Hvordan at sætte mål Du rent faktisk vil opnå

Iværksættere er stor på at komme med ideer! Men vi er ikke altid meget gode til at følge igennem og dreje vores ideer til virkelighed. Alt for mange virksomhedsejere forelske sig i en idé eller et projekt, men så hurtigt blive overvældet, når det er tid til at udføre. Derfor er de give op og aldrig høste frugterne de var så ivrigt søger i første omgang!

overvælde fører til lammelse og ufærdige projekter. Lad ikke dette holde sker for dig! Du har brug for en bedre måde at nærme dine mål. Følg disse fem trin til at nå dine mål og skabe mere succes i din lille virksomhed.

1. Set S.M.A.R.T. Mål.

Det første skridt til at opnå noget, er at sætte et mål. Men du er nødt til at sørge for mål, du sætter ikke tilfældige og tvetydige. Mål, der får udført er SMART:

• Specifik - Specificitet betyder besvare hvem, hvad, hvor, hvornår og hvorfor. Brug specifikke tal

• Målbar - Hvordan vil du vide, du er en succes? Bestem dine kriterier for succes

• Opnåelige - For et mål om at være opnåelige, skal du være både villig og i stand til at arbejde hen imod det. Dit mål kan være en strækning eller synes udfordrende, men det skal være muligt

• Relevant - Målet er at noget for dig. Den skal drive din virksomhed fremad. Glem ikke din store HVORFOR !. Forstå, hvorfor du ønsker at opnå et mål er det vigtigt at fastholde din motivation. Tænk på sidste projekt, du afsluttet. Hvordan havde du det? Når det bliver hårdt, eller du går i stå tænke over den følelse. Forestil dig, hvordan du føler, når dette projekt er afsluttet. Den følelse vil være en del af din hvorfor

• Rettidig - Vælg den dato, du har planer om at nå målet

2.. Reverse engineering dine mål.

store mål skal brydes ned i mindre handlinger trin. Arbejde baglæns fra din deadline og udpege de nødvendige tiltag. For eksempel, hvis du ønsker at gøre $ 100,000 i år, bryde ned i et månedligt salg mål. Hvor mange kunder har du brug for at arbejde med hver uge til at opfylde dette mål? Hvor mange udsigter har du brug for at tale med for at tilmelde det antal kunder, du ønsker?

3. Identificere de ressourcer, du har brug for.

Lav en liste over alt, hvad du skal bruge for at nå dit mål. Bestemme, hvad du har, og hvad du har brug for at få. Aftal at erhverve noget, du ikke allerede har, såsom: viden, værktøjer, software, personale osv Outsource eller uddelegere opgaver for at frigøre tid til at fokusere på, hvad du er bedst til. Vær åben for nye ideer og kreative løsninger for at opnå andre ressourcer.

4. Planlæg tid til at færdiggøre opgaver

Hvor længe vil hvert trin tage? De fleste mennesker over eller undervurdere den tid det tager at fuldføre hver opgave. Vær realistisk i hvor meget tid du har brug for at fuldføre hvert trin, og tilføje lidt ekstra til uforudsete forhindringer. Når du bevæger dig tættere på dine mål, re-evaluere din tid skøn, og sørg for at du er på rette spor.

Når du har bestemt, hvor meget tid hver trin kræver, lave en aftale for at fuldføre det i din kalender. Disse aftaler er mejslet i sten. Behandle dem som du ville et møde med din bedste kunde.

5. Ansvarlighed

Du kan ikke nå dine mål uden at gøre en forpligtelse til dem. Du har brug for ansvarlighed over for andre end dig selv, hvis du virkelig forventer at blive på sporet. En ansvarlighed partner vil minde dig om, hvad du forpligtet til at udfylde og (pænt) ringe til dig på dine undskyldninger, når du ikke gør. Planlæg regelmæssig, at korte møder med din ansvarlighed partner forblive ærlig overfor dig selv og fokuseret på dine resultater.

Dine ideer er meget værdifulde både i potentielle indtægter, du kan optjene og i, hvordan du kan være til tjeneste for flere mennesker . Lad ikke overvælde og tøven afspore dine planer. Med realistisk planlægning, konsekvent planlægning og stærk ansvarlighed kan du nå dine SMART mål. Lav en fast forpligtelse til at begynde at dyrke nye vaner i dag, og se som din virksomhed forvandler foran dine øjne
 !;