Hvad Iværksættere behøver at vide om Arbejde med Offshore Staffs

Virksomhedsejere er altid begejstret at forbedre facetter af deres organisation, og det er grunden til at de vil bevare de tjenester af erfarne virtuelle assistenter. Freelance virtuelle assistenter arbejder som et online-baseret sekretær for hektiske virksomhedsejere. Virtuelle assistenter kan gøre alle dem tidskrævende kontorarbejde og dermed giver dig mere tid i andre vigtige business ting.

Confident de er i stand til at hjælpe dig i mange teknikker, men de er ikke superhelte, der er i stand til at fuldføre en kompleks opgave i blot en nat. Som med alle medarbejdere, du ønsker at gøre din karriere, mens chef til at tage dit bedste af din nuværende virtuelle assistent.

nystartede iværksættere er ofte overvældet til at skabe deres venture overskud frembringende. Lejlighedsvis, de forsømmer at uanset hvor dygtige deres særlige VA s tendens til at være, at de stadig tid til at tilpasse gøre brug af deres manager, samt selve jobbet.

Her er nogle ting at en forretningsmand måske har overset:.

1. Angiv realistiske forventninger til din virtuelle assistent
   Et forkert opfattelse af nogle forretningsmand om outsourcing, der kan give dem fuld løsninger på alle problemer, de har. Men sandheden er, selv erfarne virtuelle assistenter nødt til at tage deres tid i deres opgave at give perfekte resultater.
   
2. Få mest ud af din virksomhed tid - Du ved, det er det værd
   mest bemærkelsesværdige bidrag en virtuel assistent til dig er tid.. Gøre alle de ting, du hader, kan en effektiv VA helt sikkert give dig mere tid i at fokusere på et mere vigtigt område af din virksomhed.
   
3. Hvorfor enterprisers bør tænke på VA 's som aktiver til deres selskab.
   Anvender hjem baserede virtuelle assistenter normalt koster 50% mindre end almindelige outsourcing virksomheder. Desuden deres omfattende online erhvervserfaring sparer dig udgifter til leje 2 til 3 flere ansatte.
   
4. Stop antager ting uden nok forskning.
   Giv dine virtuelle udøvende assistenter klare instrukser og ikke antage, at de ved præcis, hvad de skal gøre i den allerførste dag med dig. Husk, at de kan være eksperter på deres felt, men du kan have forskellige forventninger i forhold fra deres tidligere arbejdsgiver. Normalt kultur forskel mellem arbejdsgiver og offshore personale opstår på terminologier og forventninger.
   
5. Bruge tid på at arbejde på din virtuelle assistent
   Sikre, at du tilbringe lidt tid uddannelse din egen VA så meget, at de er i stand til at arbejde uden hjælp. Hvis du tror, ​​at din VA har så meget potentiale, men stadig har brug for at lære mere om din virksomhed, aldrig tøver med at investere tid på ham.
   
6. Opret en rimelig tidsplan for opgaven indsendelse
   Det er klogt at sætte en bestemt frist for hver opgave, du giver dem. Men sørg for, at de er opnåelige og realistiske.
   
7. opbygge tillid med din virtuelle assistent
   fleste virtuelle assistenter hader tanken om detailstyring. Bortset fra det faktum, at det er irriterende, det viser off en aura af mistro; dette ikke hjælpe din online personlige assistent til at gøre deres arbejde bedre.
   
8. Tilbyd komplimenter for hver veludført stykke arbejde!
   Enhver medarbejder har brug for en tillid booster en gang imellem. At give dem verbale komplimenter, hver gang de udfører stor hjælp dem se positive ting.
   
9. Altid være hurtig i at give din VA s deres løn.
   betale dine nuværende VA omgående vil hjælpe dem til at forblive fokuseret på deres eget arbejde, og aldrig være bekymrede for deres udgifter.
   
10. Oplev hvor nemt det er at arbejde med en virtuel assistent.
    

    At arbejde med en virtuel assistent kan være for anderledes end din sædvanlige kontorpersonale, men når du har lært at håndtere dem, vil du vide, at det er en masse sjov!
    Fastholdelse af en positiv og produktiv forhold til din virtuelle assistent kan ikke være så let, men det er ikke svært, som godt. Du skal bare nødt til at lære at håndtere medarbejdere i et virtuelt miljø
    .