Være "Udlejer" til din tro.

overbevisninger er en interessant ting. De er &' der fra den dag, du er født. De er efterhånden videre til dig af dine forældre baseret på deres liv og erfaringer. Disse overbevisninger er for dem en måde at tænke på - en måde at leve på. De tager dem for givet som faktisk for din sikkerhed.
Uden at kende anderledes, tager vi på og følge disse overbevisninger. Efter alt, er vores omgivelser og miljø understøtter disse overbevisninger, så der &'; s al mulig grund til at begynde at støtte dem selv
Som du bliver ældre og begynder at socialisere, du potentielt er udsat for en bredere vifte af overbevisninger.. Nogle af disse nye overbevisninger kan være i konflikt eller forskel på, hvad du har taget på som din egen, og nogle kan også være den samme eller lignende til, hvad du er kommet til at tro og acceptere som sandt.
Så hvad er en tro? Hvis du var at bryde det ned, en tro som en bekvem antagelse, at noget er sandt eller falsk. Ganske ofte folk blande overbevisninger som fakta
Dette kan blot illustreret ved et velkendt scenario
Lad &';.. Sige, der er 2 biler, der smadre på en villavej, den ene er en rød bil og den ene er en blå bil. Det er kendsgerningerne – uigendrivelige og ubestridelig. Lad &'; s sige, at der er et par af vidner inklusive føreren af ​​hver bil. Én person siger, at føreren af ​​den røde bil er skyld, en anden siger den blå bil gjorde det forkerte. Føreren af ​​den røde bil klager over, at den blå bil didn &'; t vige for en tilstrækkelig mængde af tid, som forårsagede ulykken. Føreren af ​​det blå bil siger, at den røde bil gik for hurtigt, hvilket forårsagede ulykken. Forskellene i disse historier kommer alle tilbage til overbevisninger. At tro hvad der er set fra den vinkel, at vi ser det
tro er en kraftfuld ting, men endnu vigtigere og måske vanskeligt for nogle at sluge – overbevisninger er ikke reel. Overbevisninger er helt gjort op. Husk, en tro som en bekvem antagelse, at noget er sandt eller falsk. Og vi har en tro på alt – og jeg mener alt
Vi er meget hurtigt i stand til at vurdere enhver situation at vi mødes ved at køre det gennem vores &';! tro filter &' ;. I millisekunder, kan vi vælge, om noget passer inden for vores trossystem eller ej. Selv om det &'; s noget helt fremmed for os, er vi i stand til at foretage en næsten øjeblikkelig vurdering og skabe en tro omkring det. Vi øjeblikkeligt opfordre referencepunkter fra vores omgivelser, vores fortid og vores kammerater – noget, så vi kan skabe en tro, der giver mening for os og er kongruent til vores andre overbevisninger.
Da du var yngre, var der meget lidt at sætte spørgsmålstegn i forhold til vores tro. De var generelt der for at holde os sikkert eller til at hjælpe os med at vokse. Men nogle overbevisninger har en udløbsdato, og er ikke længere gyldige eller nyttigt
I &';. M antage, at de, der læser dette er voksne, og derfor kan jeg trygt tale om troen på julemanden (fingrene krydsede …) . Dette er en tro på, at en masse mennesker er fortrolige med, og er blevet brugt af mange familier i generationer. Nogle vil forsvare den og nogle vil fortælle dig, at det &'; s at lyve for børn. Disse samtaler er alle baseret på overbevisninger! Men det, jeg ønskede at gøre ved at bringe det op her, er, at der er et punkt, at forældre generelt nå, hvor de føler, at denne tro har nået sin udløbsdato – at barnet er &'; gammel nok til at kende sandheden &' ;.
I &'; m ikke kommer til at gå ind i samtalen, om jeg synes, det er nyttigt eller ikke at hengive sig til denne tro – at &'; s for dig at beslutte. Men det &';. Sa perfekt eksempel på at vurdere og beslutte, om en tro tjener eller hindrer
Der er overbevisninger, der tjente os på et bestemt punkt i vores liv, som vi har udført omkring meget længere, end vi har brug for at. Der er også tro, at vi har skabt, der har faktisk aldrig været et sundt valg, men blev gjort for at komme igennem et bestemt tidspunkt, fordi vi troede, det ville hjælpe.
Er de overbevisninger, som du holde på og leve ved at hjælpe du i dag?
Er nogen af ​​dem holder dig tilbage fra noget langt større, at man kunne opleve?
Er nogen af ​​dine overbevisninger skabt baseret på frygt?
Har du stadig holde fast i en tro på, at arbejdet for dig da du var yngre, men er overflødigt i dag?

