Karakter Matters i Team Effectiveness
Scott Pioli er General Manager for Kansas City Chiefs, en NFL hold, der har været elendige i de sidste mange år, men i 2011, kommer til at playoffs.
Fra en artikel om ham i Sports Illustrated
: “ Pioli har længtes efter at fange noget fra sin barndom, det sværeste at forklare. Det er noget, han forsøger at forklare nu. Han begynder at tale om, hvordan man i opbygningen af et hold, du ønsker – nej, mere end vil, du brug
– at finde folk, der vil gøre det rigtige for det meste &";.
Pioli er ubehageligt at diskutere dette, fordi det lyder skinhellige og indebærer, at den leverandør (i dette tilfælde, ham) betragter sig som den perfekte udformning af “. gør det rigtige &"; Artiklen fortsætter:
“ Han gentager nogle af de centrale ord om at opbygge et team, i håb om deres magt kan fylde de tomme pladser. driftsikkerhed, pålidelighed Ansvarlighed, Disciplin
. Men disse ord er blevet brugt så ofte og så meget forgæves, at de visner og flosse og mister deres farve i dagens lys. Sig disciplin
, for eksempel, og folk tænker på at forbyde langt hår og øreringe og tatoveringer, undgå dumme bøder &";.
Pioli isn &'; t taler om at (BTW – min definition disciplin er: “ Doing hvad
skal gøres, vejen
det skal gøres, , når
det skal gøres – hver gang
&";)
Et eksempel på Pioli &'; s (og Chiefs &'; cheftræner Todd Haley &'; s) dedikation til disciplin er deres quarterback:!. Matt Cassel. Betragtes som en god men ordinære quarterback før 2010 besluttede Cassel i år til “ gå i skole &"; på NFL quarterback han anså indbegrebet af disciplinen: Drew Brees. Mens mange hold betragte en quarterback &'; s fysiske evne (hvor langt og hurtigt kan han pitche en fodbold) som altoverskyggende, Cassel (med fremme af Pioli og Haley) besluttede, at hans naturlige gaver lignede Brees &'; mere end nogen anden, og han gik i skole på Drew. De besluttede, at Brees &'; mest fremragende træk var hans fodarbejde og drop-back hastighed (næppe en styrke fleste teams kigge efter i en quarterback). Da Cassel begyndte sin søgen efter at forbedre sin fod hastighed, har alle sine andre statistikker forbedret dramatisk.
Ved at forstå vigtigheden af at tilpasse sin naturlige evne og færdigheder med de præcise egenskaber, der kræves for succes, er Cassel blevet en STUD .
Chiefs kommer til NFL playoffs denne weekend. Det &'; s deres første tur, da Dick Vermeil var deres cheftræner for flere år siden. På det tidspunkt havde de mange gode individuelle spillere med genkendelige navne: Priest Holmes, Tony Gonzolez, Trent Green. Disse fyre er nu væk – erstattet af fyre som Cassel. Jamaal Charles og Dwayne Bowe. Ikke ligefrem kendte navne.
Pioli besluttede for et par år siden, at have alle de bedste
spillere er ikke det samme som at have højre
spillere, og at opbygningen af et “ en år wonder &"; af et team, er ikke det samme som crafting bæredygtig succes bygget på et fundament af eksemplarisk karakter
Nogle spørgsmål til dig: Salg
Når du vælger og vurdere din organisation &'; s ledere, gør du:.
elementer) som kritisk?
Måske vigtigst – vil du undersøge dig selv med brutal ærlighed, bekræfter dine dyder og sværger at være en produktiv eksempel til
andre snarere end at følge dysfunktionelle eksempel af
andre?
Copyright 2011 Rand Golletz. Alle rettigheder forbeholdes
.
executive coach og Executive Coaching
- Vække kreativitet af dit team
- Optimisme Del 10
- De 5 fordele af Virtual Coaching Engagements
- Organisatorisk Leadership Development Program
- *** Hvem er du i din virksomhed, og hvad er du villig til at afsløre?
- Fem måder at forbedre dine personlige og professionelle billede
- Interpersonel Kompetence og karriere og liv succes
- Meditation In The Corporate Boardroom
- Et problem ved at et andet navn ...
- Pump Up Whiteboard Noteskrivning For Kraftfuld Selling
- Fortæl mig en historie (Men Do not Believe dine egne eventyr)
- Forretningsservice re-Engineering taget til et nyt niveau
- Til Blog eller ikke at Blog
- I et jobløst økonomiske genopretningsplan Hvorfor ikke skabe dit eget job?
- You Are Here
- Chill Pill for Fortjeneste
- Oprettelse indefra og ud
- *** DET TRANSFORMATIONTAL ENERGI AF 2012
- 11 Loven om tiltrækning Nuancer til Rock din fortjeneste
- *** Kan Positiv Tænkning være dårligt for dig?