*** Hvem er du i din virksomhed, og hvad er du villig til at afsløre?

Klik her for MP3-version af denne artikel

Bag enhver god succes Der er en historie
Du kender måske nogle af de “.. BIG &"; dem, såsom Richard Branson &'; s tilgang til succes er baseret på hans personlige erfaringer med noget han tror kan forbedres – normalt en service eller et produkt, der didn &'; t gøre arbejdet for ham. Derfra tror han kreativt over, hvordan man opbygger en bedre fly, tog eller underholdning selskab.

Vi kender oberst Sanders brugt over et år uden held forsøger at sælge sin kylling opskrift, der bor i sin bil – før han åbnede sin egen stand til at blive en mega succes og vores ven Thomas Edison didn &'; t opdage pæren glødetråd 1.200 gange, før han gjorde. Disse store succeshistorier skille sig ud i vores sind. Men spørg dig selv, hvad er din historie om din succes og hvilke andre historie har inspireret dig? Hvordan indramme både kamp og opfyldelsen fordi vi ved, at vi didn &'; t kommer udklækket lige ind i vores succes?

Har du nogensinde tænkt, at det er vigtigt at ændre enhver frygt afsløre
din menneskeheden som en naturlig del af livet og personlig vækst i stedet for at tro, at det er svagt og uklædelig. Hvor du har gået du kan guide andre. Hvad du har konfronteret som din største frygt og overlevede du kan lede andre gennem den samme rejse.

Har du tager tid til at være stolt af, hvem du er nu, og hvad du har fået gennem din vækst i succes eller har du kun ønsker at tale om, hvor stor den er nu?

Vi læser historier om unge og gamle iværksættere tager en risiko eller blot bestemmes, indtil de lykkes. Og hver eneste gang vi hører en historie, det kan blive en integreret del af vores egen succes. Hvis de gjorde det dit sind siger så kan jeg også. Hvis der er en anden person, der brød ud af deres grænser, så kan jeg bryde ud af minen. Og hvis du deler din historie med andre, du kan inspirere dem.

Succeshistorier der afslører arten af ​​din oprindelige vision eller mission
er meget vigtige i at fremme din virksomhed og eller tjeneste. Som en kendsgerning, jeg har en stor coaching klient, der gør super branding til store globale virksomheder, og når hun taler til den administrerende direktør eller ejer hun straks beder om deres historie, der inkluderer deres særlige vision om, hvorfor og hvordan de ønskede at gøre forretninger, og op-og nedture, der førte til deres ultimative succes. Selv når man er så stor som Colgate eller Coca Cola, hvad der gør os ønsker deres produkt udover ingredienserne. Det er historien bag firmaet, der skaber mærkeloyalitet. Didn &'; t du har forkærlighed for Wendy &'; s ejer Dave Thomas og hans reklamer? Hvad med popcorn guru, Orville Redenbacher? Jeg ved, at jeg gik til Wendy &'; s fordi jeg kunne lide ham og nød Orville &'; s popcorn med en følelse af vi er familie. Hvad gør du skiller sig ud; adskiller dig og etablerer en følelse af fortrolighed og tillid til dig?

Afslørende, hvem du er.
Da jeg startede i det menneskelige felt og blev en anerkendt tanke leder og coach Jeg gik igennem en transformation af akavet afsløringer om mig selv. Først var jeg meget ubehageligt at dele min “ dårlige tider &"; og ønskede at bevise min værdi ved at fremhæve mine gode færdigheder. Har du fanget dig selv ønsker at bevise dit værd ved at raslende off dine præstationer? Hvor godt blev der modtaget? Nogle trænere og ledere synes at vil bevise, hvor gode de er – som næsten altid gør mig adskilt fra dem. Jeg hurtigt forlade klassen eller afvise deres tjenester, fordi der er noget medfødt ubehageligt om at have en paragon være min mentor. Jeg er tiltrukket af mentorer og lærere, som deler deres personlige opdagelsesrejse – når det var slemt, samt hvordan det er godt.

