Opnåelse overslag

Jeg var på en nylig lokal kapitel coaching begivenhed, hvor jeg igen havde forstærket for mig begrebet “ få perspektiv &" ;. Sessionen selv introduceret til dem præsentere en coaching model, som mange af os ikke havde set før. Den omfattede syv forskellige stole, hver med en etiket med hensyn til en rolle en coach kan tage på, når man arbejder med og spørgsmålstegn ved deres klient. Formålet med præsentationen var at gøre trænere, der begge deltog i demonstrationen af ​​modellen eller observerede session bruger det, at være opmærksom på, hvem vi er, i det øjeblik, hvor vi arbejder med vores kunder. Derudover, som vi ofte skifter afhængigt af reaktionerne kunden har givet os, og hvad de kan få brug for fra os som deres træner i det øjeblik.

sessionen, mens uddannelses- og øjne åbning for træneren, var også en af ​​få et perspektiv for vores klient. Hendes tidligere eksponering for coaching havde været at bidrage til at støtte udviklingen og væksten i hendes personale. Hun selv havde aldrig tidligere været en coaching klient. Men hun havde en situation i sit liv, der involverer hendes virksomhed, hvor hun blev opmuntret, at gennem coaching hun kunne få nogle nye indsigter i at få svar på, hvad der var bekymrende hende. Hun kom helt til sessionen klar til at udforske mulige forslag og til at bevæge sig med nogle nye muligheder frem for at løse den situation, der var årsag et dilemma for hende.

Ved afslutningen af ​​45 minutters session både klient og trænere præsentere fået indsigter, som de ikke havde tidligere. For kunden, hun indså, at en af ​​de ting, der var blevet holdt hende tilbage i at gøre en beslutning var hendes stolthed i at have været den øverste kontor for hendes selskab i indførelse af nye teknologier og metoder i fortiden. En ny ansøgning blev endnu en gang at blive indført, og mens hun hurtigt havde taget til det at lære, hvordan det fungerede, og hvordan det ville gøre erhvervslivet køre mere effektivt, hun var bekymret for, at hendes personale ikke ville se den samme fordel. Trænerne tilstedeværende vundet perspektiver af, hvor deres tankegang kan gå under en coaching-session, og hvordan i gør, så de kæmper med slaget ved opholder stede på klienten &'; s dagsorden, mens på samme tid ikke at gøre sessionen være om deres egen dagsorden.

For mig, den største lektie, der kom fra aftenen var en af ​​hvordan perspektiver kan ofte forblive skjult, indtil vi giver mulighed for tanker til at komme ud af vores eget hoved og ud i det fri. Bringe tanker ud i det fri, mens der ofte foretage en individuel føler sårbare, kan også være meget befriende. Måske bringe disse tanker ud kan ske i en en på en ikke-fordømmende session med en coach. Det er også muligt at gøre det gennem en ven eller bekendt, der er villig til at sætte spørgsmålstegn ved dig “ strategisk &" ;. Når jeg siger strategisk, hvis denne ven kan stille dig spørgsmål, der begynder med ordet, “ HVAD &" ;, få dig besvare og taler uden for dit hoved, mere gennem kroppen og især mest af alt fra dit hjerte, det er, når nye perspektiver er opnået. Hvis du opdager, at du er ved dig selv, eller ikke er så villige til at dele åbent i en samtale med en anden, så prøv at spørge dig selv spørgsmål, der begynder med ordet “ Hvad &" ;, og skriv ned dine svar. Ved at skrive dine svar ned enten papir, eller optage dem på din computer, er du bringer disse tanker ud af hovedet og i det åbne, således at undersøge, hvad der kan være i centrum for, hvad du forsøger at komme forbi.

De tanker, der går gennem vores sind er med os hele tiden. Mange er faktisk bevidstløs for os (ofte så mange som 98% af dem), på de måder, vi handler gå om vores daglige liv. Andre, mens at blive udviklet fra vores bevidste handling, der stadig kun er internt med os, hvis de får ikke længere end vores sind og ikke til handling. Det er i den sande deling af vores tanker, dannelse af dem til at formidle til andre i mundtlig eller skriftlig udtryk, hvor vi ofte får perspektivet om, hvorfor vi mener, den måde, vi gør, og få den viden til at træffe de foranstaltninger, som virkelig behandler hvad det er, vi vælger at gøre
.