Drej Goal Setting i Goal opnå i 2012

Uanset hvor hård ting kan have været i fortiden, har du en pletfri fremtid. Som du vågne op til dette lyse ny dag, lærredet af dit liv er tomt. Denne nye smuk dag tilbyder dig en mulighed for at begynde at male et billede, du ønsker for din fremtid. Alt, hvad der kan være sket i din fortid ikke lige, hvad du kan gøre ske i din fremtid. Du har valget i dag for at trykke på nulstillingsknappen og gøre de få små forskydninger nødvendigt helt at ændre dit liv.

Har du fået den lidenskab og lyst til at foretage et par fundamentale ændringer i dit liv, som vil hjælpe dig til radikalt redesign din fremtid, for hvis du vælger ikke at gøre disse par små ændringer, og du fortsætter ned ad stien, du er nu på, noget fantastisk vil ske, intet !!! Det er helt sikkert muligt at lave 2012 din år for at nå alle dine mål, hvor du endelig kan levere på de løfter, du har at gøre med dig selv for de sidste par år. 2012 endelig kan være det år, hvor man ikke kun sætte mål, men din år, hvor du rent faktisk kommer til at nå dem også.

Jeg har investeret mange timer i løbet af 2011 raffinering, analysere og honing mine egne fremgangsmåder og behandlingsmetoder omkring målsætning og udforskede alle de muligheder, der har leveret de bedste afkast i år. Jeg ønsker at tilbyde disse til dig her i en enkel punktform for nem reference og til at hjælpe dig til at anvende disse i dit liv. Ingen af ​​de ideer, jeg præsentere dig nedenfor er vanskelige, kompliceret eller endog ukendt for dig, de er alle fornuftige ideer, som, hvis den anvendes konsekvent i løbet af 2012, vil fuldstændig ændre dit liv.

Der er kun tre nye fundamentale vaner, du har brug for at udvikle og anvende i dit liv i 2012, der vil fuldstændig ændre hvordan næste år vil vise sig. Du er nødt til at sikre, at du få tid til at udføre dit mål at nå aktiviteter hver dag, skal du have et system til at hjælpe dig slå aktivitet til en succes vane rutine, og du skal måle dine fremskridt hver dag.

Mød din fremtid I dag

Sørg for at du har tid til at gøre, hvad det tager at nå dine mål, ved at planlægge tid hver dag i dit mejeri, til at udføre de aktiviteter, der er nødvendige for at nå dine mål. Dette gøres en gang om ugen, hvor man sidder og lave faste aftaler hver dag med din fremtid. Disse er ufleksible aftaler, der kun kan omlagt i tilfælde af en ekstrem nødsituation. I disse aftaler, du giver 100% af din energi til at udføre de handlinger, du har valgt at gennemføre i løbet af denne tid. Din mobiltelefon er slukket, døren er lukket, og intet kan forstyrre dig. Threat disse udnævnelser som vigtigere end et møde med din vigtigste kunde, fordi de er. Det er den tid, du investerer i udførelsen af ​​de aktiviteter, der vil skabe fremtiden, du ønsker. Hvad kan være vigtigere end det?

Code of personlige præstation

Det er simpelthen en forpligtelse du laver med dig selv at opdage tre til fem nye adfærdsmønstre, der er på linje med de mål, som du ønsker at opnå. Du kan derefter bruge din viljestyrke dagligt at udføre disse nye adfærdsmønstre, indtil efter ca 90 dage disse nye adfærd er forskanset. For eksempel, hvis du er en sælger, og du ønsker at vokse dit salg, så ville du vælge nye adfærdsmønstre som, efterforskning tre nye kunder hver dag, kommunikere og forbinde med 15 mennesker hver uge via sociale medier eller andre elektroniske medier, møde ansigt til ansigt med tre vigtige personer til frokost eller til te, som giver en gave til en person, som du har identificeret som vigtige. Kunst først disse nye adfærdsmønstre vil tage indsats og brug for en masse viljestyrke til at udføre? Efter omkring 90 dage disse nye vaner vil blive forskanset og du vil udføre dem uden at tænke over det.

Performance Management-system

Når du indstiller dine mål er det afgørende, at du opbygger måling kriterium i planlægningsprocessen. For eksempel, hvis du ønsker at øge dit salg med 10% næste år. Så har du brug for at opgøre præcist, hvor meget der vil være, og derefter bryde dette nummer tilbage i månedlige, ugentlige og endda daglige mål. Du skal herefter regelmæssigt måle din præstation mod disse resultater. Hvis du er at opnå de resultater, du ønsker, og derefter holde gør, hvad du gør. Hvis du konsekvent er faldende op til forventningerne, så er det afgørende at træffe korrigerende foranstaltninger så hurtigt som muligt. Kig på de handlinger, du tager og har fremsyn og mod til at ændre og forbedre de handlinger, du foretager. Følg en cyklus af PLAN, Do, gennemgå og forbedre hele året og du vil have et simpelt system til super præstation

http://www.andrewhorton.co.za
.