Corporate Tai Chi - 7 elementer at vise, hvorfor 5-minut Corporate Tai Chi er rentabel nu

Corporate Tai Chi er den virksomhed anvendelse af tai chi, en martial og meditativ-system af motion. Det holder mange alternativer til virksomhedernes verden som en stress ledelsesværktøj og en holdning forstærker. For dem bekendt, tai chi er den langsomme, flydende bevægelser stammer fra Kina, praktiseres på parker, studios og strande i hele verden. Det er blevet taget til selskabet på grund af sine synergistiske pasform og overlappende fordele.

Det er blevet påvist på verdensplan, at visse førere forudsige medarbejdernes produktivitet, som driver profit. Jeg vil komme ind på syv: stress, anerkendelse, ledelse, fordele, miljø, økonomi og industri konkurrence. De er alle relateret til hinanden, den ene påvirker den anden, og de er alle påvirket positivt af virksomhedernes tai chi.

STRESS
folk bliver stressede fra ikke at have en "sikkerhedsventil" systemet i deres virksomhedsstruktur, uanset hvor meget de nyder deres arbejde. Corporate tai chi tilbyder denne lettelse. Dagligt er der undersøgelser citerer hvordan stress på arbejdspladsen er direkte relateret til indtægtskilde, og hvordan medarbejderne fungerer på et højere niveau uden. Så man kunne konkludere, at mindre er mere. Mindre stress, bedre helbred og on-opgave fokus. Bedre helbred, mindre syge tid. Mere tid på opgaven, mere produktivitet. Bedre fokus, højere opgave afslutning. Mere produktivitet, mere overskud.

ANERKENDELSE
Det er et kendt faktum, at en af ​​de største drivkræfter bag produktivitet er medarbejder anerkendelse. Mange mennesker siger, at den vigtigste grund de forlader et job er, fordi ingen har rost deres værd, at de er usynlige. Installationen af ​​forbedrede arbejdsvilkår som corporate tai chi eller andet sind /krop-programmering er en måde at genkende medarbejder værd, komfort og værdi. Det fremgår af den popularitet, lav omsætning og stabilitet virksomheder i dag, som Google, bedst kendt for at give denne holistiske form for anerkendelse. Mindre omsætning, mindre udgift. Mindre regning mere profit.

LEDERSKAB
Styrken af ​​lederskab i et selskab stærk indflydelse produktiviteten. Hvis du er loyal over for din leder, vil du producere mere. Hvis virksomhedernes tai chi er installeret, vil du se en mere afbalanceret ledelse som programmet mindsker stress niveauer af lederskab. Hvis ledelsen er roligere og mere fokuseret, vil det være mere effektivt, med mere tilstedeværelse, med bedre retning. Hvis lederskab installerer effektiv programmering at balancere holdet, produktiviteten stiger. Selvfølgelig, loyalitet over for ledelse betyder bedre arbejde. Bedre arbejde, mere produktion, flere indtægter.

FORDELE
Når man tænker over det, at udtrykket "hvad betyder det for mig" kan komme op, om vi er knyttet til princippet om handel skitseret i Ayn Rands bog "Atlas Shrugged", hvor vi er enige, at det er vores ansvar at producere til vores egen fordel, eller om vi studerer ydmyghed. Som medarbejdere, vi ser for ydelser, selv om ydelsen er gavn andre. Som ledelse, gør vi det samme. Corporate tai chi er en fordel, der har potentiale til at destress, erkende, tune up og. i sidste ende, øge indtægterne. Værd at overveje.

CORPORATE KULTUR
En fredelig virksomhedskultur er en stærk en. Folk tager på de kvaliteter af deres omgivelser. Fordi tai chi skaber balance, energi og motivation; virksomhedernes tai chi har mulighed for at skabe arbejdsliv balance og forhøjet kultur. Den fredelige resultat af tai chi praksis har mulighed for at præge virksomhedens miljø og revitalisere det. Som virksomhedskulturen vokser, medarbejderen føler sig mere hjemme. Jo mere hengiven medarbejderen, jo flere han /hun sandsynligvis vil blive. Jo mindre omsætning, lavere omkostninger. Jo mindre regning, jo mere overskud.

ØKONOMI
meste af verden ikke har ekspertise i økonomi. Hvad vi ved er, hvor mange arbejdspladser er tilgængelige, og hvor lang tid det tager os at få en anden, hvis vi mister eller afslutter en. Fordi vores økonomi er i stress, virksomhedernes beskæftigelse er usikker. Jo mere en virksomhed investerer i medarbejderen og hans /hendes job, jo mere medarbejderen værdier jobbet og dreads den lyserøde slip mindre. Hvis virksomhedernes tai chi eller nogle meningsfulde program, der direkte gavner medarbejderen er installeret, folk føler sig mere sikker, fordi virksomheden har foretaget investeringen i dem. Hvis virksomhedernes tai chi beats stress, hjælper fokus, forbedrer arbejdsliv balance; medarbejdere potentielt supercharge deres produktionsniveau. Hvis rightsizing forårsager folks jobbeskrivelser til at puste til at rumme hvervet som ikke-længere-ansat; en "sikkerhedsventil" værktøj som virksomhedernes tai chi hjælper samlet. Mere produktivitet, flere indtægter.

COMPANY KONKURRENCE
Der er masser af statistikker om, hvordan folk vælger et selskab over en anden factoring i fordele pakke, jobtitel, placeringen af ​​virksomheden, virksomhedens position og en hel del mere . Hvis selskaberne A og B, giver den samme stilling og fordele pakke, men virksomhed B har en corporate tai chi-program, ville selskab B slå sin konkurrence og vinde medarbejderen. Dette er en forsimplede kig på nogle af hvad folk gearing, når man sammenligner virksomheder. Når en medarbejder er med en virksomhed, jo mere virksomheden investerer i medarbejderen, jo mere indflydelse den fastholder mod sin konkurrence. Jo mere gearing, den mere stabile medarbejderen. Jo mere stabilt medarbejderen, jo bedre arbejdsindsats. Jo bedre ydeevne, flere indtægter.

KONKLUSION
For at udmærke sig, er vi nødt til at gå i gang med et nyt område samt tage visdom fra fortiden. Tai chi er en gammel disciplin, der opnår enorme effekter. Gifte den med virksomhedernes liv synes at holde værdierne af den gamle med tendenserne i dag, således: Corporate tai chi er ankommet. Der er en undersøgelse i udviklingsstadier til mere absolut korrelere virksomhedernes tai chi og øge i omsætningen. Men de elementer, der er beskrevet ovenfor, forsøge at bekræfte denne konklusion.

Diane Gold er til rådighed for virksomhedernes og personlig tai chi, kung fu, chi kung, stresshåndtering, rådgivning. Uddannelse er tilgængelig traditionelt og virtuelt. Hun har et studie i udvikling at korrelere virksomhedernes tai chi og øge i omsætningen. For alle tjenester, eller hvis du ønsker at blive involveret i undersøgelsen, eller hvis du ha, hun kan nås gennem [email protected] Yderligere læsning om virksomhedernes tai chi: http://www.dianegold.com/corporatechi
.