Hvordan at påvirke andre: 3 Dokumenteret måder at påvirke folk

påvirke andre, og som har en “ drivkraft &"; kan hjælpe dig med at opnå, hvad mål, du måtte have. Uanset om du ønsker at forbedre din virksomhed, karriere eller parforhold, vil denne artikel lære dig at påvirke andre, så du kan nå dine ønsker hurtigere

Tip # 1 på Hvordan kan påvirke Andre:. Antag lederroller

Når du tager en ledende rolle, bare tænke over, hvordan den ideelle leder er. Nå selvfølgelig, ville folk tænke på dem som lederne af en pakke eller de mere berømte mennesker i en gruppe, men der er noget til stede i en leder, der ikke er til stede i de fleste af sine medlemmer – indflydelse. De ved, eller folk har opfattelsen af ​​dem at vide, hvordan man kan påvirke andre.

At tage en ledende rolle kan være så simpelt som at kommunikere mere effektivt med den anden part, hjælper dig nå bedre resultater. Dette vil gøre dem stoler på dig og stole på dig mere for forskellige typer af sysler. .

Ikke blot vil du føle dig mere motiveret fra en sådan handling, vil dine folk blive lykkeligere og endnu mere åben mod dig

Tip # 2 På Hvordan kan påvirke Andre: Smile Virkelig.

En del af god indflydelse er at vise omsorg og påskønnelse over for en anden person. Dette kan hjælpe dig med at blive mere værdsat og danne stærkere relationer.

Og hvilken bedre måde at gøre det end at smile! Et smil medfører positive følelser; Det er en gestus af øjeblikkelig accept og velvære når du er færdig med gode intentioner. Folk føler sig ofte sikker og åben til at kommunikere, når du smiler til dem.

Men tror du virkelig tage initiativ til at smile? Har du smiler om morgenen til din partner, når man vågner op, eller til dine kolleger på jobbet efter ankommer? Smilende giver dig en god start til at obligation og forbinde. Og ved du hvad? Du kan også føle sig bedre, når du giver en ægte smil til en person

Tip # 3 På Hvordan kan påvirke Andre:.. Hjælp andre Ubetinget

At hjælpe folk ubetinget er en anden effektiv måde at påvirke mennesker. Loven om gensidighed, at folk ville være mere villige til at give tilbage, hvis du gjorde en indledende fordel for dem.

Men for at gøre dette effektivt, don &'; t bede om en tilbagevenden favor umiddelbart efter &'; ve givet én. Folk ville tro, at du &'; re gør favor fordi du vil have noget fra dem, og ikke fordi du virkelig gerne hjælpe. Folk ville returnere favor rettidigt; men hvis du ønsker at stille en tjeneste til gengæld, bare give tid nok til at passere mellem at give en fordel og beder om en.

Vær opmærksom på, at de tilsyneladende mindste faktorer på hvordan man kan påvirke andre kunne være et væsentligt aspekt. En simpel skulderklap eller ord som “ godt job &"; ville være mere end nok til at påvirke og gøre den person, der har behov for det føles meget bedre
.