Inde Strategier for LA Dodgers Winning Season

drenge i sommeren er bare at få varmet op til sæsonen. Så ud af venstre felt, er LA Dodgers kastet et wild card. Tal med nogen baseball fan, og de vil kommentere LA Dodgers overtagelse af Bud Selig, kommissær baseball

Selvom Selig &'; s. Træk er at returnere orden, hvor kaos har hersket, har forudsætninger for en corporate overtagelse .
Størstedelen af ​​den opmærksomhed er placeret på admin side af holdet til at genvinde finansiel kontrol med deres forretningsaktiviteter.

Hvis du nogensinde har været en del af en corporate overtagelse, du kender uro, der ensues internt. Fordelingen af ​​kommunikationen oppefra og ned nemt fører til mistanke, forvirring og overlevelse. Skal jeg springe skib eller holde det ud? Vil jeg have et job, når støvet lægger sig?

Mens Selig forsøger at regne ud, hvem vil midlertidigt køre holdet indtil de kan finde nye ejere, der er pasning af butikken?

Dodgers har en lang historie som et team. De har evnen til at modstå gennem en corporate transformation. Spørgsmålet er, om de vil overleve eller trives.
Deres hjerte er i baseball. Med de rigtige værktøjer, vil spillerne trække gennem corporate uro, genvinde deres hengivne fans.

Overgang en underdog i en superstjerne er mulig. LA Dodgers nødt til at tænke ud af boksen for deres løsning. Det er mere end bare at fortsætte med at spille, arbejder på deres gynger og teknikker. Udelukkende fokuserer på de tekniske aspekter forhindrer enhver hold i at udvikle de kvaliteter, der er nødvendige for vedvarende gevinster.

Selv om de er nummer to fra bunden i optjente køre gennemsnit for baseball, det kan drejes rundt. Interesseret i, hvordan det kan gøres?

Nå, her er planen, jeg har udviklet til LA Dodgers, hvis de valgte at arbejde sammen med mig.
Fokus på spillerne i løbet af denne ledelse kursjustering. I stedet for at behandle dem som stedbørn, gør hvad der er nødvendigt for at opbygge moral.

1. Spillerne har brug for at holde sig orienteret om de ændringer i deres team.
2. Spillerne har brug for at få deres bekymringer udtryk og hørt.
3. Udvikle et stærkt team mission at forene holdet til en fælles sag, identificere deres formål.
4. Opret en positiv tankegang, der fokuserer på, hvad der er muligt. Hvis de tror, ​​de kan gøre noget, så de vil.
5. Når spillerne ved, hvordan man effektivt at håndtere distraktioner, begrænsende overbevisninger og lav selvtillid, deres præstationer forbedres.

Forbedret ydeevne bygger moral. De fans vil rally bag dem, styrke spillerne tillid hvad der er muligt. Billetsalget vil stige fordi holdet vil spille en bedre boldspil.

Det primære mål er at fastholde synet af hvad der er muligt, have en stor sæson, spille det bedste spil nogensinde for sig selv, holdet og deres fans . Lad &'; s gøre dette til en historie at gøre lejlighed, hvor LA Dodgers hænger det og kom tilbage stærkere end nogensinde. De har gjort det før, når de flyttede fra Brooklyn til LA, vinde World Series efter deres anden sæson i LA Det kan gøres igen. Nu er det tid

Aktivitet:. Identificer din præstation mål i din sport. Hvad motiverer dig til at konkurrere, forbedre ydeevnen og bevæge sig op i placeringer? Den underliggende motivation vil give dig incitament til at holde forløber, selv når du føler dig fast. Opret et mantra eller rally græde, du kan bruge til at fastholde fokus og beslutsomhed
.

selvsikkerhed uddannelse

  1. Kvalitet Salgstræning er afgørende for vellykket fagfolk i Business
  2. Intellektuelle Emotions
  3. Morgen efter
  4. Hvis Being offensiv er så god, Hvorfor har jeg det så dårligt hævde selv?
  5. Top Best GATE IES-ESE PSU coaching & JTO coaching leveres af Engineers Institute of India (MPI)…
  6. Jeg vil helst ikke sige
  7. Indstilling Boundaries
  8. Selvhævdende Vejledere få arbejdet gjort
  9. Du er hvad du tror?
  10. Pasning af os selv - Hvorfor gør vi ikke det?
  11. The Nanny Diaries: Erfaringer for Small Business Owner
  12. En offensiv person er ikke en modstander
  13. Er du Giver dig Power
  14. Dare To Dream
  15. Kvinder, der fører tilsyn Mænd
  16. Akademisk essay skriftligt
  17. Bekræfter Din Sandt nok, autentiske selv
  18. I udfordrende tider, ikke mere "indre barn": Dristigt Bring din indre Chutzpah
  19. N er for NO og nu
  20. Selvværd: Hvorfor det Matters