Fem nøgler til at fremme positive menneskelige Adfærd

Der er ikke meget behov for at tale til støtte for at fremme en positiv menneskelig adfærd. Det &'; s aksiomatisk at sige positiv menneskelig adfærd åbner sind, krop og ånd til at være mere udtryksfuld, entusiastiske, kreative, opportunistisk, lateral tænkning, bevidst, modtagelig, spørgende, motiverende …. Listen fortsætter

Spørgsmålet er mere en af ​​hvordan man kan fremme en positiv menneskelig adfærd. Min tilgang er at fokusere på de funktioner, der indikerer, at skabe og opretholde en positiv menneskelig adfærd. Jeg lærte ikke så meget fra videnskabelig forskning som fra det praktiske erfaringer med omkring 40 år arbejdet professionelt i fritid /fritid planlægning disse faser.

I løbet af de mange år, jeg har observeret, støttet, opmuntret og hjulpet med at udvikle en positiv menneskelig adfærd hos mænd og kvinder i alle aldre og fra alle samfundslag. Hvornår kunne menneskelig adfærd være mere positiv, end når en person er fuldstændig absorberet - “ i zonen &"; nogle måske sige - i en lidenskabelig interesse forfølges uden anden grund end den iboende nydelse af at skabe oplevelsen. En oplevelse, de har frit valgt, hvorover de har total kontrol, der kreativt udtrykker deres naturlige talenter og udvikler deres unikke blanding af færdigheder og livserfaringer. Det er den sande målestok for en fritid /rekreation /sportslige oplevelse.

Fra denne har jeg forstået tilstedeværelsen af ​​fem grundlæggende funktioner i positiv menneskelig adfærd. Tilsammen danner de en proces, der er en følge og interaktiv, og som kan udløses i et af de fem faser:

Hjernen behandler oplysninger på et meget hurtigt tempo, entusiastisk, målbevidst spørgsmålstegn på jagt efter svarene, kreativt og ekspansivt
Der er en energi drive processen, en energi af sind, krop og ånd, der mærkes af andre mennesker, der berøres af erfaringerne
adfærd skaber høje selvværd, selvtillid, selvstændig tro og en stærk følelse af selvværd
erfaring udvider den person &'; s personlig vækst og udvikling, udvide deres horisont og forårsager deres talenter, færdigheder og naturlige potentiale til at blomstre og blomstre
adfærden er infektiøse, positivt påvirker mennesker omkring dem

Du kan teste denne teori med dine egne lidenskabelige erfaringer og de af mennesker, du kender godt

Der er et yderligere test af dens gyldighed – i at observere funktionerne i negativ menneskelig adfærd. Igen kan følgeskader, interaktive og udløses af et af de fem faser. Denne gang dog resultaterne er negative:

Sindet er træg, uegennyttige og mangler entusiasme. Resultater er vage og ufyldestgørende
Der er ringe eller ingen mental energi at køre processen, nogle gange endda dræner den smule energi eksisterer
Selvværd, selvtillid og tro og følelsen af ​​selvværd er nede og slippe
Den person føler liv stagnerer og går baglæns.
Effekten er smitsom, dræne energien af ​​mennesker omkring dem.

Min overbevisning er, at nøglen udløser findes i energisektoren fase. Folk finder energi fra at trække på deres egne unikke passioner, talenter og erfaringer til at skabe frit valgte, underholdende fritid /rekreative erfaringer, af sind, krop eller ånd. Sådanne interesser kan findes, udløses og udviklet helt uafhængigt af resten af ​​One &'; s liv og sine forpligtelser. Den sande, indre selv er altid til stede, altid klar til at gribe enhver mulighed for at blive låst op, udløst og tilladt at blomstre.

Sådanne erfaringer har en bølgeeffekt, igennem til alt andet man gør i livet. Jo oftere du opretter sådan en oplevelse, jo større indflydelse på dit liv &'; s udvikling. For når du mister dig selv i en interesse, du elsker, du befinder dig.

Det er en stor budskab til personlige liv og en potentielt stærkt budskab for at udvikle en arbejdspladskultur, der trives på positiv menneskelig adfærd.
. &Nbsp ;