Hvad du skal spørge, før du forlader interview

For at forberede sig til en jobsamtale i medicinske eller sundhedspleje salg, er du nødt til at sikre, at du er klar til at besvare både fælles og hårde spørgsmål i et interview, og ved, hvordan til at indramme dine svar til at fremhæve, hvad du kommer til at bringe til virksomheden (en fantastisk måde at gøre det er at strukturere dine svar i form af historier, Spotlight dine færdigheder). Du er også nødt til at have nogle spørgsmål i et interview i din egen klar - trods alt, du interviewe dem, også. Du ønsker at vide, om dette selskab er et godt match for dig, og vil være et sted, hvor du kan lykkes. Men der er ét spørgsmål, du bør absolut huske at spørge, før interviewet slutter.

Det er "Kan du se nogen grund til, at du ikke ville ansætte mig til dette job?"

Jeg ved .. .der er mange, der ville forklejne dette spørgsmål, at finde det alt for dåse og forudsigelig. Så spørg på en anden måde, da. Men spørg den.

Hvorfor? Interviewet er dit bedste skud på at sikre et jobtilbud. Du ønsker ikke at efterlade nogen tvivl i den ansættende leder sind om at ansætte dig. Du er nødt til at afdække denne tvivl og indsigelser, mens du har en chance for at løse dem. Og mange legitime indvendinger kan rettes ved blot at give intervieweren et andet perspektiv på, hvad det er, der generer dem. Eller måske du har glemt at fremhæve nogle erfaringer i dit job historie. Svaret på dette spørgsmål vil vise dig de svage punkter i din samtale, og giver dig en chance for at afstive dem op.

Selv om dette råd gælder for enhver jobsamtale i enhver industri, er det især tilfældet for salg. Hvis du ikke kan endda lukke handlen i løbet af din samtale, hvad der kommer til at gøre det medicinske udstyr, laboratorie salg, eller farmaceutiske salg leje manager tror, ​​du kan lukke salget, når du er på jobbet?

Hvis du er i tvivl om din evne til at stille dette spørgsmål i interviewet, kan du overveje at leje et interview coach til rollespil interview spørgsmål med dig. Øve at stille dette spørgsmål med en coach vil gøre det lettere og mere naturligt for dig at spørge det i et interview. Du fortjener at kende svaret

Og få det kunne gøre en forskel i, om du får jobbet tilbud
. &Nbsp.;