Brug Affirmationer at inspirere Optimal Behavior i din Team

Den type succes, du vil komme til at nyde i dit liv eller forretning er direkte berørt af klarheden i dit syn, hvor alvorligt du er om, hvad du ønsker at opnå, at kvaliteten af ​​dine mål og planer og dit daglige engagement i udføre mål specifikke foranstaltninger, som vil hjælpe dig til at realisere dine drømme. Du kan støtte din succes ved at tilføje vision boards, daglige bekræftelser, visualisering, spejling osv ind i din daglige rutine. Hemmeligheden til bæredygtig succes er dog, at sikre, at disse støttende rutiner ikke bliver fokus for din daglige succes vane sæt.

Jeg kan helt sikkert sige, at alle mine klienter, som har støttet deres forretning og personlige succeser, ved at inkludere vision boards, daglige mål specifikke bekræftelser og visualiseringsteknikker, ind i deres liv og virksomheder, har set bemærkelsesværdige forbedringer i resultater, de har nydt, på grund af følgende:

• De har haft at forenkle og tydeliggøre deres vision og formål i enkle forståelige sætninger, som driver og opmuntre den rigtige adfærd, for at støtte både sig selv og deres teammedlemmer , til at drive den korrekte daglige aktivitet
•. Denne klarhed gør dem og deres teammedlemmer mere fokuseret og fast besluttet på at lykkes
•. Alle i deres teams har absolut klarhed om, hvad de har brug for at opnå
. •. Deres vision er klar og alle i deres teams kender deres individuelle rolle for at levere på den overordnede vision
• Denne klarhed vision og formål jævnligt gentages, så det er frisk i alles &'; s sind hele dagen, uge og måned
•. Det er lettere at spore deres hold &'; s præstation og for at se, om de handlinger, de tager er på linje med resultatet, de ønsker, som de har forfinet deres vision til daglig bekræftede succes adfærd

Ja bekræftelser, vision boards og visualiseringsteknikker kan bidrage til at forbedre resultaterne alle i mine klienter hold nyde. De er dog aldrig en erstatning for daglige mål specifik aktivitet på den del af dit team medlemmer.

Gør Bekræftelser arbejde for dit hold
Du og

Det første skridt, når du opretter bekræftelser til dig og dit team, er at sikre, at du har en krystal klar vision om, hvad du vil have dit team at opnå. Dette skal derefter konverteres til mål, der strækker dit team, men skal stadig føler opnåeligt for dem. Break disse tilbage i projekter eller mindre bid størrelse bidder, som dit team kan håndtere og opnå i højst 30 dage. Disse projekter skal derefter brudt endnu længere tilbage i aktion lister, der indeholder de enkelte foranstaltninger, som skal udføres af hver medarbejder. Udforske disse individuelle handlinger og opdage den type adfærd, som vil støtte hvert hold for at nå deres individuelle projekter og mål.

For eksempel: Hvis du er førende et team af sælgere. Den overordnede vision kan være at blive den førende leverandør af en bestemt vare eller tjenesteydelse, den finansielle sektor. For at opnå dette, et af målene holdet kan have brug for at opnå, ville være en salgsvækst på 15% for året. Det overordnede mål for teamet af sælgere vil således være at vokse salget med en bestemt pengeværdi, inden for de næste tolv måneder. Dette mål kan derefter nemt blive brudt igen, i individuelle mål for hver salg person i teamet.

Disse individuelle mål derefter brydes længere tilbage, i mindre projekter, som hver salg person kan opnå inden for de næste 30 dage . Breaking the enkelte sælger &'; s mål tilbage i mindre bid størrelse bidder gør to ting. Det første gør det overordnede mål for hver enkelt, føler sig mere opnåeligt og gør det langt lettere at spore effektiviteten af ​​hver medarbejder. Dette hjælper til regelmæssigt at teste resultaterne af hver medarbejder. Hvis nogen ikke har opnået efter 30 dage et projekt, dig som deres leder kan tage rettidigt tage skridt til at se hvorfor. Hvert projekt bliver så brudt tilbage i individuelle handlinger. Hver salg person ville designe en handling liste, som de ville handle på dagligt.

