At vælge en mentor til at dyrke din virksomhed og liv

Justering dig selv med den rigtige mentor er et vigtigt redskab til at tage din virksomhed til det næste niveau. At finde og vælge din mentor fortjener særlig opmærksomhed.

Selvom mine tidligere resultater kan se helt anderledes (f.eks praktisere loven, bygge en elite præstation konsulentfirma, at blive en højt betalt højttaler, udgive en bog med en national udgiver ), de deler en ensartethed. I hver af disse bestræbelser, har jeg mere hurtigt nås en højere grad af succes ved at tilpasse mig med en mentor, som havde oplevet, hvad jeg havde brug for at vide for at komme videre.

Baseret på både forskning og min erfaring med mentorer, her er de kriterier, jeg anbefaler at bruge, når du vælger en mentor:

1. Find en mentor, der er lykkedes gør, hvad du ønsker at gøre

Vælg en mentor, som er mindst et skridt foran af dig. Du har brug for nogen, der har ikke kun gjort de fejl, du står over for, men tænker større om mulighederne, end du kan med din nuværende fokus. En mentor, der er foran dig naturligt har en større vision om, hvad der er muligt.

For de bedste resultater, parre op med nogen, der med succes har bygget den type virksomhed, du er ved at opbygge. Dette giver dig mulighed for at drage fordel af deres genveje og undgå at begå de fejl, han har gjort på deres vej til succes.

Når du vælger en mentor, som har gået den vej, du tager i din egen virksomhed, kan du bruge de erfaringer de &'; ve allerede lært at springe over årene af dyre fejltagelser og fiaskoer, de allerede har oplevet Salg

Fejl er undervisningen vi betaler i livet og erhvervslivet.. Men der &'; s ingen krav om, at de skal være dine fejl. Succesfulde mennesker lærer af fejlene fra andre!

2. Autenticitet Matters

Livet er for kort til at bringe dig selv med dem, der sætter dig i en værdi-konflikt stilling. Find en mentor, som går deres snak

Forsøger at lære fra nogen, der du don &';. T tillid, don &'; t lide eller don &'; t erfaring som kongruent med dine kerneværdier blødninger energi. Du vil arbejde imod dig selv. Du vil ende op frustrerede og sandsynligvis falde kort af dine mål.

Autenticitet spørgsmål i erhvervslivet og i livet.

Vælg din mentor ikke kun på det, de underviser i, men af ​​de resultater, de producerer ved hjælp af hvad de underviser

Don &';. t være bange for at spørge rundt for at se, om din kommende mentor giver resultater, som du ønsker at producere i dit liv på en måde, at du respekterer. Se på vidnesbyrd og resultater. . Spørg efter et telefonopkald at se om de genlyd med dig

Selvfølgelig starter hele denne proces med at du får klar på, hvad &'; s vigtigt for dig. Uden denne afgørende målestok for at måle, er du øger muligheden for at arbejde med nogen, der ikke tilpasse med dine kerneværdier

I &';. Ve lavet denne fejl en gang … og gik væk med penge på bordet. Ingen fortrydelser. Ingen mængde af penge er værd at gå på kompromis mine værdier. Lektion lært. Gør dit hjemmearbejde på forhånd

3. Invester i dig selv ved at betale din mentor

For at maksimere din mentorskab oplevelse, I &';. M overbevist du skal betale for det. Bottom line: du har brug for nogle hud i spillet

En masse mennesker bliver fanget på denne ene.. For at afvise investeringer som for høj, de fokuserer på alle de grunde, de kan &';. T råd til den rigtige mentor

Hvad de virkelig siger, er, at de har lavet en beslutning om, at de ikke er værd at investeringer. Tag ikke fejl: når du betaler en mentor til at guide dig, er du faktisk betaler … selv

Der er en masse psykologi bag yde et betydeligt finansielt investering, der får dig til at strække ud over din nuværende situation.. Du skaber kognitiv dissonans, når dit sind begynder at sætte spørgsmålstegn ved din investering – og derefter søger at retfærdiggøre det at gøre du føler dig bedre. Denne proces udløser kreative overdrive, som du finde ud af hvordan du kan tjene din investering tilbage (med renter!). Resultatet: kvantespring hen imod nye ideer og muligheder

Et andet centralt aspekt af investering er ansvarlighed.. Når du skriver, at check eller gøre denne kreditkort gebyr (helst på en no-interesse-kort), du forpligte sig til at spille en større spil. Du er nødt til at svare til dig selv og måske en partner for denne udgift. Denne øgede ansvarlighed betyder, at du er mere tilbøjelige til at gribe ind på dine ideer.

