Det er ikke nemt at være grøn

Vi &'; ve alle været en nybegynder på noget og så til en anden til at coache os og hjælpe os med at blive mere succesfuld. Nogle gange kan vi finde en mentor eller coach, som er virkelig dygtig til at hjælpe os, og andre gange, deres erfaring gør ikke &'; t synes at oversætte til at kunne hjælpe os meget godt.

Det er let at se denne udfordring, når du er nybegynder, men når du er ekspert coach – den person, der kender opgaven som bagsiden af ​​din hånd – hvor let ser du nybegynder &'; s udfordringer? Med andre ord, hvor vellykket er du til coaching på færdigheder, du &'; ve udført for evigt?

Disse fem forslag vil hjælpe dig skridt tilbage fra din ekspertise længe nok til at være mest nyttig for dem, du er coaching. Disse forslag vil hjælpe dig med at få dit sind ud af din ekspertise og i at hjælpe den anden person bliver mere succesfuld hurtigst.

Don &'; t antage noget.
Når du kommer i til at starte en bil, du går igennem en række trin i automatisk dit sind, uden at tænke. Ting som at tjekke spejlene, justering af sædet, og pres på bremsen og andre. Hvis du skulle lære nogen, hvordan man sikkert starte en bil, kan du antage, at din elev allerede vidste mange af disse ting. Hvorfor? Fordi trinene er så automatisk for dig; de er så indlysende, at du antager “ alle ved at &"; Coaching en nybegynder kræver, at du lægge ud hvert skridt for, at du don &'; t antage dine studerende kender “ indlysende &"; kram – fordi det isn &'; t indlysende for en nybegynder.

Fortæl folk hvorfor.
En af de største forudsætninger eksperterne gør tænker, at folk automatisk vil forstå, hvorfor hver procedure er gjort, og hvorfor hver er vigtig. Det modsatte er faktisk tilfældet. For at give bedre coaching du nødt til at forklare mere end blot hvad du skal gøre, er du nødt til at hjælpe folk til at forstå hvorfor. Med forbindelse med, hvorfor vi alle bedre i stand til at forstå opgaven mere fuldstændigt – og begynde at give os selv feedback på, hvordan vi gør.

Vær tålmodig.
Hvis nogen er en nybegynder, kan du af &'; t forventer dem til at være ekspert med det samme. Du kan have tro og tro på, at i sidste ende vil de være en ekspert, men det vil tage nogen tid. Vidste du nå dit niveau af ekspertise efter et forsøg? Da du didn &'; t, kan du af &'; t forventer andre til enten. Vælge at være mere tålmodig og mere villige til at hjælpe den person forbedre en lille smule ad gangen.

Space tilbagemeldinger ud.
Som ekspert du sandsynligvis kan se mange områder for forbedringer i nybegynder &'; s præstationer. Du har måske en hel liste over foreslåede ændringer eller gode råd. Hvis du tilbyder alt det feedback og nyttige råd på én gang, vil din nybegynder bliver overvældet. Og når vi er overvældede vi er kun i stand til at drage fordel af mindre rådgivning, ikke mere. Start med at give grundlæggende råd, der vil gøre den største indledende forbedringer. Giv folk yderligere nuancer og ekspert tips, som de har forbedret og blevet mere behagelig. Så vil de være i stand til at drage fordel af ny rådgivning på en måde, der vil give dem mulighed for at fortsætte med at forbedre.

reducere deres risiko.
Tillid spiller en stor rolle i evnen til at lykkes på enhver opgave. Tillid er især mangler, når for begyndere. Det &'; s kun naturligt for begyndere at være bange for at fejle; især hvis de sammenligner sig til en ekspert (som har tonsvis af erfaring og viden). Når coaching begyndere, give dem et sikkerhedsnet ved at være der til at hjælpe dem, eller ved at lade dem vide, hvordan man får den hjælp, de får brug for. Forudsat faktiske hjælp og tryghed er begge måder at øge tilliden og dermed den dygtighed, din nybegynder.

I sidste ende vil du coache andre større succes, når du kan huske, hvordan det var at være en nybegynder på dette område (eller noget andet), og undervise ud fra det perspektiv, ikke fra din ekspert perspektiv. Når du gør dette, vil du skabe mere selvsikre og kompetente kunstnere på kortere tid

Potentiel Pointer:.
Ofte som en ekspert, du skal coache begyndere. Og hvis du kender et emne godt det kan synes let at give råd til nogen lige er startet ud – trods alt, du allerede kender det (alle). Endnu, kan din ekspertise selv komme i din måde – fordi du nogle gange glemmer, hvad det er at være en nybegynder
.