Det er her, visualisering og bekræftelse nu kommer i spil. Du som leder af holdet eller den enkelte salg person ville udvikle en bekræftelse på at fremme adfærd; de har brug for til at udføre daglige, at støtte resultatet de behøver for at opnå. Hvis for eksempel de nødt til at gøre mindst 10 telefonopkald og mødes med mindst fem perspektiver hver dag. De ville udvikle en bekræftelse, som de ville gentage hele dagen, som kunne være noget så simpelt som “ Jeg laver ti telefonopkald en dag, møde med 5 perspektiver, der kender lide og har tillid til mig nok til at samarbejde med mig og købe hvad jeg har at sælge &";

Disse enkle bekræftelser hjælper inspirere den nøjagtige adfærd kræves af salget person og har den ekstra fordel af også at hjælpe dem til at føle mere positivt, når de mødes med deres udsigter. Som du ved salg handler ikke om at sælge på alle, det handler om at udvikle gensidigt fordelagtige relationer med mennesker, der kan komme til at kende, ligesom og stoler på dig og dit produkt og service. Den mere positive salget personen er, og jo mere troværdig og troværdig de er, jo mere sandsynligt udsigten være at vælge at udnytte deres produkt eller service for at tilfredsstille deres specifikke behov.

Hvordan virker min Team Brug Bekræftelser?

De skal tilføje udtryk for deres påstande til deres daglige rutine; Det bør blive en integreret del af deres nye succes vane sæt. De kan gentage deres bekræftelser så mange gange som de ønsker i løbet af dagen. Udfordringen med denne tilfældige fremgangsmåde er, at det ikke er let for dannelsen af ​​en daglig vane. Jeg har set den bedste succes i min klient &'; s teammedlemmer, når de siger, og føler dem mindst tre gange om dagen. Det &'; s god vane at opmuntre dit team medlemmer til at sige dem, når de først vågne om morgenen, midt på dagen, og igen som de forbereder til søvn. Indføre denne nye rutine vil tage viljestyrke i første omgang. De skal hjælpe sig selv til at udvikle dette nye succes vane sæt, ved at sætte påmindelser på deres telefoner til at minde dem om at udføre de bekræftelser tre gange om dagen.

For at kunne slå denne nye rutine ind i deres nye succes vane sæt, de skal gentage denne adfærd, ved hjælp af alarmer til at minde dem om, i ca. 60 dage. Forskning har vist, at de daglige rutiner, når gentaget i 60 dage, bliver indgroede vaner.

“ Start din dag med en positiv skub i den rigtige retning &";
Når de siger deres påstande om morgenen, før deres dag selv starter, er de at sætte tonen for deres præstationer i løbet af dagen. De bliver mindet om den aktivitet, de har brug for at udføre den dag, de føler sig mere trygge, fokuseret og drevet. Det giver dem mulighed for at starte dagen følelse mere inspireret, og fast besluttet på at nå deres mål hver dag. De vil også blive programmere den del af deres hjerne, som filtrerer det, de opdager, at være på udkig efter eventuelle skjulte muligheder.

Re-Focus hele dagen

Opmuntre dit hold til også sige deres påstande, når de har tid. Hvis de venter på et dokument til udskrivning, sidder fast i trafikken, eller udfører en kedelig, gentagne opgave, bør de gentager deres påstande, enten højt eller lydløst. Sige deres mål-specifikke bekræftelser midt på dagen hjælper dem til at re-fokus. Helst de oplever, at de er ved at blive hårdt på sig selv eller de føler ned, på grund af de udfordringer i dag, skal de bare slappe af og gentage deres påstande. De kan lære sig selv at vende standard forprogrammeret negative selv-snak, de udøver hele dagen, ind i en samtale med sig selv, hvilket er støttende og inspirerende.

Hvis de ønsker at accelerere deres vækst og deres evne til at nå deres mål, er det meget nyttigt at nedskrive deres påstande om stykke papir ofte hele dagen. Dette kan gentages mindst 10 eller 20 gange hver dag. Jo oftere de gentager deres påstande, jo hurtigere vil de omprogrammere deres sind og eliminere enhver selvstændig virkningsløs snak og begrænsninger, der dvæle i dem.
De sidste 45 minutter før seng er Key

Om natten, da de forberede til seng, gentage deres påstande er en fantastisk måde at forberede deres underbevidsthed til at tilpasse sig deres bevidste tænkning. De sidste 15 minutter før de sover er yderst værdifuld. Hvad de er opmærksomme på i løbet af de sidste 15 minutter; lige før de går i seng har en større indflydelse på din underbevidsthed, end hvad du fokuserer på i løbet af resten af ​​dagen. . Det er derfor, det er en ideel tid til at meditere, visualisere, og gentage dine påstande

Og husk, din underbevidsthed kan &'; t fortælle forskellen mellem, hvad der er reelle eller indbildte, og så vil tilbringe en stor del af natten med fokus på, hvad det bevidste sind fortalte det, før det faldt i søvn

http://www.andrewhorton.co.za
.