Hvad betyder Salg Sko har at gøre med Brug af Whole Brain tænkning?

Analyse A Whole Brain Tænkeren i aktion

Hvad betyder sælger sko har at gøre med at bruge hele din hjerne effektivt? Noget, hvis du blot forsøger at sælge sko.

Men hvis du er en som Tony Hsieh af Zappos, der sælger sko er blot udgangspunktet for noget med langt større betydning og implications.All dine vigtige beslutninger i sidste ende har mere betydning, at du normalt tager for givet.

Vigtige beslutninger bære langsigtede konsekvenser, der ofte overses og ikke opdaget, undtagen i bakspejlet.

Hr Hsieh er et nyttigt eksempel på hele hjernen tænkning i aktion .

Efter at have solgt LinkExchange til Microsoft for $ 266 millioner, har Tony Hsieh ikke brug for flere penge. I øjeblikket hans løn er blot $ 36,000 om året.

Han søger noget meget mere. Hr Hsieh tilbyder eksempel på en person med høj analytisk og teknisk dygtighed samt kreativitet og strategisk vision i hans stræben hos Zappos.

I stedet for bygningen blot en anden virksomhed, han ønskede at påvirke erhvervslivet som helhed samt medarbejdernes og kundernes liv i en mere markant måde. Faktisk er han ønskede at ændre kulturen drive forretning på. Ændringen han søgte var ikke kun at opbygge en yderst succesfuld forretningsmodel, men han ønskede også kunderne til at vise vejen.

Da han købte Zappos i 2000 det var lige før internettet boblen styrtet. På trods af fordampning af venturekapital på grund af styrtet og Zappos blødning penge, investerede han sine egne penge (masser af det) og genopbygget virksomheden til 184.000.000 $ i 2004. Han havde en vision om, at han var dedikeret til at gøre til virkelighed.

Visionen har siden forvandlet til en realitet i løbet af årene, siden Amazon for nylig har købt virksomheden forlader Tony Hsieh i fuld kontrol.

Strategisk det giver dybe lommer ressourcer, som Zappos ikke havde råd på egen hånd. I virkeligheden, mellem 2004 og oktober 2009 Zappos havde flere tilbud om at købe virksomheden (herunder to tidligere afviste tilbud fra Amazon).

Hr Hsieh ville ikke sælge af frygt for at miste den virksomhedskultur og ændre den måde, det gjorde forretninger med sine kunder.

Fra et system perspektiv (en anden type intelligens), har Zappos været en spændende model for både forbrugere og medarbejdere. Slutresultatet - kunder oplever at blive behandlet som værdsatte partnere. De er blevet formet til at give feedback til virksomheden uden tøven på en måde de fleste andre virksomheder enten er ligeglad, eller ikke ved, hvordan man kan opnå.

Zappos har opnået en plads på markedet, at få virksomheder har været i stand til at opnå, og at de fleste virksomheder ønsker at vinde.

Ved gennemgangen af ​​de forskellige dele til denne vellykket eksempel på hele hjernen tænkning, Tony Hsieh demonstrerer de tekniske og finansielle kløgt i at navigere gennem turbulente tider. Hans gejst for kreativitet og visioner fungerer som en samlende kraft mellem kunder og medarbejdere. Kunder og medarbejdere er glade og loyale. Endelig er processen med at gøre forretninger med Zappos er en usædvanlig let, da de har de bedste systemer og processer på plads og er hurtige til at ordne tingene, når de går galt.

Du må ikke ønsker at gøre noget så væsentligt som i dette eksempel, men historien holder værdien for alle, der søger at blive en bedre tænker, problemløser, og beslutningstager. Når du reflektere over dit job og dit liv, og ønsker resultater, der fungerer godt, kan du lære at modellere din tankegang adfærd i henhold til disse typer af tænkning.

Kort sagt, hvad der er den "hemmelige opskrift?"

At lære at tænke analytisk, kreativt, interpersonelt, og organisatorisk vil give bedre succes. Når du spin dine tanker gennem disse fire typer af tænkning, vil du være langt mere vellykket i dine bestræbelser. Hvis du vil vide mere om disse fire typer af intelligens og lære at låse dem op for dig selv ved at besøge http://productivelearn.com/Virtual/Mindex/MindexProgram2.html
.