En simpel metode til at opnå en mere
Tidligere erfaringer forme mønstrene i vores sind, vores overbevisninger, vaner og hvordan vi opfører os. Ændring af disse ideer og måder at tænke kan være meget svært. Dette gælder især, hvis vi forsøger og don &'; t lykkes på tingene, vi bare fortælle os selv, vi kan &';.? T opnå dette og stoppe forsøger
Kan du Break Free
Eksempelvis i Indien, hvor en baby elefant er hævet, er det knyttet til et solidt fundament med en stor solid kæde på et af bagbenene for at stoppe det rev sig løs. Det vil forsøge mange gange at flygte, men vil ikke have styrke til at gøre det. Som elefanten vokser til en tre-ton voksen, fangerne erstatte kæden med et reb, som elefanten let kunne bryde. Men elefanten vil ikke forsøge at bryde fri fra denne reb og ophold fangenskab, på grund af sine tidligere erfaringer med svigtende
Hvad er dine overbevisninger
Vi må spørge os selv, hvad der gør os tror, vi kan &';.? T opnå ting? Hvad der blokerer vores positive tankemønstre og dreje dem negativt? Vi er nødt til at finde ud af, hvad tidligere erfaringer eller erfaringer var, at gør os følelse denne måde håndtere dem og re-træne vores sind og tanker til at være positiv, for at prøve igen og opnå.
Jeg blev ydmyget
Et eksempel på mine, ændre min måde at tænke på fra negativ til positiv, var efter en af mine tidlige præsentationer. Min manager ydmyget mig foran mine kammerater ved at sige min præsentation var &'; vrøvl &' ;. Jeg blev hærget! Jeg troede og overbeviste mig selv han havde ret. Denne tro varede flere måneder, og hver gang jeg blev bedt om at præsentere jeg faldt, altid at have en undskyldning klar. Men inderst inde vidste jeg, jeg var en rigtig god studievært og besluttede at ændre, så det gjorde jeg. Resultatet har været, at jeg har siden været vært for mange succesfulde præsentationer og har for nylig var vært for en corporate begivenhed foran 400 mennesker og modtog fantastiske anmeldelser
Fortæl dig selv ….
Så hvis du tror positivt, håndtere dine tidligere dæmoner og fortælle dig selv, du kan opnå og forandring, vil du og ændre til det bedre
 !;
lederevner
- Definition: Forvaltning Style
- Obligatoriske Ulovlige stoffer Ugentlige mangelvare
- Span of Control i en organisation
- Er du en NG? Hvad der kan være naturligt for dig Er en anstødssten til nogle af dine People
- At vide mere om Gambling Merchant Accounts
- Indirekte indkøb er at være opmærksomhed i flere Større sælgere
- Hvad jeg lærte fra en af Storbritanniens bedst sælgende virksomheder Forfattere
- Dine Battles af garanti Management
- Bioteknologiske virksomheder er typisk Accept Frisk, ny Partnering Juridiske aftaler kombineret med …
- Forbedre din Tomorrows Ved at spørge et spørgsmål I dag
- Logistik Rekruttering - Er det Hold din ideelle job
- Stop Styring Og Start Førende
- De vigtigste fordele ved On Site Neddeling
- Sådan Beat Projektets Deadline
- Hvordan man producerer en Interpersonel Marketing og reklame kampagne
- Forbedring Vendor Management
- Retningslinjer til at udføre vellykkede møder
- Tiltræk flere kunder ved at kontrollere din tid-Sucking Gremlins
- Hvordan til at dræbe Golden Goose - Big er ikke altid bedre
- Hvilke nye ledere bør vide om deres nye Team