*** Nye ideer

“ Der er ingen skænderier så voldsom som den mellem mennesker, der har accepteret en idé i går, og dem, der vil acceptere den samme idé i morgen … “ CHRISTOPHER MORLEY

Wow nu isn &'; t, at sandheden? Her er en anden glimrende mulighed for at skærpe dine konfliktløsning færdigheder.

Nogle af jer acceptere nye ideer med det samme i virkeligheden du bor for muligheden for at udfordre status quo. Nogle af jer don &'; t se behovet for noget nyt, alt fungerer nu som den er, hvorfor tyggegummi processen? Hvorfor reparere noget, der ikke er brudt?

De fleste af jer er formentlig et sted i midten. Du er ikke imod nye ideer, men du kan ikke altid være en tidlig adoptant af nye ideer. Åh, medmindre tanken er dit, eller du er en mester i denne nye idé. Jeg mener du ingen forbrydelse, men tænker over det. Det er meget lettere at acceptere noget nyt, hvis det kommer fra en kilde, du har tillid til, det er din løsning på et problem, eller det hjælper dig med at løse et problem, der har været årsag dig masser af ubehag. Der er intet galt med det, bare huske at give din teammedlemmer tid til at tilpasse.

Hvis du er den, der allerede har accepteret en idé eller allerede forstår noget, du virkelig ønsker at være tålmodig med dem, der er ikke fanget op med dig endnu. Du har haft tid til at forelske sig i denne nye idé; du allerede har været igennem en indlæringskurve med denne nye idé. Give andre samme mulighed.

Hvis du er den, der føles som andre er &'; påføre &'; en ny idé på dig eller en ny proces eller en ny tilgang, husk at være åben og prøve at forstå, hvorfor dette nye ting er så vigtigt for dem. Don &'; t sige nej, fordi du ikke har haft tid til at tænke tingene igennem, bare bede om den tid og information, du har brug for at forstå den nye idé. Så overveje tanken åbent og fra forskellige perspektiver. Nu kan du tænke tingene igennem objektivt og måske denne nye idé er ikke så slemt alligevel

Nøgleord:. Skærpe konfliktløsning færdigheder, accepterer nye ideer, udfordre status quo, reparere noget, der ikke er brudt, pålidelig kilde , tid til at tilpasse, være tålmodig, være fordomsfri
.