Vælge en Mentor Del I: Sådan sikre din mentorskab program opfylder dine behov

At have en mentor kan være nøglen til at overvinde mange forhindringer på vejen til succes -. så længe mentor er rigtigt for dig, og fortsætter med at levere på de løfter, der blev foretaget ved tilmelding

Men hvordan ville du vide på forhånd? Tilmeld dig og holde fingrene krydsede? Det kan være meget dyrt.

Ikke alene bør du sørge for, at mentorskab program tilbyder, hvad du har brug for, men du kan også prøve at finde ud af, hvad der vil ske, hvis det mentorskab program bør undlade at leve op til sine løfter.

Her er et par spørgsmål at stille, før du tilmelder dig:

Hvad sker der, hvis mentorskab program ændrer kursus eller undlader at levere af andre grunde? Vil du miste din investering (som kan være betydelige)? Er der en pengene tilbage garanti?

Og nej, jeg ikke nødvendigvis betyder penge tilbage for ydelser leveret, men penge tilbage for ydelser endnu ikke er leveret, hvis dem, der har været kommende hidtil levede op til forventningerne. Kort sagt: Kan du redde? Eller er der andre bestemmelser for at arbejde tingene ud på måder, der vil arbejde for begge parter?

Normalt er disse spørgsmål ikke bliver behandlet i de forskellige mentorordninger programmer annonceret online. Så du bliver nødt til at tage initiativ og løse dem selv.

Før du kan gøre det, men du bliver nødt til at være meget klar over, hvad det er, du ønsker fra en mentor.

Kig over mentorordninger programmer du overvejer og finde ud af, hvad det er specifikt, at de er at tilbyde, og hvad det er, du ønsker. Hvis de giver mulighed for at gøre millioner $ 50 år endnu er vage på den måde, de vil få dig der, være meget forsigtig. I virkeligheden, med overdrevne løfter som dette, være meget forsigtige, periode.

Af indlysende grunde ingen etisk mentorskab program kan love noget om præcise beløb, du optjener. Men de kan og bør lover detaljerne i den slags tjenester og materialer, de vil give.

Så se efter disse detaljerne. Hvad vil de gøre? Hvad der præcist er deres ansvar? Hvad er din? Også finde ud af hvilken af ​​disse funktioner er dem, der er vigtigst for dig. Du kan allerede have en god del af den viden, der vil være en del af mentorskab program.

Må ikke betale for et opkog af det grundlæggende, når du er allerede på avanceret niveau. Eller i det mindste, hvis du skal betale for det grundlæggende også, sørg for at der vil være mere end nok for dig på det niveau, der vil hjælpe dig til at opveje denne investering.

Også være sikker på at tjekke, hvor meget af en investering, du virkelig forventes at gøre. Nogle såkaldte mentorer kræver stadigt eskalerende yderligere udlæg af kontanter til at gennemføre deres "rådgivning". Spørg præcis, hvad du forventes at købe ud over deres mentorskab program (og for hvor mange penge) for at kunne opnå de ting, som deres mentorskab program lærer dig, hvordan du gør. Du kan blive ubehageligt overrasket.

Før du tilmelder dig og pisk, at kreditkort, skal du sørge for at finde ud af, hvad du virkelig får, og hvad der vil ske, hvis du ikke gør. Kig efter del to til at opdage de konkrete spørgsmål at stille på dine potentielle mentorer til at sikre, at du får hvad du betaler for, og at din mentorskab program virkelig vil være din vej til succes
.

business coach og business coaching

  1. *** Mere markedsandel To Spørgsmål Away
  2. Hvad Kapitalismen kan gøre for Do-Gooding Virksomheder: B Corporation Indstilling af Standard
  3. Magic af dialog
  4. Kæmper med din opgave og kan ikke bære mere?
  5. Artikel Marketing Strategies - Sådan får foran flokken
  6. Sådan Forbered dig på at tjene penge på din passion og Open Space for nye kunder - Olivia Lobell
  7. Steve Daines Business - Hvordan Iværksættere Brug Fejl på deres vej til succes
  8. Den hurtigste vej til en 100% Lukning Ratio
  9. Forretning Fortsættelse og Generationsskifte plannning
  10. Er du Taler The Language of Marketing?
  11. Alternativer til Sælges for Cash
  12. Regnskab Assignment Hjælp for begyndere
  13. Tillid er jeres fødselsret
  14. Hvordan man kan udnytte potentialet i udenlandske ansatte for succes i en virksomhed
  15. *** 8 måder at få C-niveauer og Gov't Execs at begynde at bruge i denne Depression
  16. *** Spørg er ikke en fire brev ord ... er heller Ingen
  17. Mid-Career Changers Face Lignende farer som Flying Trapeze Kunstner
  18. Succes og Succes Regler!
  19. Tag turen til Succes med Rekruttering Profilering
  20. Et ark siger det hele