Tony Robbins er et godt eksempel
af en leder, der afslører hans historie. Og vi elsker ham så meget mere for at spise ydmyge pie over hans arrogance, da han først startede sin ild gående erfaring og seminarer. Efter alt var han en ung mand på det tidspunkt. Jeg husker især historien Gary Zukov delte om hans udenomsægteskabelig anliggender afhængighed på en live begivenhed, og forvandlingen gik han selv om. Denne store forfatter blev en virkelig person til mig og jeg opsøgte hans programmer og bøger endnu mere efter at have hørt hans historie

Ideen I &';. D gerne have dig til at omfavne er kraften i at afsløre dig selv til din målgruppe og dit klienter. Vi peger til “ branding &"; og skabe vores unikke værdi position og den bedste måde jeg kender til at gøre dette er at være i stand til at fortælle sandheden om dig og dit liv. Et velkendt træner, Christian Michelson deler historien om sig selv, da han først begyndte coaching. Han afslører, at han var heldig nok til at tilpasse sig godt anerkendte personer, der anbefalede ham til andre, før han var velkendt, og at han begyndte at coaching $ 100.000 dollar klienter på et tidspunkt, hvor han kunne ikke &'; t betale sin egen pant. Der er mulighed for lige hvor du er, altid.

jeg ofte fortælle historien om min bokser /kunstner mand på det tidspunkt, Bo, da vi opererede min skole, The Threshold Universitet Krop, sind Science i WA stat i 1990 &'; s. Min største frygt var, at andre ville finde mig mangler i nogle måde – at selv om jeg havde en stor læseplan, der blev vist sig at omdanne folk &'; s liv, de ville finde mig ønsker. Min store afslører var min mand, der har en offentlig kamp med mig foran de studerende siger, &"; Åh hvis du kun vidste, hvad hun kan virkelig godt lide … .. &"; Her mødte jeg min største frygt for, at jeg var faktisk på en eller anden måde ønsker og nu andre ville kende min hemmelighed også. Det var ydmygende og pinligt, men resultaterne var utroligt. Lige efter hans afladning de studerende deltager sagde, “ tak Bo til deling nu kan vi komme videre med klassen &";.

Når du er blevet behageligt i din egen hud og acceptere din frygt som en del af rejsen &ndash ; du kan lave kvantespring fremad i din succes. Din menneskelighed er hvad der gør dig medfølende og afstemt til andre og dine evner er udviklingen af ​​dit talent på bestemte måder

Spørg dig selv hvem er jeg villig til at afsløre
– mine menneskelige op-og nedture, samt mine udviklede færdigheder evner og succes? Begge er vigtige i det samlede billede af dig som coach, forretningspartner, udøvende, CEO eller iværksætter
jeg anbefale at du øver afsløre dine største frygt – hvad jeg don &'; t ønsker at andre skal tænke om mig eller finde ud af om mig og erstatte dem med, hvad du ønsker i stedet. For eksempel komme til at kende din værdi, hvis du er bekymret for, at andre er devaluering dig og dine tjenester. Kom til at kende det næste niveau af din storhed, hvis du er bange for større succes. Jeg har lige fået slukket et konferenceopkald med en samarbejdspartner, og hun sagde, “ Jeg er så bange for det næste niveau af succes det er vidunderligt. Lad &'; s gå til det i al sin herlighed. “

Nogle gange har jeg &'; m ubehagelige deling historier om min egen rejse, og alligevel har jeg fundet, når jeg gør det er det dybeste forbindelsen og lederskab, som andre ønsker at følge. Og det er tilladelse til hver enkelt at finde deres egen måde på deres egen måde.

Spørg dig selv, hvad du er villig til at afsløre? Bare sidde med den tanke, og se, hvad der kommer. Når du støder på, hvad du absolut don &'; t ønsker andre skal vide det er det du ønsker at afsløre. Nu kan du begynde i det små med nogen, du stoler – men lad vinden ud af kraften i denne frygt, og som du bliver frygtløs dig &'; ll se mere succes end du kan forestille

Klik her for MP3-version af denne artikel
.  .;