*** Ansigt Konflikt

En af de mere almindelige definitioner af konflikt er, at det er et sammenstød mellem to (eller flere) modsatrettede grupper eller at det er en magtkamp eller en kamp mellem modsatrettede kræfter.

Når du tænker på konflikter, kan du tænke på det som en negativ (tror magtkamp eller slag), eller du måske tror, ​​at det altid skal være omkring andre mennesker. Nogle af jer kan gå så vidt som til at tro, at hvis det ikke var for andre mennesker ville du aldrig behøver at beskæftige sig med konflikt.

I dag, jeg beder jer om at overveje et par spørgsmål. Medmindre du beslutter dig for at dele dette med andre mennesker, er du den eneste, der kommer til at kende dine svar.

1) Hvad var karakteren af ​​den seneste konflikt, du står over for? Eller
Hvad er en aktuel konflikt, du står over for?
2) Hvad der virkelig forårsager konflikten?
En. Du og en anden person har uforenelige bekymringer eller ønsker?
B. Du don &'; t lide, hvordan en anden person opfører
c?. Du don &'; t lide, hvordan du opfører
d?. Du føler at du er ved at blive skubbet i en retning, du ikke kan lide?
E. Du føler at du er ved at blive skubbet til at gøre en beslutning, du ikke er klar til at gøre?
F. Nej det er noget andet!
3) Ved du, hvordan du ønsker konflikten skal løses? Med andre ord, hvad vil du resultatet være?
4) Er din ønskede resultat retfærdig for alle eller bare for dig?

OK, disse fire spørgsmål er nok for nu. Kan du se et fælles tema i de ovenstående spørgsmål? DU er det fælles tema. Jeg beder dig til virkelig at forstå din rolle i konflikten. Det er nemt at skyde skylden en konflikt på en ydre kraft (en anden person, en begivenhed uden for din kontrol). Men grunden til at du oplever konflikt er fordi du ikke er forsonet med din rolle. Det er virkelig vigtigt for dig at kende den sande natur af enhver konflikt, du står over for. Er det virkelig om ikke ønsker at arbejde på projekt X eller er det, du virkelig ønskede at stå for projektet X? Har du virkelig ikke kan lide at arbejde med John Doe eller har du ikke lide, at han bringer det værste frem i dig?

Der kan være masser at tænke over. Det er værd tiden. Efterhånden som du bliver mere bevidst om, hvad der får dig til at føle konflikt, vil du blive mere bevidste om den bedste måde at håndtere dig selv, når du oplever konflikt. Husk, du ikke kan kontrollere andres handlinger; du kan kun styre dine egne handlinger.

Nu ser i spejlet. Se, at fabelagtige ansigt stirrer tilbage på dig? At min ven er over for konflikten. Det er OK, vil du stå konflikt hverdagen. Når du er blevet fortrolig med konflikt og med, hvad der forårsager dig konflikt og hvordan du vil håndtere denne konflikt, bør det ansigt ser tilbage på du være alle smil.

Søgeord

sammenstød, magtkamp, kamp, ​​modsatrettede kræfter, negativ, uforenelig, løst, retfærdig, fælles tema, ydre kraft, forene,
.