Midlertidig Staffing - du får hvad du betaler for

Midlertidig Staffing - du får hvad du betaler for
af Catherine Lang-Cline

Hvem gør ikke &'; t elsker et godt køb? Alle elsker en god handel, som illustreret ved populariteten af ​​kuponer, rabatter, salg og deal-of-the-dag E-mail-tjenester. Med alle er budget bevidst både hjemme og på arbejde, er det sandsynligvis en temmelig klog ting at gøre.

Hvem har nogensinde købt noget på en meget reduceret pris kun at finde ud af produktet var forfærdeligt, eller det i lange løb, koste dig endnu flere penge?

ansætte folk kan være den samme måde, hvorfor der skal være ligevægt af dygtighed og værdi. Nogle gange kan en virksomhed vil lav-ball en person &'; s løn tilbud om at se, om de vil tage det. Lad &'; s foregive, at arbejdet og de tog at lave tilbud. Hvor lang tid, før den person indser at de er underbetalt og /eller gå videre til den næste bedre tilbud? Eller de fortsætte med at arbejde, men nu har de en bitter holdning, at påvirkninger alle.

Den virkelige nederste linje er til at betale folk, hvad de er værd. Ikke alene er de gladere, men også de er typisk mere produktive, når de ved, de er værdsat af en organisation.

Dette kan også gælde for ansættelse vikarer. I nogle tilfælde, en lav timepris er hovedformålet. Men hvis du er på udkig efter folk med specialiserede kompetencer, virkelig tage hensyn til, hvad du betaler for. Nogle gange bare et par ekstra dollars en time kan få dig en langt mere kvalificeret person, der kan gøre arbejdet 10 gange hurtigere end en person med mindre erfaring. Med en mere erfaren medarbejder, du &'; ll også spare penge ved at eliminere behovet for dig at overvåge den person tungt eller korrigere deres arbejde gentagne gange

Du skal også til at veje, hvordan denne person vil gøre dig se.. Hvis du erhverve de største talenter, der kan træde til og bidrage med det samme, er du helten til at finde dem og levere det output. Ofte iværksættere eller små virksomhedsejere fiksere på bundlinjen, når det kommer til at ansætte hjælp, når virkeligheden er, kan den rette person på jobbet forårsage indtægterne at stige ved at frigøre andre til at tage på mere rentable opgaver.

Når det kommer til bemanding, se ud over dollars og cent og overveje hele billedet. En lejlighedskøb kan ikke altid være et godt køb på lang sigt, hvis de færdigheder og værdi aren &'; t også på plads
.