Endelig! En plan for at få dit næste job

Du er ude af arbejde og ønsker at komme tilbage så hurtigt som muligt, og er villige til at være så aggressiv som nødvendigt. Du har hørt det en million gange, "Make udkig efter et job, din fuldtidsjob". Spørgsmålet er, hvordan?

Du har fået et mål, nu her er en plan for at få det nye job:

1. Target Virksomheder - Hver uge oprette en liste over 15 virksomheder, som du gerne vil arbejde for. Må ikke faktor i, om de er leje eller ej. Selv virksomheder, der har haft de seneste fyringer stadig leje for visse stillinger. Organiser listen i et regneark eller en dokument, så du kan tage noter og holde styr på, hvilke fremskridt du gør i hvert selskab.

2. Hvem til at skrive til - Du kommer til at sende en bestemt e-mail til en person på hvert målrettet virksomhed. For at gøre dette, skal du finde ud af, hvem i dette selskab ville være din potentielle chef. Brug Google, LinkedIn eller se gennem selskabets hjemmeside for at afgøre, hvem du skal sende e-mail til. Du kan finde ud af deres e-mail-adresse ved at finde en prøve på selskabets hjemmeside.

3. Forskning - Find ud af, hvad der udsteder selskabet står overfor. Gør dette ved at gennemgå deres årsrapport og aktuelle pressemeddelelser. Google dem til at finde ud af, hvad der bliver skrevet og bruge Google Alerts til at holde dig ajour med ting, der sker i virksomheden. Indtast disse oplysninger på dit regneark, så du ved et overblik, hvad der foregår i hver enkelt virksomhed.

4. Hvad skal man sige - Den e-mail, du sender behov for at være virksomhedsspecifikke. Nævn de problemer, de står overfor, og hvordan din baggrund kan hjælpe dem løse disse problemer. For eksempel: "Jeg har læst for nylig, hvordan virksomheden søger at håndtere stigende omkostninger til råvarer. Som Purchasing Manager, var jeg i stand til at reducere omkostningerne af varer med 10% og øge rentabiliteten. På baggrund af denne, tror jeg jeg kunne være meget effektiv på dit hold ". Hold email kort - ikke mere end 200 ord. Vedhæft dit CV, og også indsætte den (under din signatur linje) i e-mailen. Du må ikke vedhæfte et link til dit cv. Du ønsker at gøre det nemt for nogen at gennemgå det.

5. Opfølgning - Ring hver person en uge efter at e-maile dem. Det betyder 15 mennesker hver uge. Har dit regneark handy, så du kan behandle specifikke spørgsmål, hvis du er heldig nok til at få nogen "live". Din opfølgende opkald eller en besked, bør angive, hvorfor du er interesseret i at arbejde i virksomheden, og hvordan din baggrund kan tilføre værdi nu.

6. Netværk - Gør det til et punkt til at forbinde personligt med tre personer i dit netværk hver uge. Deltag netværksarrangementer eller danne en gruppe af dine egne, som er en fantastisk måde at lære, hvad andre mennesker gør i deres jobsøgning. Tage folk, der er ansat ud for kaffe og finde ud af, hvad der foregår i deres industri. Spørg dem om en henvisning til en person, der arbejder i en branche eller virksomhed af interesse for dig. Selv om virksomheden ikke er at ansætte, få et navn. Der er altid værdi i at møde nye mennesker. Med hensyn til networking sites, holde dine profiler i Linkedin og Facebook frisk. Sæt din e-mail-adressen på din LinkedIn-profil. Det gør det nemt for personalekonsulenter at kontakte dig.

7. Informative interviews - Har en en uge. Dette er en fantastisk mulighed for at skabe nye kontakter og lære noget værdifuldt om en virksomhed eller en branche. Når du opretter disse møder, gør det klart, at du ikke beder om et job, du blot ønsker at lære mere om dette selskab eller industri. Have mindst tre indsigtsfulde spørgsmål at stille og få en henvisning. Send en tak e-mail som en opfølgning. Informative interviews kan blive til job!

8. Reager på Job Sites - Tilbring et par timer om ugen reagerer på jobopslag. I betragtning af omfanget af mennesker, der reagerer på disse arbejdspladser, ville vi ikke anbefale udgifter mere tid end dette.

Så arbejder din plan: hver uge sender 15 målrettede e-mails, gør 15 opfølgning opkald, mødes med 3 personer i dit netværk, har en oplysende samtale, forskning 15 nye virksomheder og tilbringe et par timer at reagere på jobopslag. Dette vil tage dig omkring 40 timer om ugen med omkring halvdelen af ​​det brugte ud af huset (gør # 1, # 2 og # 8 på Starbucks). Denne plan for at arbejde fuldtids for at få et job - vil få dig et job - en betalende en

Fred &!; Gladys
Whelan Stone www.whelanstone.com
Executive Search og Coaching
Forfattere af GOAL! Din 30 Dag karriere Plan for Business & Karriere succes www.goalyour30daygameplan.com
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Levere varen som leder
  2. Business Writing: 3 tips til at gøre din kommunikation Concise
  3. Executive uddannelses- Make Out Fordelene og smuthuller
  4. Er dine trænere og konsulenter finansiel viden?
  5. *** Den Ægteskab Diamond Bevidsthed og internettet
  6. Opbyg dit brand på arbejdspladsen
  7. Optimisme Del 10
  8. International Trade Tips
  9. Den fremragende -incomparable system for væsentlig uddannelse for sand & Universal Human Devel…
  10. Effektive resultater garanteret med søgemaskineoptimering NY
  11. Min Power er inden for mit Sårbarhed
  12. Sådan hoppe ind i en ny Profit Beslag
  13. Up dit spil med præsentationsteknik Træning
  14. Sådan Monitor Whiteboard Selling Skills i 5 trin
  15. Bly Din Lederudvikling
  16. God Skrivning er en nøgle til succes; Omskrivning er nøglen den gode Skrivning
  17. Evony Secrets Guide Review - nemmeste måde at dyrke din imperium på halsbrækkende fart
  18. PERSONLIG UDVIKLING VIRKER IKKE
  19. Executive Program - Forbereder For fremtidig lederrolle
  20. Ledelse - Go For Executive Education - fem ting, som vil guide dig til toppen