9 grunde til at ansætte en business coach

Årsager Hvorfor GREAT Virksomheder

Brug en business coach

Årsag # 1 Du ønsker at bruge færre penge på din markedsføring.

Årsag # 2 Du ønsker at modtage mere kundeemner, mens udgifterne færre penge.

Årsag # 3 Du ønsker at konvertere flere kundeemner til kunder ved at have en bedre uddannet salgspersonale, og flere værktøjer for dem at bruge.

Årsag # 4 Du ønsker, at dine nuværende kunder til at købe fra dig oftere.

Årsag # 5 Du ønsker at øge din gennemsnitlige dollar salg til dine kunder.

Årsag # 6 Du ønsker at forbedre dine avancer.

Årsag # 7 Du ønsker at bruge mindre tid på arbejde og mere tid med din familie, men sikre, at du har et system til at køre din forretning uden dig.

Årsag # 8 Du ønsker bedre uddannet og mere motiverede medarbejdere

Årsag # 9 Vil du have en strategiplan for ovenstående. Så du ønsker at gennemføre planen - hver dag

Hvis du gerne vil opnå noget af ovenstående … læs videre …

Du, som ejer af en virksomhed, står over for utrolige pres på daglig basis:

· Hver dag du hører nyheder om den træge økonomi.

· Hver dag du går glip af muligheder for mersalg.

· Hver måned modtager du regninger fra din markedsføring leverandører, der er "få dit navn derude" - men du kan ikke se ledningerne, som de havde lovet dig.

· Hver uge kan du høre undskyldninger fra dit salg personale om, hvorfor de ikke producerer.

· Næsten dagligt, du vidne vis grad af uenighed eller apati fra dine medarbejdere.

· Hver dag nogle af dine tidligere kunder bliver betjent af en af ​​dine konkurrenter.

· Og hver dag, du går glip af kostbar tid med dine kære, såvel som hobbyer, som du engang nydt

Endnu et år er gået -. Og du sikkert har gjort meget for at effektivt at ændre disse ting. Faktisk sandsynligvis du er fratrådt dig selv til "faktum" at eje og drive en virksomhed er bare svært - og "det er bare den måde, virksomheden er …" På et tidspunkt, har du sikkert overvejet at udvikle en "Plan" at gennemføre forandringer, men i stedet du … skylden økonomien, gjort undskyldninger om manglende tid, eller lige har benægtet problemet.

Og det er fint. Efter alt, du er "chefen". Du kan gøre hvad du vil gøre med din virksomhed. Du kan endda vælge at gøre noget. Faktisk viser statistikken, at du sandsynligvis ikke vil gøre noget. Der er altid næste år. Højre? Eller måske året efter at … eller den ene efter at … ad infinitum … ad nauseum

Eller kan du opsøge -. og finde en løsning. Måske er du holder løsningen i dine hænder i dette øjeblik.

Mit navn er Kevin Thomas, og jeg er en licenseret business coach i Georgien. Jeg er også medlem af en fantastisk netværk af coaches, og har også arbejdet i markedsføring og salg.

Jeg har en løsning. Vores program er designet til at hjælpe dig i alle områder af din virksomhed. Vi lærer dig bevist systemer til at køre flere mennesker til din virksomhed, sælge dem, servicere dem, holde dem kommer tilbage, forbedre dine marginer, træne dine medarbejdere, og systematisere dine processer … så du kan arbejde mindre, og giv dig selv det liv, du beslutter dig for at have

"Jeg tror absolut, at folk, medmindre coachet, aldrig nå deres maksimale kapacitet"

-.. Bob Nardelli CEO Home Depot - Fortune Magazine, 07/01/02

Systemet fungerer således:

· Når du laver en forpligtelse til at forbedre dit liv og din virksomhed, gør vi en grundig undersøgelse af, hvor du er nu, og hvor du vil hen

· Vi udarbejder en handlingsplan for specifikke strategier, der vil blive gennemført i løbet af året

· Vi præsenterer planen til dit team i en Koordinering Day (justere ejere med holdet) - udtrykke dem dit engagement, din vision, og din handlingsplan for fremtiden. Vi får dit team "om bord", og fyret op !!!

· Vi mødes på en ugentlig basis til konstant at implementere og tilpasse strategierne - hver uge - måned efter måned - indtil systemet bliver rutine. Det er denne konstante, regelmæssig proces, der sikrer at systemet vil fungere !!!

"De betydelige problemer, vi har, kan ikke løses ved

samme niveau af tænkning, som vi skabte dem."

- Albert Einstein

Så nu har du en beslutning. Har du smider dette brev væk? Har du sæt den til side, måske komme til det senere - blot for at miste det? Eller vil du gøre en beslutning, som vil ændre den måde, du driver forretning for evigt, samt ændre dit liv for evigt … og straks kontakte os

"Det er i din øjeblik af beslutningen, at din skæbne er formet."

-? Anthony Robbins

Valget er dit. Forretningen er dit. Dit liv er dit.

Hvis du beslutter dig for at løfte telefonen og ringe til mit nummer, fordelene er mange. Du vil møde en venlig, talentfulde og hjælpsom person, der har hjulpet mange succesrige virksomheder og vil hjælpe dig til at nå dine mål. Hvis du beslutter at sætte brevet på din "stak" (du ved - stakken af ​​"ting", som du vil "i sidste ende komme til") - vil du sandsynligvis aldrig kalde. Og det er OK også …

Men hvis du beslutter at ringe, og vi mødes til en kort tid, vil jeg ikke spilde din tid på at gøre en masse løfter om, hvordan vi kan hjælpe dig. Faktum er, jeg er ikke sikker på vi kan hjælpe dig. Jeg skriver dig, fordi mange virksomhedsejere, ligesom dig selv, har fundet, at coaching har været en god pasform til dem. Tror du, det ville være værd 30 minutter af din tid til at vurdere noget, der har potentiale til at hjælpe dig med at forbedre dine indtægter og forretningssystemer? Hvis der ved slutningen af ​​mødet tror du ikke vi har en pasform, vil jeg være på min vej. Lyder det fair?

I det mindste, vil du finde ud af, hvordan andre virksomhedsejere, vi arbejder med, er med succes beskæftiger sig med lignende forretningsmæssige problemstillinger, som du står over for hver dag.

Jeg takker dig for at tage tid til at læse dette, og jeg ser frem til at tale med dig snart. Uanset hvad din beslutning er, jeg ønsker dig lykke og overflod. Hvis din beslutning er at kontakte mig, jeg garantere det.

Lav beslutningen NU. Mit telefonnummer er 912-432-7618 912-432-7618.

Med venlig hilsen

KEVIN THOMAS /LBC

formand, Sydøst Business Development

"Bad om et konservativt skøn over den monetære payoff fra coaching

de fik, beskrev disse ledere et gennemsnitligt afkast på mere end $ 100.000,

eller omkring seks gange, hvad coaching havde kostet deres virksomheder . "

- Fortune Magazine, 2/19/01

" Jeg har aldrig ophøre med at blive overrasket over styrken i coaching processen at trække

ud færdigheder eller talenter der tidligere var skjult i et individ, og som

uvægerligt finder en måde at løse et problem tidligere troede uløselige "

-. John Russell, administrerende direktør, Harley-Davidson Europe Ltd.
.