Hvordan at få det hele gjort ...

Så meget at gøre - så lidt tid til at gøre det hele. Jeg kan ikke fortælle dig, hvor mange gange jeg har hørt forbitrede mennesker beklage, at de bare ikke ved, hvordan de vil få det hele gjort

Det er en del af problemet -. Hvis vores forventning er, at vi er formodes at få alt gjort, der er på vores opgaveliste, vores forventninger er bare urealistisk. Vi har hovedsageligt mislykkedes, før vi selv er begyndt.

Ganske enkelt, kan vi ikke få det hele gjort.

Jo hurtigere vi slutte fred med den virkelighed, jo større chance har vi for at styre vores dage, uger og måneder med nedsat stress og mere tilfredshed.

Så hvis vi ikke kan få det hele gjort, hvad skal vi få gjort? Og deri ligger million-dollar spørgsmål ...

Alt for mange mennesker bruger tid på ting, der ikke er vigtige for deres virksomhed eller personlige mål. De lider distraktion fra det, der er virkelig vigtigt. De tilbringer tid på at gøre ting, der er vigtige på andres at gøre lister, snarere end deres egen

i min tid management seminarer, jeg bede folk om at skrive ned i kolonne A de fem ting, som de fleste spiser deres tid. Så, efter at der er gennemført, beder jeg dem om at udfylde kolonne B, hvilket er, hvad fem ting er de vigtigste i deres liv. Der er normalt en bedøvet tavshed som folk sammenligne disse to kolonner.

Det centrale er at afgøre, hvad der er virkelig vigtigt for dig, og for at sørge for, at punkterne på din liste er fremme disse vigtige ting. Nogle gange er det ikke så let at formulere klart, hvad disse virkelig vigtige elementer er. Vi alle bliver så fanget på dagen i dag morads af aktiviteter, at det kan være meget nemt at glemme disse ting.

Det er nyttigt at stå tilbage, og tage en makro billede af dit liv, din karriere, din familie, dit helbred, etc., og spørg dig selv, “ hvis dette område af mit liv var på sit højeste , hvad ville ske? "En anden øvelse jeg bruger, er at bede folk i mine seminarer at forestille sig i en alder af 90 og ser tilbage på deres liv, og en liste over de fem ting, de er mest stolte af opstilling.

Som et eksempel kan nogen sige, at være sund var en af ​​deres værdier, og at det var virkelig vigtigt for dem. Alligevel ingen steder på deres daglige eller ugentlige action lister var nogen øvelse planlagt. Ved at udvikle klarhed om hvad der er vigtigt, kan du gøre . plads i dit liv for denne aktivitet

En af de største udfordringer er at komme til det, vi kalder “ vigtige, men ikke påtrængende "ting. Det er de handlinger og aktiviteter, der kan hjælpe dig med at opbygge mod personlig og professionel succes, du ønsker, men har ikke nået et påtrængende eller krise scenen. Igen, motion er et godt eksempel på dette. Det kan være vigtigt for dig, at du er rask, men du kan ikke gøre alle din træning på en gang. Du er nødt til at sprede det ud og motion regelmæssigt

Når folk fortæller mig, at de har brug for eller ønsker til “. Finde &"; tid til at gøre noget, jeg har lyst til de allerede har besejret sig selv. Huske dem at gøre lister med 493 elementer på dem, vil det være svært at finde tid. Vi har ikke af “ finde &"; tid - vi “ få &"; tid. Og vi har brug for at få tid til det, der er vigtigt.

Endelig er vi nødt til at have realistiske forventninger til, hvad vi kan udrette i en dag eller en uge. Når jeg ser på dem fem-side til at gøre lister, at nogle mennesker har, kan jeg ikke hjælpe, men tror, ​​at de kan sætte sig op til regelmæssig skuffelse.

Hvad jeg gerne foreslå, er, at folk vurdere, hvor mange produktive timer, de har i en bestemt dag, se på deres lister over, hvad der er vigtigt, og hvilke aktiviteter støtte deres personlige og professionelle mål, og derefter få tid til dem i deres dage, uger og måneder.

Det er meget nyttigt til rent faktisk at tildele et skønnet beløb af tid til aktiviteter. Når dette er gjort, jeg coacher folk til det dobbelte mængde tid. På den måde, som de planlægger deres eget arbejde, kan de have en realistisk forventning om, hvad de kan udrette på en dag. Denne praksis gør det også muligt folk til at søge hjælp, når de er overvældet, eller at sige nej til anmodninger, måske ikke er vigtige eller presserende.

At være klar over, hvad er virkelig vigtigt for dig, og som har realistiske forventninger til, hvad du fysisk kan udrette på en dag eller en uge kan gå en lang vej at hjælpe dig med at nå dine mål og øge din egen tilfredshed. Så hvad er du kommer til at få tid til i morgen
 ?;