Bryde igennem Karrierevejledning Flaskehals ved School

Hvad er en afgørende hindring, der står i vejen for din unge voksne bevæger sig med succes fra gymnasiet til videregående uddannelse?

Det er den tid på året, hvor mange 17, 18 og 19 år. årige overvejer deres skole og karrieremuligheder for næste efterår. Der er betydelige forhindringer inden for skolesystemet i dag, at handicap studerende og deres forældre fra at gøre gode karrierevalg. Vores Job Joy for unge voksne rapport er designet til at hjælpe forældrene med at overvinde disse hindringer.

Vejledere er overvældet af nøgne tal i disse dage.
En skole har måske kun 1 eller 2 rådgivere for en population af 400-1000 studerende. De er hårdt presset for tid og normalt ikke kan bruge mere end 10 eller 20 minutter. med hver elev. "De har en vanskelig tid at kende deres elever en-til-en," siger Linda Corbett, en sælger i Ottawa, og mor til en talentfuld 17 års. gamle søn, Field. "Generelt er de kun komme til at kende de elever, der har et problem, der vender tilbage til dem igen og igen. Jeg gik til se Field s vejleder, og han var meget nyttigt med den administrative proces anvendelse på universiteter, men meget lidt hjælp i rådgive om karrierevalg. "

Denne gang-stykket i rådgivning kontorer fører til en stor afhængighed af visse traditionelle tilgange. For eksempel, mest high school og college-programmer lægger en tung vægt på oplysninger om arbejdsmarkedet
, dvs. her er, hvad der foregår i (globale) økonomi og det er her de job er. Uden hensyntagen til det unikke i hver elev, vil rådgivere pege på bestemte job sektorer oplever mangel.

"Min bekymring stammede fra det faktum, at jeg så min datter gør præcis, hvad jeg havde gjort, som var bare nyde gymnasiet , snublende sammen, ikke er i stand til virkelig at drage nogen konklusion om, hvad hun ønskede at gøre. " Lokale finansielle planner, siger Vera Adamovich, "Min datter, Adrienne, kom hjem en dag i Grade 12 siger:» Som fredag ​​jeg nødt til at beslutte, hvad jeg har tænkt mig at gøre, fordi jeg er nødt til at træffe beslutninger om disse vigtige kurser, der går at diktere min fremtid. " Det bragte minder, i mit tilfælde, af at være i nøjagtig i samme båd. Og her er vi, tredive år senere, og intet er ændret. "

Det meste karriererådgivning er stadig baseret på den udenfor i
tilgang; det vil sige, se på arbejdsmarkedet og vælge et kald. "Kun få elever være meget opmærksomme på sådanne oplysninger," siger George hollandsk, en certificeret karriere professionelle, der har hjulpet hundredvis af familier gøre bedre uddannelse og karrierevalg for deres unge voksne. "Problemet er ikke med deres uvidenhed om det eksterne miljø eller den øvrige verden af ​​arbejde problemet er, at få unge mennesker har lavet en personlig forbindelse til en verden af ​​arbejdet, dvs. de ikke kender den type arbejde, de er bedst velegnet til at gøre. "

hollandsk lærer forældrene at være effektive karriere coaches for deres unge voksne. Han hjælper dem til at lære forskellige coaching roller og ansvar
. Opdage, hvordan man afklare kompetencer og stærke sider er én måde forældre kan hjælpe med at bryde igennem karrierevalg barrierer og gå på at sætte realistiske mål og handle skridt, forhånd
uddannelse og karriere af deres børn.
. &Nbsp ;