HVORDAN at forlade din JOB med værdighed og klasse

Uanset årsagen til at forlade dit job, skal du prøve at gøre din exit en mindeværdig én. Når du forlader dit job at give dine kolleger al mulig grund til at synge denne populære sang “ Han var en jolly god fyr, så sige os alle &"; for dig.

Der er altid et behov for at henvise til din tidligere arbejdsplads. Altid huske, at i forfølgelsen af ​​din karriere, kan du komme i kontakt med dine gamle kolleger og endda din tidligere chef. Det er obligatorisk at give op til tre måneders varsel af tilbagetrækning fra service i nogle virksomheder. Sørg for at du gør dette for at give din arbejdsgiver mulighed for at finde erstatning for dig.

Et almindeligt spørgsmål ofte spurgt i ethvert interview er derfor, du forlod dit tidligere job. Som opfølgning på dette, vil nogle virksomheder nogle gange anmode om en fortrolig rapport om dig at vide, hvilken type person, du har været. Dette er klassificeret materiale, som du ikke vil have vurdere til og når din sag bliver diskuteret, vil du ikke være der til at forsvare dig selv. Det er nogle af grundene til, at du skal lade en god rekord bag.

I dit afskedstale adresse, du skal vælge dine ord meget omhyggeligt, da dette er hvad du vil blive husket for, når du forlader.

Det er ikke umuligt, at der i din tjeneste periode din chef eller nogle af dine kolleger skal have trådt på tæerne på den ene eller den anden tid. Vær forsigtig med ikke at lade dette show. Selv hvis du forlader organisationen som følge af repressalier, er det ikke tid til at sige det, er det uprofessionelt. Du kan blot sige, at du forlader på personlige grunde.

For nogle kan det sømme en lejlighed til at fremhæve mishag, men husk, at det kan bringe store konsekvenser ned linjen i din karriere.

Hvad så er den perfekte måde at forlade dit job med værdighed og klasse

1. Først skal du sørge du giver grund tilbagetrækning varsel til din arbejdsgiver for at give dem mulighed for at få en erstatning for at undgå et tomrum.

2. Lover at tilbyde professionel bistand helst du bliver opfordret til at gøre det.

3. Gør det ikke ser ud som om du er i et travlt med at forlade, men at du forlader fordi du ikke kan hjælpe det af personlige grunde.

4. Så snart du ved, hvornår du har brug for til at forlade dit job, planlægge et obligatorisk møde med din chef og kolleger, og lad dem vide din intention om at forlade, og når du vil frakoble endelig.

Hvis du gjorde alle disse, er det vil vise generel bekymring, som vil blive værdsat, og vigtigst, vil det ikke gøre din chef ser dårligt for at ansætte dig i første omgang

Flere artikler om job, interviews og beskæftigelse gratis på:. www.jobOpenNg. com Job, jobsøgning karriere, finde job, job Nigeria job
.