*** Lær hvad du elsker og elsker, hvad du gør

Loving hvad du gør er et princip indikation af lykke og generelle tilfredsstillelse i livet. Mange mennesker, selv om, ikke har nogen klar idé om, hvad det er, de elsker. Andre, der ved, hvad de elsker, ofte ikke overveje deres lidenskaber at være relevante for et job eller en karriere. Disse mennesker har en tendens til at skelne mellem det arbejde, de gør, og resten af ​​deres liv; lidenskab og lykke adskiller sig fra jobbet, der ses som væsentlige blot et middel til overlevelse

dictum “. elsker, hvad du gør &"; er et ideal, der går i høj grad urealiserede af den almindelige befolkning. Skismaet mellem arbejde og liv er en stor synder i denne pandemi af skuffelse. Det &'; s ikke noget lille problem. Efter alt, forfatningen garanterer os alle “ liv, frihed og stræben efter lykke &"; Stræben efter lykke, selvfølgelig, isn &'; t lykke per se. Men hvis forfølgelsen ikke forsøges eller selvstændig saboteret eller modarbejdet undervejs af eksterne pres, vil en person helt sikkert glip af noget væsentligt, noget, der er i en vis forstand, vores naturlige fødselsret.

Forfølgelsen af lykke er en proaktiv indsats. Folk har brug for at dyrke interesser og udforske deres egne evner og talenter til virkelig at finde ud af hvad de elsker. Men det gør ikke &'; t ende der. Folk er interesserede i lykke - og hvem isn &'; t - skal også opdage eller oprette afsætningsmuligheder at styrke og bevare deres lidenskaber

Lykke, som en funktion af kærlig hvad du gør, er et komplekst fænomen, der omfatter?. temperament, talenter, og dybt rodfæstede personlighedstræk. Der &'; s meget at ordne, men det &'; s mere end umagen værd, fordi du kan &'; t løse problemer, du don &'; t forstå. En god selvevaluering, foretaget gennem en formel vurdering, &'; s baseret på valideret, statistisk prøveudtagning, kan gå en lang vej mod at hjælpe man lære lige, hvad det er, der gør ham /hende glad, og finde en passende karriere
.

psykometriske vurderinger, af den type, der tilbydes af Trump University er designet til at matche folk &'; s personlighedstræk og forhåbninger med den type karriere situation, som vil resultere i en optimal professionel succes, og i forlængelse heraf, personlig lykke. Ved roden af ​​disse vurderingsværktøjer er selverkendelse. Forståelse af immaterielle aktiver af personlighed, og hvordan de relaterer til en person &'; s. Mål, og den måde, han /hun arbejder bærer med sig løftet om at finde den rigtige karriere fit

For mere information, og for at tage det første skridt til en bedre fremtid, starte her
.