cirkel af lammende ret, “ Helikopter Forældre &"; ville rejse mere selvstændige voksne, hvis de stoppede lære deres børn, at de kan &'; t gøre det i livet uden dem, eller at de er for hjælpeløse til at regne tingene ud på egen hånd. Det &'; s tid for disse forældre at give slip og lade deres børn lever livet på deres egne betingelser

I min kommende bog, Voksende Succes:. En Ung voksen &'; s Guide til at opnå personlig og økonomisk succes, jeg bestræbe at udfylde de uddannelsesmæssige huller for unge og nye voksne (og deres “ Helikopter Forældre &";) ved proaktivt at uddanne dem til ikke at være bange for at spørge “ hvorfor &" ;. Mit mål er for unge voksne til at søge teoretisk drevne resultater, der fremmer kreativitet og sætte dem i stand til løbende at finde nye eller forbedrede måder at producere deres ønskede resultater – mens ikke at lade frygten få det bedste ud af dem. Jeg tror, ​​at hvis du har en gruppe af unge, selvsikre voksne, der ikke er bange for at spørge “ hvorfor &"; fordi de enten ikke bekymret for det svar, de vil komme tilbage, eller at nogen vil synes, de er dumme ved at spørge “ hvorfor, &"; de vil være langt mere tilbøjelige til at blive en succes i deres liv.

“ En mand kan fejle mange gange, men han isn &'; ta fejl, indtil han begynder at skyde skylden en anden &"; ~ John Burroughs
.

empowerment

  1. Give det videre
  2. Har du en reset-knap?
  3. Har du vedhæfte usande historier til erfaringer?
  4. Den Søg efter det autentiske selv
  5. Et spørgsmål, der vil ændre dit liv
  6. *** Ansvar - Hvad det er, og hvad det er ikke
  7. Accelerer din virksomhed med den rette tankegang
  8. Empowerment
  9. Er du fanget af din To-Do List? Komme ud af fængslet nu.
  10. Fejl jeg Made (som du kan lære af)
  11. Holde ud og flyve!
  12. Poise og Power
  13. *** En ånd af HEALING Living In Balance
  14. Skrivning af en ny side
  15. Hvordan kommunikerer man med dig selv?
  16. Vi bør ikke lade vores frygt holde os tilbage fra at forfølge vores håb. ~ John F. Kennedy
  17. Min Rejsen til Opfyldelse min største Heart ønske!
  18. Udvikling af en karriere i tuned med Du
  19. Er du en leder - eller er du en taber
  20. Er du klar til at Indtast uncomfort Zone