Karriere Change Tjekliste - 5 Strategier for en hurtig og nem Career Change

Hvis der kommer tilbage til arbejdet efter ferien gør dig krybe, så er det &'; s afgjort tid til en karriere forandring. Og hvis du &'; re klar til at gøre en karriere forandring i en ny rolle, firma, eller industri så denne artikel er for dig. Der er fem kritiske skridt på “ Career Change Tjekliste &" ;, og når du er færdig med dem alle, du &'; re meget mere tilbøjelige til at opleve en vellykket overgang hurtigt og nemt

1.. Definer dine karrieremål.

Er det berømmelse? Penge? Prestige? Mere fritid? Mere ansvar? Større kunder? Større titel? Respekt? Du skal vide, hvad det er, der virkelig vil gøre dig glad, FØR du går søger efter et andet job. Ellers vandt græsset &'; t være grønnere. Det vil blot være mere græs.

Lad &'; s sige, at du ved præcis, hvad du ønsker, der vil give dig et rigere karriere liv. Nu, jeg vil have dig til at tænke over ldquo &; betingelser &"; af det arbejde, du har brug for at være opfyldt. Har du brug for flekstid? En 20-minut eller mindre pendler tid? Stock? Bonusser? En stor sundhedsplan? Mere kreative projekter? Højt værdsat projekter? Meget synlige projekter? Mere prestigefyldte kunder? Større kunder? Kunder i en anden branche?

mere klart du kan formulere, hvad du i sidste ende vil have i din karriere, og betingelserne for et job, du har brug for dig til at være tilfredse og mere opfyldt, jo mere sandsynligt du er at opnå dit drømmejob.

2. Opret en integreret jobsøgning strategi.

Da er så let at anvende på internettet til job åbninger, alle gør det. Så du skal have en integreret on-line og off-line jobsøgning strategi for at nå dit drømmejob.

Anvend på jobsøgning websites såsom CareerBuilder.com, Jobing.com, etc., men også gøre en målrettet liste over selskaber og tjek deres hjemmeside jobopslag. Også forskning deres blogs, Google dem, og tale med medarbejderne.

Find ud af så meget som du kan om de stillinger, som de ansætter, og de færdigheder, erfaring og uddannelse, der kræves for den ønskede position.

Også tjek jobopslag i din lokale avis, business tidsskrifter, specialiserede fagblade, og industrien tidsskrifter og websider. Ikke alene kan du finde job, der interesserer dig, men du kan også se mønstre for, hvad “ hot jobs &"; er, og hvilke brancher og virksomheder ansætter.

Endelig, lave en plan for at deltage i mindst to professionelle funktioner hver uge, såsom industri konferencer, messer, seminarer, foreningens møder eller business networking begivenheder. Hvis netværk gør dig utilpas, her er et par spørgsmål, du kunne spørge nogen til at få samtalen rullende …

a. Hvilken linje i arbejdet er du i?

b. Kan du lide dit job?

c. ? Hvordan fik du dit job

I FØRSTE samtale, målet er at fastslå, om der &'; s forbindelse. Være naturligt og lad samtalen flyde naturligt. Også være parat til at give din elevator pitch, som er en 30-45 sekunders svar på spørgsmålet, og" Hvad gør du for et levende &"; Sørg for at du har et godt forberedt, specifik, og resultatorienteret svar.

3. Netværk strategisk.
Dernæst lave en liste over mennesker, klienter, eller firmaer, som du vil målrette mod. Findes mange arbejdspladser gennem mennesker, så det virkelig kommer ned til hvem du kender. Hvis du kender virksomheden eller klient, du ønsker at arbejde for, så prøv at arbejde gennem dit personlige netværk af forretningsforbindelser, kolleger, tidligere arbejdsgivere, venner etc. for at finde et firma kontaktperson. Prøv at få indført gennem dine professionelle forbindelser, eller prøv business netværkssider som LinkedIn.com, og business networking arrangementer

Hvis du kender den person, du &';. D gerne mødes, gøre nogle efterforskning og finde ud af, hvad han eller hun kan lide at gøre, og begivenheder i lokalsamfundet eller industrien, de deltager. Prøv at gå til de samme begivenheder eller konferencer, og være parat til at gøre et godt første indtryk, når du mødes. Sørg for at du kan tale om deres seneste markedsføringskampagne eller et produkt lancering. Prøv også at få deres visitkort, og derefter følge op ved at sende dem et link til en artikel eller industri begivenhed du troede kunne interessere dem.

Målet er at skabe en forbindelse eller etablere et forhold til dem først, før du begynder at spørge om eventuelle jobmuligheder.

4. Udvikle en “ Power Genoptag &" ;.
Målet med CV er at få din fod i døren ved at få et interview. Så hvis din telefon isn &'; t ringer med opfordringer til at interviewe så har du brug en stærkere CV!

Tilpas dit cv og dække brev for hver position eller virksomhed, som du anvender. Ideelt set, du ønsker at matche jobbet titel med din “ objektiv &" ;, kræves færdigheder i en “ centrale færdigheder &"; sektion mod toppen, og de store opgaver, der er anført i stillingsbeskrivelsen i “ erfaring &"; afsnit af dit cv.

Vis, at, uden tvivl, har du de nødvendige færdigheder, erfaring og viden til at udføre jobbet med succes.

5. Interview smart ved at forske selskabet, at blive udarbejdet, og beder store spørgsmål.

Sørg for, at du er mentalt skarp, fokuseret, og selvsikker. Tal om dine styrker og resultater. Pre-vælge karriere succeshistorier og fremhæve, hvad situationen var, hvad forventningerne var, og hvad resultatet blev. Dette viser, at du er ansvarlig og resultatorienteret, og at du tager din karriere meget alvorligt.

Sørg for at forske i selskabet, således at du er vidende om deres historie, virksomhedskultur, produkter og tjenester, konkurrence, og hvad &'; der sker i deres virksomhed. Forskning deres hjemmeside, læse deres blog, og Google dem.

Spørg, hvad slags projekter er en høj prioritet, hvad forventningerne ville være for de første 3 måneder (og det første år), og hvad arbejdsgiveren ser som de udfordringer, der følger med jobbet. Prøv at få en klar forståelse af, om stillingen opfylder dine karrieremål og job forhold (som du er opført i trin 1 #)

Endelig vil jeg &';. Ve talt med virksomhedens præsidenter og ansætte ledere på tværs af USA og Forenede Kongerige og I &'; ve bedt dem det samme spørgsmål, og" Hvad kan nogen sige under et interview at gøre dig virkelig ønsker at ansætte dem &"; Og de &'; ve alle sagt det samme, som er at være passioneret om jobbet og virksomheden

Så følg Career Change Tjekliste, holde fokus, og har tillid til dig selv, at dit job er derude, og at. Du vil finde det. Ændring karriere er aldrig let, men tro mig, belønningen for at have et glædeligt og berigende karriere gør det hele værd
.