Life Coaching - Dens integrerende rolle i Global Change

Serena Williams, Bill Clinton, Andre Agassi, Hugh Jackman … blot et par af de mange succesfulde mennesker, der bruger et liv coach. Hvorfor? Fordi de ved, at selvbevidsthed er nøglen til at navigere forhindringer, for at holde tage bemyndiget tiltag i retning af deres mål, mens deres træner holder deres vision konstant for dem. Den mest citerede fordel ved coaching er, at det rejser selvbevidsthed. Life coaching er virkelig den &'; IT boom &'; af det 21. århundrede. “ Coaching er den anden hurtigst voksende erhverv i verden, overhalede kun ved informationsteknologien &"; – National Post, april 2007.

Wikipedia definerer Life Coaching som en praksis, der hjælper folk identificere og opnå personlige mål. Life coaches hjælpe kunder, der er og nå målene ved hjælp af en række værktøjer og teknikker. Life coaches er ikke terapeuter eller konsulenter; psykologisk intervention og business analyse er uden for rammerne af deres arbejde.

Et uddrag fra International Coach Federation Client Survey. &kopiere; Copyright 1997-2000 &'; Adspurgt værdien af ​​deres coaching investering, 98,5% af coaching klienter sagde deres investering i en træner var værd at pengene &';

Globale ændringer har aldrig været hurtigere, aldrig har der været flere skjulte sandheder udsatte og diktatorer væltet. Der &'; s globale kursjustering af energi sker, skiftende fra at skabe med kraft til at skabe med magten, i at kontrollere ledelse til autentiske, bemyndigelse lederskab. Tidligere undertrykte hemmeligheder, løgne, ikke-eksisterende penge, nægtet underbevidste dele af det menneskelige kollektive bliver bragt op til overfladen i kaotiske måder, og alle systemer er tvunget til at justere med sandhed, med ægthed. Udfordringerne er store, da mange nye systemer ikke engang tænkt på endnu.

Det er her livet coaching kommer til sin magt. På et individuelt niveau, coaching understøtter denne forandringsproces, ved at hæve kunder &'; selvbevidsthed gennem kraften af ​​spørgsmål. Store spørgsmål låse deres egne svar lige uden for rækkevidde, tydeliggøre og fjerne obskure forhindringer. På det dybeste og mest magtfulde niveau de hindringer, der har rod i det ubevidste er afdækket, ligesom begrænsende overbevisninger og modstridende værdier, rydde vejen for varig forandring.

Hver coach – klient forhold er anderledes, der arbejder på et niveau, der er passende for kunden, og inden for rammerne af træneren. En ændring proces lettes. En, som ikke er kaotisk, men meget bevidst og sikkert ejes af træneren. Dette hjælper den globale skift til ægthed og oprettelse af nye rammer, systemer. Mange statistikker tyder på, at stigende medarbejdere og investorer vælger virksomheder, der er miljøvenlige og bemyndigelse medarbejdere. Desuden er forbrugerne gøre flere opmærksomme valg miljømæssigt og etisk.

Ud Personlig Performance Coaching til individuel forandring de mange forskellige områder af coaching holde udvide til alle mulige områder af livet, hvoraf nogle er spirituelt, Corporate, Small Business, Ungdom, NLP, Fitness, Sundhed, Forholdet og Pensionering coaching. De mest overbevisende statistik er dem, der illustrerer, hvordan coaching i erhvervslivet er ved at blive normen, snarere end en ekstra ekstra, på grund af fordelene ved øget produktivitet, bedre udnyttelse af ressourcerne, mere motiverede medarbejdere, klarere kommunikation, bedre relationer, bedre beslutningstagning og bundlinjen, mere profit.

“ Nylige undersøgelser viser business coaching og executive coaching for at være det mest effektive middel til at opnå bæredygtig vækst, forandring og udvikling hos den enkelte, gruppen og organisering &"; HR Månedlig

“ Forretning coaching er at tiltrække Amerika &'; s top direktører fordi, sætte simpelthen, det fungerer. I virkeligheden, når du bliver spurgt om et konservativt skøn over den monetære payoff fra coaching, de fik … ledere beskrev et gennemsnitligt afkast på mere end $ 100.000, eller omkring seks gange, hvad coaching havde kostet deres virksomheder &"; Fortune Magazine

Udfordrende tider kræver effektiv forandring, livet coaching er køretøjet

&';. Det er ikke den stærkeste af de arter, der overlever eller den mest intelligente, men dem mest lydhøre over for . skift &'; Charles Darwin

Business Coaching Statistics in store engelsktalende lande: Restaurant “ Anvendelse af business coaching er udbredt i britiske organisationer, med næsten ni ud af ti adspurgte rapporterer, at de nu bruge coaching i deres organisation (88% .) &"; – University of Bristol Nyhedsbrev 2005
MarketData rapport i 2007: en nylig undersøgelse anslår, at 2,4 milliarder $ amerikanske business coaching markedet vokser med omkring 18% om året
“ Den australske Institute of Management siger 70% af sin. medlemsvirksomheder ansætter trænere for erhvervslivet coaching &"; – Inde Forretning Kanal 2, juli 2006
.