NLP: 3 trin til at motivere folk med NLP Meta-programmer

Motivation er et sæt eller grunde til at engagere sig i en bestemt menneskelig adfærd. Der er nogle forhold, der er til at være opfyldt, for at du kan være i stand til at motivere en person den rigtige måde. Så hvad er den motiverende kraft, stimulus, eller den form for indflydelse, er vi nødt til at have for at motivere folk?

NLP har udviklet en måde at forstå og mærke vanemæssige mønstre, når mennesker kommunikerer. Jo mere du indtaster den person &'; s verdensbillede, jo mere du &';. Re i stand til at forstå, hvordan de bliver motiverede og naturligvis den nemmere kan du justere dit sprog til at matche deres specifikke mønstre

Her er 2 specifikke mønstre, som folk bruger til at motivere sig selv til at engagere sig i en bestemt adfærd. Når du ønsker at motivere nogen, bemærker disse 3 mønstre og bruge dit sprog til at matche deres verdensbillede

Motivation træk 1:. Niveauet. Spørg dig selv følgende spørgsmål: “ Er de proaktiv eller reaktiv &";? En proaktiv person tager initiativ og ansvar. De er som regel gode til at gå ud og få arbejdet gjort. En reaktiv person vil vente normalt indtil situationen er rigtigt eller de venter for andre at indlede. Ifølge den type person, du har brug for at motivere, bruge ord som “ gå for det; gør det; hoppe i, få det gjort &"; for en proaktiv person, og ord som “ vent, analysere, overveje, måske, kunne tænke om &"; for en reaktiv person,

Motivation træk 2:. Retningen. Spørg dig selv “ Er denne person ønsker at nå et resultat eller et mål, fordi de tror, ​​de vil vinde noget af værdi for dem, eller fordi det vil hjælpe dem med at forblive så langt væk som muligt fra et problem &"; Når du har bestemme, at den person, du ønsker at motivere ønsker at nå et mål for tilfredshed, glæde, frihed eller andre fordele, det vil give dem, skal du bruge ord som “ opnå, nå, opnå, får &" ;. Hvis personen foran du ønsker at opnå mål for at undgå smerter eller holde sig væk fra et problem, han har, brug ord som “ undgå, væk fra, udelukke, slippe af &" ;.

I en given situation , kan du være proaktiv og nå et mål med hele din styrke. I en anden særlige sammenhæng, kan du vente for andre at indlede. Du kan endda undgå at tage ansvar for et bestemt job. Disse mønstre er ikke trans-kontekstuelle. De er sammenhæng specifikke. Find folk motivation træk og bruge det korrekte sprog, som vil påvirke en person med integritet
.