Ud psykologi investering, en betalt mentor simpelthen giver god forretningsmæssig mening. Du er proaktivt at investere i dig selv for at undgå dyre fejl og tidskrævende fejl, der vil dræne din tid, energi og penge. Med den rigtige "været der, gjort det" mentor, vil din investering kommer tilbage til dig eksponentielt.

I mine tidlige dage i erhvervslivet, var jeg en del af en fri peer mastermind. Denne store gruppe af kvinder var alvorligt med at hjælpe hinanden, men vores resultater var begrænset. Vi har simpelthen manglede ekspertisen til at hjælpe hinanden tage store skridt fremad, og vi havde ikke nok investeret i vores succes. Til sidst gruppen faldt fra hinanden. Invester i dig selv gennem din mentor.

4. Gearing, gearing, gearing.

Der er mange mentorordninger muligheder derude. Kig efter en, der kan hjælpe dig bedst løftestang dine styrker til at skabe den type virksomhed og livsstil, du ønsker (læs: din investering skaber meget større resultater).

Kig efter en mentor, der frit vil dele deres ressourcer og netværk på dine vegne.

Overvej at arbejde med et team af trænere som en måde at producere større gearing. Når jeg valgte mentorer til at undervise mig bogen forlagsbranchen, valgte jeg et par mentorer, der hver er offentliggjort i mit område af psykologi og forretningsmæssig succes, men havde meget forskellige stilarter og styrker. Disse trænere kunne have set hinanden som konkurrence, men de havde lavet en beslutning om at samarbejde og skabe mere for dem selv og deres fælles kunder. En af mine trænere var medvirkende til at hjælpe mig færdig med manuskriptet i en fremskyndet måde, og det andet lærte mig insider industri information om markedsføring og salg af bøger.

Som en succes og præstation træner, jeg regelmæssigt opsøge andre i min branche, hvis styrker komplimenterer min egen og arbejde med dem for at give et stærkere produkt til vores kunder. Vi deler erhvervslivet og livet filosofier, og hver af os har skabt succesfulde virksomheder, der arbejder for vores liv, men vi bringer forskellige erfaringer og færdigheder til bordet.

For eksempel i en nylig samarbejde, min erfaring som nationale højttaler er suppleret med min partner teleseminar hosting oplevelse. Min ekspertise som en offentliggjort forfatter er afrundet ud med sine copywriting færdigheder. Mit arbejde i mental sejhed og optimal ydeevne holder vores kunder motiverede, inspirerede og bevæger sig fremad gennem enhver udfordring, mens min partner skinner med hendes evne til at modellere autentiske netværk. Vores kunder får den fulde fokus for to kyndige business kvinder på deres succes. At &'; s gearing. Oprettelse af en ekstremt kraftfuld kombination af coaching, er kun tilgængelig via vores samarbejde.

En vigtig faktor i din udnytte din mentorskab forhold er en tilpasning til en mentor, der stadig læring og gør, ikke bare undervisning. Hvis din mentor ikke hele tiden at lære og holde sig ajour med de hurtigt skiftende konjunkturer, vil de ikke være i stand til at hjælpe dig med at udnytte din tid og penge ved at levere de hurtigste og nemmeste måder at dine ønskede resultater.

Sammenfattende når du &'; re leder efter en mentor, jeg råde dig opsøge erfaring, autenticitet, investeringer og gearing. Når du indarbejde disse elementer som en del af din kerne støttestruktur, vil du opleve et kvantespring fremad mod større forretningsmæssig succes
.