Lad os tale Talk

Amerikanerne var skriger efter forandring i 2008, hvor præsident Obama &'; s kampagne tilbød netop det. For første gang i historien en præsidentkampagne var stærkt afhængig af sociale medier, hvor ord forandring blev taget ned til folk på gaden, der tilgås det med velbehag.

Borgere forstod, hvad der var på tilbud. De fik ophidset og var begejstrede at blive en del af køretøjet, der mobiliserede eller i hvert fald lovet denne ændring.

I dag flere og flere af os er venturing i rummet med håb om at få vores mange budskaber ud til verden. Det er forskellen, der gør forskellen, når vi forsøger at åbne og udvide vores sind og andres sind. Hvad er det, vi virkelig gør dette for? Hvad er det ultimative mål?

For mig er der penge på bordet, der kunne føjes til vores bundlinje resultater. Fortjeneste og indtægter, der kunne være højere, hvis bare vi kunne foretage denne ændring i samlet at påvirke “ inden for bevidsthedens &"; Jo flere mennesker i et beslægtet område gøre noget konsekvent jo stærkere deres resultater, men bedst af alt, det er bæredygtigt.

Virginia Satir i forordet af “ Det Structure of Magic &"; beskrev Grinder og Bandler &'; s succes i at se forandringsprocessen med tiden og destillation mønstre af ldquo &; hvordan &"; proces. Denne skelsættende bog om sprog og terapi blev offentliggjort i 1975. Det beskrev “ de forudsigelige elementer i en transaktion mellem to mennesker, der gør forandringer &";

Hurtigt frem til november 2002, hvor jeg havde tilbragt et helt år at studere Neuro Lingvistisk Programmering og få bekræftet i det. Det var den sidste kursus, jeg havde tilmeldt, efter mindst otte andre, at jeg havde gjort fra januar samme år. Trætte og uinteresserede selv deltage, skreg &ldquo min intuition, gå gå du nødt til at gå &";

Og så jeg rystet op til begivenheden kun for at opfylde Thomas Leonard, hyldet som bedstefar til coaching derefter. Han befalede scenen med sin tilstedeværelse, der udgik over til 500 mand store publikum. Denne mand havde noget, jeg stræbte efter at være.

Han talte om coaching som den næste store bølge at ramme virksomhedernes verden. Han advarede om, at coaching ville tage en meget anderledes tempo og stil. I virkeligheden ville vi ikke være i stand til at genkende det i de følgende ti år.

Thomas havde ret. I dag formalitet af coaching er aftaget. Vi træner i så mange forskellige måder uformelt på caféer og næsten på Skype, uanset hvor vi er. Starbucks er en vinder, fordi den giver en meget afslappet stemning, der søges af klienter i dag. Fra et forretningsmæssigt, sport, familie og relationer vinkel vi træner til at skabe effektive mennesker.

Ved at ændre tankegange folk er i stand til at se, høre og føle med klarhed og endnu vigtigere deres repertoire af færdigheder forbedres. Kunder med at finde de er i stand til at gøre mere i deres roller på arbejdspladsen og i hjemmet.

Dette er, hvad organisationer har brug for at være fokuseret på. At bringe folk til kernen af ​​deres identitet, der giver dem mulighed for at udnytte deres styrker, så de nyder det, de gør, og dermed producere fremragende resultater.

I min erfaring på linje coaching er begrænset, når adfærd coaching er nødvendig. En kunde, der ønskede at stoppe med at ryge, når behov så mange dybe, hypnotiske indgreb, at det var langt mere værdi at have ham fysisk der med mig.

Det giver mig som træner, evnen til at opfange ikke-verbale signaler fra klienten, der hjælper mig med at komme ind i rapport med dem. Da jeg taler den snak lytter efter ord, som de bruger, er jeg i stand til at uddybe, at rapport. Mit endelige mål er at forstå deres verden og hjælpe dem med at udvide deres grænser for at slippe af med den negativitet i deres fortid.

Jeg kender nogen, især som konstant får sig ind i problemer. Er det andre eller er hun den fællesnævner? Et tilfælde af meget smalle og begrænsede grænser, der forhindrer hende i at se ud over til forbindelse med den situation, hun er i.

Coaching i denne sammenhæng ville hjælpe hende se, hvordan hun behandler sine tanker på nøjagtig samme måde hver eneste tid. Dette i sidste ende skaber et mønster på niveau med sin ubevidste sind.

Er hun i stand til at træde ud af kontekst og se hende mønster? Hvis hun kunne, at ville være en førsteklasses sted at starte coaching
.