Telefon Interview Tips - Nummer 17:. Hjælp dem kvalificere dig til ansigt-til-ansigt interview
For virksomheder, telefonen interview er en screeningsproces Den ansættende leder eller Human Resources Manager har en stak CV'er af potentielle kandidater sidder foran dem, og deres opgave er at vade gennem stakken og få det til et overskueligt antal. Mange kandidater don &';. T indse, hvor meget de er under lup i et telefoninterview, og hvor tæt virksomheden er på udkig efter en grund til at fjerne dem fra stakken Dit job er at bo i stakken, eller at kvalificere sig til ansigt-til-ansigt-interview. Vis dem, du &'; re værd at bruge tid på at tale med
De &'; re kommer til at starte med det grundlæggende:.
• Er du i det rigtige sted Hvis ja, stor. Hvis ikke, skal du sørge for at nævne nogen planer, du måtte have til at flytte til denne placering. Hvis du ikke' t brug for udflytning fra dem, kan det være et stort plus. Det &'; s ikke altid en aftale breaker, men det gør ikke &'; t ondt
• Hvor hurtigt vil du være til rådighed At &'; s helt op til din egen situation, men generelt, før er bedre
• Forstår du det job Er du meget klart om, hvad jobbet indebærer De ønsker blot at sikre alle &'; s på den samme side
Så &'; re kommer til at flytte ind i flere specifikke oplysninger om din oplevelse:.
&Bull; Har job og /eller færdigheder, du har noteret på dit cv line op med, hvad du rent faktisk kan gøre, Det &'; s meget klart, hvilke kandidater har “ forskønnet &"; deres genoptages, efter at du taler til dem i et par minutter. Salg • Er der nogen bekymrende dele af dit cv Er du i øjeblikket uden arbejde Har du har en stor arbejdsløshed hul Har du haft for mange jobs gennem årene Vær klar til at forklare. Hold det positive
.
Gennem hele opkaldet, de &'; re vil være at lytte til hvad du siger og hvordan du siger det, på udkig efter en grund til ikke at kunne lide dig. Don &'; t give dem én. Vær optimistisk, besvare alle deres spørgsmål kortfattet, men fuldstændig, vise interesse, stille spørgsmål, og være høflig.
I slutningen af opkaldet, bede om ansigt-til-ansigt-interview. Sige noget lignende, og" Tak så meget for at tale med mig i dag. Jeg er begejstret for denne mulighed, og tror jeg ville være en kæmpefordel. Mine evner i A, B og C linje op med, hvad du sagde, du var på udkig efter. Jeg ville elske at komme ind og tale med dig personligt om det. Hvornår kan vi planlægge at &";? Der er masser af forskellige måder, du kan bede om det næste skridt, men at være modig nok til at bede om det er en meget effektiv måde at få det.
.
interviewe færdigheder
- Sådan kjole til en interview, hvis du vil have job
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q35
- Sådan at interviewe med tillid
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q69
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q39
- INTERVIEW PRE-PLANLÆGNING OG PLANLÆGNING
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q13
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q20
- Bedste Job Interview takkebrev Formater
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q78
- Job Interview Spørgsmål og svar
- Sådan Vælg Web Developer i interview til Best of din organisation
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q76
- 5 måder om, hvordan at forberede en Byggeri jobsamtale
- Hvad er hemmeligheden for en vellykket jobsamtale?
- Hvorfor Leje Et interview Coach
- *** Udnytte den Voice du ikke ved, du har
- Telefon Interview Tips - Antal 34: takkekort
- *** Hvad skal gøre, når din jobsøgning Sucks
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q50