Disse typer af spørgsmål er dem, vi skal spørge af hver og en af ​​vores tro. Når noget kommer op spørge dig selv, “ Er denne tro at hjælpe mig, eller såre mig &"; Det &'; s ikke nok bare at svare ja eller nej; du skal derefter retfærdiggøre over for dig selv, hvorfor har givet dig det svar, du har givet. Du vil forsvare din overbevisning automatisk, så det er vigtigt at retfærdiggøre deres eksistens
Husk, at du har brugt mange år lever med nogle overbevisninger – endnu, de blot lejere.
Der er lejere, der vil efterlade et sted fejlfrit og span, og der er lejere, der vil trash et sted med ringe hensyntagen til noget eller nogen.
Bliv den ejendom manager for dine overbevisninger – gør regelmæssige inspektioner. Se om dine lejere holde stedet pænt og ryddeligt. Hvis en af ​​disse lejere ikke længere er egnet til at bo der, så er det &'; s let nok at erstatte dem med en anden bopæl, der vil være egnet
DU er udlejer af din tro.. Du holder gerning. Du er, hvor de bor. Er du beslutte vilkårene for lejemålet, eller er de?
Dag du beslutter dig for at tage kontrol over dine overbevisninger og virkelig størrelse op, hvad der er nyttigt for dig, og hvad der ikke er, skal du oprette større ændring i din liv. Når du skille dig af de overbevisninger, der ikke længere af service til dig, vil du finde dig selv at udskifte gamle overbevisninger med dem, puste nyt liv og inspirere dig til positiv handling
En tro &'; s. Job er der for at tjene dig og verden omkring dig. Hvis en tro får dig til at bebrejde, holde dig tilbage fra at forfølge din ideelle liv, så det har ingen plads i dit liv længere. Hvis en tro får dig til at skade dig selv eller andre på nogen måde, det har ingen plads i dit liv
Selvom overbevisninger selv aren &';. T reelle, de virkninger, de har på os og vores omgivelser er meget reel.
størrelse op dine overbevisninger. Vær udlejer og ejendom manager for dine overbevisninger og foretage regelmæssige inspektioner. Vurdere, om de er at holde stedet ryddeligt eller udnytter dig og gøre et rod af ting.
Når du beslutter dig for at tage kontrol og smide de dårlige lejere fra dit liv til at erstatte med gode, vil du straks opleve en positiv forandring
Og tag ikke fejl – de gamle lejere vil bang på døren klager, at de &'; ve været loyale beboere i årevis. De &'; ll fortælle dig, at de &'; ve holdt dig sikkert fra en masse dårlige ting, men hvad de vandt &'; t fortælle dig, som de forsøger at komme tilbage i, er alle de gode ting, som de &'; ve stoppet dig fra at opleve. De vandt &'; t fortælle dig om al den smerte, de &'; ve forårsaget samtidig være hjemmehørende. De vandt &'; t fortælle dig om de tabte muligheder, at deres eksistens har forårsaget dig til at gå glip af. De vandt &'; t fortælle dig hurt de &';. Ve forårsaget dig, din familie eller venner
de &'; ll lyve for at komme tilbage i døren. Don &';. T stole på dem
Du &'; ve bedt de rigtige spørgsmål, du ved, at de aren &'; t egnede lejere. Der &'; s liste over gode lejere tålmodigt venter på at give dem et sted at bo. Alt du skal gøre er at gøre plads til dem.
Ved slutningen af ​​den dag, en tro enten hjælpe eller skade, og at være, at de er lavet Jeg anbefaler at vælge overbevisninger, der er der for at hjælpe dig og dem . omkring dig
Gør dit hjemmearbejde, og vælg din lejer klogt
 !;

peak performance

  1. True Food: A Love Poem
  2. Hader at blive udfordret End overveje alternativer
  3. Hvor succesfulde iværksættere Conquer internettet
  4. *** Hvad er den bedste måde at tale med din ægtefælle?
  5. "At gøre" eller ikke "at gøre" lister, der er!
  6. Jim Clark: Den mest naturligt begavede Formula One driver af All Time
  7. Hvad gør os føler Lille
  8. Self Tvivl - kræft i succes
  9. Hvordan din Fokus Bestemmer din succes
  10. Sådan Conquer Test Angst
  11. Tips til at Pass køreprøve I UK
  12. Think Twice at forbedre effektiviteten
  13. Tre nøgler til det første trin
  14. Ingen Off-Season på arbejdspladsen
  15. Halvvejs
  16. Salgstræning Tip - De fleste Salg komme ned til Pris -? Right
  17. Opretholdelse Momentum
  18. Sådan Boost Personlig produktivitet Working Online
  19. Forlader din Comfort Zone at udvide din succes!
  20. Øg Succes ved at fokusere på mindre!