Sådan vælger du de bedste entreprenører til dit projekt -4 Ting at overveje

Et kraftfuldt værktøj til at finde en entreprenør er en online outsource platform kaldet www.Elance.com. Elance er hovedsagelig en virtuel markedsplads, der giver dig mulighed for at skrive projekter og opgaver for færdiggørelse af kontrahenter i en bred vifte af færdigheder områder.

Jeg har haft stor succes outsourcing til Elance. De er ikke den eneste entreprenør-for-hire gruppe online, men deres interface, udbudsprocessen, kommunikation og faktureringssystemer fungerer bedst for mig. Lad mig dele med dig nogle af funktionerne i Elance, som jeg nyder

Byder ratings – Elance tillader mig at give hver person, der byder på mit projekt /opgave en rating fra en til fem stjerner. Jeg simpelthen gennemgå budgiveren &'; s oplysninger og derefter give ham en rating. Jeg derefter sortere kun at have de højest rangerede dem tilgængelige. Her er en liste over ting, du kan kigge efter på Elance at hjælpe dig bedømme en tilbudsgiver:

* Tidligere anmeldelser og- det er ligesom at få referencer fra andre fagfolk
* Omdømme – gennemgå deres feedback scoringer
* mængde erfaring – gennemgå deres validerede færdigheder
* Profil sider – ser for projekter, der ligner dit eget og se projektarbejdet, de afsluttede

Projekt bud – når du har lagt et projekt om Elance, vil entreprenører begynde at byde på arbejdet. (Jeg vil typisk efterlade et bud på Elance i fire dage maksimale for at sørge for jeg får en god pulje af tilbudsgivere til mit forslag.) Vurdere kvaliteten af ​​hvert bud ved at spørge dig selv:

* Er tilbuddet opfylder anmodet krav?
* Har entreprenøren kommunikeres effektivt deres forståelse af erfaring niveau, færdigheder og projektets tidslinje?

Mens penge er en faktor, jeg stærkt opfordre dig til at ikke vælge et bud på prisen alene, når vælge en entreprenør

Private Forum –. Elance tillader entreprenører til besked job plakater privat. Jeg gennemgå disse meddelelser at se, om de opfylder de oprindelige indlæg kriterier, hvis de kan påvise en forståelse af, hvad jeg ønsker at udrette, og hvis deres kommunikation er klar. Denne øvelse bør rydde de standardtekst beskeder og de ukvalificerede bud, så du kan koncentrere dig om de gyldige dem.

Brug min liste, jeg interviewe de bydende gennem den private opslagstavle. Når interviewe, vær ikke genert over at spørge spidse og udfordrende spørgsmål. Interviewe dem, som om du skulle ansætte dem som en fuldtidsansat. Nu er en god mulighed for at styrke præcis, hvad du har brug for. Jeg vælger entreprenører baseret på kvaliteten af ​​de svar, og deres forståelse af, hvad jeg har brug for at udrette

Kvalitet Test – Jeg kan anmode om, at en entreprenør demonstrere hans eller hendes evne i en række forskellige emner og opgaver. Tøv ikke med at bede om eksempler på tidligere arbejde og /eller sende dem en lille test til at fuldføre for at validere deres færdigheder
.