Raising the Bar Med 3P Power ™, personlige, faglige og Fysisk

I denne kultur af overvælde, apati, udmattelse og efterspørgslen til at lykkes, opfordringen til at opbygge personlige, faglige og fysiske (3P) magt og personlige lederskab er ekstrem og bydende nødvendigt. Leve livet i dag kræver blot større færdigheder og styrke
Ordet “. Lederskab &"; normalt fremkalder tanker førende andre eller for at blive ledet. Personligt lederskab handler om at føre sig selv.
3P magt kommer fra at forstå hvad du føler brænder for, og som har klarhed om dine kerneværdier og derefter forbinder de to.
Mennesker med personlige, faglige og fysisk magt er dem, der ønsker at være ansvaret for sig selv og for at gøre en positiv indvirkning på livet for de mennesker omkring dem. Det er ved at opbygge din 3P magt, som du kan realisere dit fulde potentiale.

Følgende seks veje vil øge din evne til at lede effektivt og bygge 3P magt.
De vil hjælpe med at gøre dig blomstre i en verden, isn &';. t altid støttende
Vision /Attitude /Ansvarlighed. Vision kan påberåbe mulighed, passion og formål (3P). Kombinationen af ​​at have en personlig såvel som en organisatorisk vision kombineret med en positiv indstilling og et middel til at holde dig selv såvel som andre ansvarlige er en kraftfuld vej til at opnå vækst.
Personlig Mastery. Mennesker med personlig beherskelse er ansvarlige for deres styrketræning, ernæring og flytte deres krop. De iboende belønninger i at have dette på plads nå ind alle andre dele af dit liv. Du kan &'; t købe, kan ingen give dig og forholdet mellem at opnå fysisk styrke og opnå personlig og professionel magt er en af ​​de mest kraftfulde værktøjer der er
Valg /Action /Outcome.. Valget er dit mest dyrebare gave. Faktum er, din fremtid er bestemt af de valg, du foretager lige nu. En måde at holde på din vision og træffe gode valg er at spørge dig selv spørgsmålet: Vil dette valg bevæge mig mod min vision eller vil det tage mig væk
Dialog /Kommunikation?. En væsentlig færdighed påvirker hver vekselvirkning er, hvordan du sige ting og modtage dem. Effektive strategier sprog og kommunikation påvirke resultatet af alle situationer, personlige og faglige.
Netværk /EF /tilslutning. Netværk og blive involveret i samfundet er med til skabe forbindelser, der vokser individer såvel som organisationer. Søger støtte, blive involveret og give tilbage er afgørende for udviklingen af ​​selv og virksomheden.
Engagement /Resolve /vedholdenhed. Hovedprincippet i vækst er en forpligtelse til din egen personlige udvikling, en forpligtelse ud over en forpligtelse, som er beslutsomhed. Engagement er vedholdenhed mod visionerne, du opretter for dig selv, din virksomhed og de mennesker omkring dig.
Synergi ved at have disse veje på plads kan gøre en forskel individuelt og i organisationer. De er sunde, bæredygtig og vækst producere.
Organisatorisk læring og udvikling skal ske på et personligt plan, først og fremmest. Det er vigtigt, at der som en leder, du fører dig selv, før du lede andre. Din styrke er dit personlige lederskab. Du er leder af jer.
Ved at bygge din 3P magt, jo mere du føler dig i kontrol over dit liv, din personlige udvikling, dit arbejde og din familie, jo mere ånd, lidenskab, spænding og energi, du vil føle. < . br>