Jordemødre kunne forlade NHS, hvis pensionsalderen stiger

Ændringer i NHS pensioner kunne foranledige mange jordemødre til at forlade sundhedsvæsenet, en undersøgelse foretaget af Royal College of Jordemødre (RCM) antyder.

Resultaterne, der blev offentliggjort i dag, viser, at 46% af de adspurgte ville overveje at forlade NHS, hvis pensionsalderen stiger til 68. Truslen om redundans og jobnedskæringer vedrører 51%, og 91% er imod stigningen i pensionsalderen.

NHS England er næsten 5.000 jordemødre kort i øjeblikket, . og over en fjerdedel af de eksisterende jordemødre er over 50 år, og nærmer sig pensionsalderen

Cathy Warwick, administrerende direktør for Royal College of Jordemødre, sagde: “ Jordemødre ser deres løn og pensioner under angreb af en regering, som også har fastfrosset deres løn for de sidste to år

“. Det er en regering, der nægter at anerkende den dybe mangel på jordemødre i England. Det er ingen overraskelse, at mange jordemødre kan vælge blot at gå væk fra NHS, hvis foreslåede ændringer til deres pension bliver kastet på dem "

“. NHS pensionsordning betalt &pund sidste år, 2 mia mere til Regeringen, end det tog ud. Dette er ikke en pensionsordning, der er ubetalelig, det er en, der er med til at afstive vores økonomi. Det stærke følelser om dette er håndgribelig, og resultaterne af denne undersøgelse bør gøre politikerne og de politiske beslutningstagere sidde op og tage varsel &";.

RCM understøtter aktionsdag, der afholdes af den offentlige sektor mod pensions- ændringer på November 30, men er ikke afstemningssteder sine medlemmer for faglige aktioner
.