Goal Setting for 2015

Hvert år i januar, millioner af amerikanere deltager i en af ​​de mest populære ferie traditioner – indstilling nytår &'; s resolutioner. Bliver økonomisk ansvarlig for at fjerne dårlige vaner, nytår &'; s resolutioner er gode måder at sætte mål, som os selv bedre, og vores sundhed – men de aren &';. t kun begrænset til vores personlige liv
Når det kommer til din virksomhed, den første af året er et godt tidspunkt at vurdere, hvor du &'; re på, beslutte, hvor du vil hen, og sætte planerne på plads for at hjælpe dig med at komme der. Ikke alle mål er skabt lige, dog. Mens store mål vil holde dig motiveret hele året, kan dårligt dannede mål være både frustrerende og umuligt at opnå
For at være effektiv til at forbedre din virksomhed, dine 2015 mål nødt til at overholde disse tre vigtige regler:.
Sigt for realistiske mål
Så meget som det kan føles som det, du &'; re nogen superhelt. Du don &'; t har superkræfter, og der er visse begrænsninger, du er nødt til at leve med på grund af det. Få iværksættere ville forsøge at sætte latterlige personlige mål som at lære at flyve eller perfektionere røntgen syn, men alt for ofte de mangler den samme sunde fornuft, når det kommer til forretningsmæssige mål. Hvis du ønsker at være i stand til at nå dine mål for 2015, er de nødt til at være realistiske.
Hvis din nye start endte 2014 med $ 100.000 i salget, sigter for $ 1.000.000 i 2015 kan være lidt upraktisk. Sætte mål, som du ved, du &';. Re ikke sandsynligt at opnå, er en opskrift på fiasko og skuffelse
Don &'; t Be Vague
andet fælles problem, at virksomhedsejere har med målopnåelse er, at de simpelthen nyresten &'; t specifik nok . Sætninger som “ vokse salg &"; og “ forbedre kundetilfredsheden &"; er hyppige resolutioner, der er bare alt for vage til at være effektiv.
Alle mål, både for dit personlige liv og din virksomhed bør have specifikke mål, der er klart definerede og let at måle. For eksempel, i stedet for at sige, at du ønsker at dyrke salg, har til formål at øge omsætningen med 25% i år. Ikke alene er det fornuftigt, men det sætter også en fast mål, samt en specifik tidsramme for at nå målet
blive på sporet med milepæle
Når du &';. Ve sat rimelige og specifikke mål, du skal skabe en handlingsplan for at spore dine fremskridt. Den bedste måde at gøre dette på er ved at sætte milepæle for at sigte efter undervejs. Med eksemplet med at øge indtægterne med 25% i 2015, vil passende milepæle omfatter måling dine forbedringer på månedsbasis, idet muligheden for at revurdere dine strategier og hvor effektive de er til at få din virksomhed til det niveau, du ønsker.
Som iværksætter, nytår bringer med sig masser af muligheder – men kun hvis du &'; re forberedt til dem. Har specifikke mål i stedet kan hjælpe med at holde din virksomhed på vej den rigtige retning, er klar til at byde velkommen til vækst og velstand, som den præsenterer sig selv. Ved at vælge mål, der er realistiske, konkrete, og har let efter mål milepæle, du &'; re indstille din virksomhed op for succes, da vi fremskridt længere ind 2015.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev
www. traceyfieber.com
.

målopnåelse

  1. Tryk ind på din Unstoppable Potential (Ja, du har det!)
  2. Kom fra her til der Kræver ??? Grus ???
  3. Uanset hvad de bliver udnyttet
  4. Forberedelse til at starte en direkte salg
  5. The Money Blues
  6. Tænk stort og lov Modigt at udvide forretningen
  7. Få din A-spil On!
  8. Nytårsforsætter - ven eller fjende
  9. En enkel tilgang til at nå dine faglige og personlige mål
  10. Få mest ud af din uddannelsesmæssige Investeringer
  11. Life Mapping til at nå dine langsigtede mål: Forskellen mellem Dreaming og Doing
  12. Når intet andet virker, Brug denne strategi for vægttab og øget overskud
  13. Goal Setting 201
  14. Hvornår er det tid til at omforme dine mål?
  15. Grøft nytårsforsætter
  16. Hvordan at sætte mål for optimal ydeevne
  17. Opstilling af en mål - Hvorfor skrive din Goal Down Works
  18. Feather Flags: En bærbar og effektiv Old School reklamemedie
  19. 8 enkle strategier til at gøre din nytårsforsætter sidst.
  20. Den enkleste målopnåelse Tips, der rent faktisk arbejder