Tak Email Tips til efter din jobsamtale

Efter at have overlevet interviewet, ville du være død forkert at tro din mission er nu at bare sidde og vente. Selv om det kan siges, at gode ting kommer til dem, der venter, når det kommer til jobsøgning, være fed har endnu større belønninger.

Den mest almindelige fejl job kandidater gør følger ikke op på interview med en tak e-mail. Dette ofte overset høflighed er for stor en mulighed for at sælge dig selv til jobbet én mere tid og skille sig ud fra dine konkurrenter.

Format:

Sende en tak note til at følge op efter en jobsamtale er fortsat en grundlæggende nødvendighed for en vellykket jobsøgning, men leveringen metoden har ændret sig. Mens hver leje manager sikkert værdsætter et smukt håndskrevne notat og kan endda blive imponeret over den fancy kunstmuseum stationær du vælger, er det blevet nødvendigt i tempofyldt moderne verden til at sende en e-mail i stedet for at stole på snail mail. Ansættelse beslutninger kan træffes meget hurtigt, og du er nødt til at bevæge sig hurtigt, også.

Modtagere:

Hvem skal du sende en note til? Gå tilbage til din samtale og lave en liste fra de mennesker, du talte med. Du skulle have fået visitkort på de personer, du interviewet med, uanset om der var bare den ansættende leder, et panel af ledere, HR repræsentant dine fremtidige kolleger, alle.

Bare sørg for at sende en individualiseret note til hver person, som tager fat, hvad du talte om med dem personligt. IKKE sende den samme &'; Form &'; brev til alle. De vil sammenligne noter. Det vil give dem det indtryk, du don &'; t pleje og din samtale med dem var ikke meget mindeværdige … ikke det indtryk, du ønsker at give

Indhold:.

Vis nogle taknemmelighed for dem at tage deres tid til at tale med dig. Mind dem, hvordan dine kompetencer vil gavne dem, benytte lejligheden til at præcisere eller udvide på noget, du talte om i interviewet, og sige, når du &'; ll følge op med et telefonopkald. Skræddersy indholdet til din oplevelse (ligesom du gjorde med dit CV). For eksempel kan du give dem feedback på et emne diskuteret i interviewet, at du havde tid til at tænke og muligvis føje til et spørgsmål, de stillede, at du måske ikke har været i stand til at svare helt på det tidspunkt. Hvis du ønsker at sende en vedhæftet fil på din opdaterede 30-60-90 Day Plan, enkelhed af e-mail-formatet tillader det, hvor en håndskrevet note ikke.

De tog sig tid til at tale med dig, nu du nødt til at tage sig tid til at takke dem. Dermed vil ikke blot bevise, at er tankevækkende, ivrige, og grundig, men at du er en kandidat, der skiller sig ud fra mængden og sandsynligvis fortsat vil gøre det efter at blive ansat
.