Jeg er ikke sikker på, hvad du lige sagde, men dine bukser matcher ikke dit Tie

Gennem min karriere har jeg taget en række lederudvikling kurser. Nogle af disse kurser var frivilligt fra min side, og andre blev krævet for avancement i organisationen. Jeg har også taget et par præsentation klasser, der har tilladt mig at polere mine taler og præsentationsteknik. Jo flere klasser jeg tog, jo mere begyndte jeg at realisere en fælles tråd, når det kom til at give og gøre præsentationer, før en gruppe. Den fælles tænkning af de fleste af deltagerne i disse kurser, var, at de eneste præsentationsteknik, der virkelig betød noget var hvad du havde at sige under præsentationen. Med andre ord, der var en tro på, at det budskab, højttaleren &'; s viden og hans eller hendes niveau af ekspertise var den mest kritiske, højt rangeret del af enhver tale eller præsentation. Med andre ord var det sådan studievært ville blive dømt. Denne samme tro syntes også redegøre for det høje nervøsitet, at de fleste af os oplever, når man taler til en fremmed gruppe. Vi er så bekymret for, at vi bliver dømt udelukkende på vores ord og viden, som vi har en frygt for ikke at kunne formidle disse tanker til det punkt, at alle vil kritisere os for vores manglende viden eller ekspertise. Mens beskeden og indholdet er en yderst vigtig del af enhver vellykket tale eller præsentation, der er en anden side til stor kommunikation og den indebærer ikke-verbale aspekter af kunsten at tale.

Der har været undersøgelser udført, at har fastslået, at når opdelt i procenter den højeste procentdel af, hvad din målgruppe husker er den måde, du præsenterer dit budskab; ikke, hvad du rent faktisk siger. Den anden højeste procentdel er, hvordan du verbalt levere din besked, for eksempel din tone, den bøjning i din stemme, og hvor godt du projekt. Endelig og det laveste procentdel af, hvad din målgruppe husker er, hvad du i virkeligheden har sagt; din bestemt budskab.

Okay tilbage til præsidentens debat. Når debatten startede, jeg selv om jeg kunne køre en lille eksperiment af mine egne. Jeg spurgte min kone til at give mig hendes mening om, hvem hun ville sandsynligvis stemme for i det næste præsidentvalg baseret på de kandidater, der var involveret i debatten. I hele debatten, spurgte jeg hende, hvad hun tænkte på hver kandidat, da de præsenterede deres argumenter på de spørgsmål, som ordstyreren spurgte dem. Hun besluttede kandidater baseret tungt på hvordan de præsenterede sig selv for deres påklædning, kropsholdning og manerer. Hun sagde, at de så Presidential. Jo mere hun lyttede, hun begyndte at fjerne dem, der gennemførte sig godt, efter hendes mening, men lød ikke præsidentkandidat. Deres tone ikke fremkalde tillid til deres budskab. Når debatten endeligt afsluttet jeg spurgte hende der havde den stærkeste overordnede budskab, hun sagde, hun var ikke &'; t sikker på, fordi hun hadn &'; t lyttede, at godt efter hvad deres egentlige budskab. Jeg troede, det var forbløffende, hvor tæt hun un-partisk opfattelse fulgte af den akademiske verden.

Jeg fortalte denne historie til en af ​​mine forfatter ven, der har skrevet en række fremragende bøger om styring karriere og udvikle lederevner , og hun aftalt, at dette svar var korrekte. Den måde, vi klæder til en præsentation sætter den øjeblikkelige følelse om den måde, vi bliver opfattet af vores publikum. Hun understregede, at vi altid bør klæde over, hvad vi forventer at situationen til at opfordre til. Med andre ord, kan vi altid fjerne slips, men vi kan aldrig virkelig sætte en på en gang vi træder ind i rummet og opdage alle er iført en. Hvis det er en mere formel business præsentation, blazer med khaki bukser vil ikke arbejde; du er nødt til at bære en dragt, der er koordineret. Dette vil sætte tonen om, hvordan du organiserer dig selv, og den disciplin, som du har for dig selv. Dette vil overføres til dit publikum og flow tilbage til dig i form af respekt som en højttaler og i sidste ende en leder.

Så for at opsummere, hvis du har et budskab til at levere eller en præsentation til at gøre, naturligvis tage nødvendige skridt til korrekt forberede sig til begivenheden. Dette er kritisk, men også indse, at lige så vigtigt eller måske endnu vigtigere, hvordan du præsenterer dig selv, og den passion du har for det emne, du præsenterer. Dit publikum vil lytte til dit budskab, når du får deres opmærksomhed og respekt gennem veludviklede nonverbale kvaliteter
.

offentlige taler

  1. Gennemførelse Effektive Møder
  2. *** Gøre dem ønsker mere
  3. *** Hvad skal du gøre med dine hænder, når offentlige taler?
  4. 7 skridt til at skabe en succesfuld Speaking Karriere
  5. Alt for nervøs før en præsentation? Gør dette!
  6. *** Nervøsitet i offentlige taler ikke er selektiv!
  7. Stede Succes: Projekt Tillid løbet af din næste præsentation
  8. *** Ved du, hvilke lyde er sande nasals?
  9. Kraftfulde Erfaringer fra en $ 20 Bill
  10. 9 Tips til håndtering offentlige taler Spørgsmål
  11. Regressionstest: En effektiv analysator
  12. *** Hvorfor Nervøsitet er din bedste ven i offentlige taler og Selv jobsamtale
  13. *** Type A personlighed og offentlige taler
  14. Peter Fogels "Hvordan effektivt Tilføj Passion og følelse at din tale eller præsentation!"
  15. Hvordan Præsentation Skills Training kan forbedre dit liv
  16. Sådan får Radio Interviews kan fremme din Tale nu
  17. Opgrader din Business Præsentationer I protokollen
  18. Se hvordan du taler
  19. E-mail Pennevenner Hvem er Indsatte - Faktorer at holde fast ved for en vellykket Relation
  20. Hvordan du Lyd er der du er - Sandt eller falsk?