Hvad andet kan din negativitet koste dig

Du er klar over nogle omkostninger for dig fra at være negativ –? Alt for bekendt, sandsynligvis. Men der &'; s ny måde kan det koste dig, og det &'; s ikke i horisonten, det &';. Der sker nu

Hvor let det er at glide ind i negativitet, især når vi &'; re frustreret eller skuffet. Den slags tilgang til livssituationer er overalt omkring os. Når vi gør det, vi tror, ​​vi &'; re at være praktisk, logisk. Og vi bliver brændt af det hver gang, vi gør det. Når vi gør det, vi &'; re at sige, at Ånden ikke eksisterer i hvert enkelt, hver begivenhed, hvert øjeblik. Det &'; s en hukommelsestab, der tager fat i os, så længe vi fortæller os selv, hvad der holder, at discomforting følelse i live i os

Når vi endelig tillade en “. Ro sindsro af tanke, &"; som Ernest Holmes skrev vi, at ændringer finder sted, positive ændringer eller forskydninger, der udvikler sig til noget for vores fordel. Livsbegivenheder falde til ro, en løsning eller opløsning ankommer, noget uundgåeligt skifter – de fleste især os.

Måske du &'; ve haft denne oplevelse, og ligesom mig, du ryste på hovedet, og spekulerer på, hvorfor du kunne ikke &'; t eller didn &'; t komme ud af negativitet hurtigere. Hvorfor er det, at vi glider ud af gear, så let? Fordi det &'; s hvad vi og mange omkring os ofte praktiserer. Vi forveksler det med at være proaktiv. Interessant, der er dem i verden, der nu er opmærksomme på dette på måder, vi måske didn &'; t forudse.

Den administrerende direktør for et selskab, fortalte en interviewer, at hans due diligence, når han finder ansættelse af en ny medarbejder, er at forske hver person &'; s sociale sites. Hvis der er tilfælde af negative bogføringer men de fleste er positive, de &'; ll diskutere, hvad der foregik for den person på sådanne tidspunkter. Hvis alle posteringer er negative, eller de fleste er, vil de ikke ansætte personen. Han præciserede, at der &'; s forskel i at have en mening og være negativ; at udtalelser godt anført er acceptable, men ikke uophørlige negativitet. De ser også for at se, om personen &'; s personlighed er afsløret, så godt. Tanken bag dette er, at folk hellere vil blive inviteret til en arbejdsplads, hvor hvem de er accepteret af deres medarbejdere fra starten.

Denne form for lægger en dæmper på den værdi, samfundet har lagt på at være kynisk og negative som en livsform eller som en form for dygtighed (medmindre du &'; re et godt betalt bitre komiker), og beder os om at revurdere vores svar, reaktioner og adfærd. Hvis, hvad denne administrerende direktør gør fangster på, kan en afhængighed af negativitet koste os på flere måder end dem, vi &'; re bekendt med

De fleste af os bærer lært negativitet; og hvad vi har lært er blevet vores første respons eller reaktion, når vi &'; re udløst. Vi tror så mange ting, der holder os tilbage og holde os negativt. Holmes udtalte, hvad vi skal gøre for at stoppe denne cyklus: forny sindet – så ofte som det tager; og det kan tage en masse fornyelse. Du kan endda sige, at vi har brug for at re-vidste eller re-kender sindet – omskole det, der er.

Re-viden dit sind med hvad du ved er sandt om åndelige love. Du bruger dem hele tiden, selvom du aren &'; t bevidst om det. Don &'; t sigte på aldrig at have en anden negativ tanke eller følelse – at &'; s ikke målet – og tænker det er vil skabe unødvendig indre uro. Det er heller ikke sundt at tro, du kan &'; t lufte. Bare vælge, hvor, til hvem, og hvordan du lufte mere bevidste opmærksomhed

Sigt på re-pasning selv om sandheden lidt hurtigere hver gang du &';. Re udløst. Re-imod dig selv at være opmærksom på dine tanker og omdanne dem efter behov. Som man siger, det er simpelt, men ikke nødvendigvis nemt. Men det vil blive nemmere jo oftere du minde dig selv at bruge, hvad der skaber den indre og ydre oplevelser, du ønsker. Og husk, at du altid nødt til at starte med den indre.

Ikke at gøre dette har allerede kostet dig. Don &'; t lade det koste dig endnu mere i fremtiden, på måder, du &';. Ve endnu at forudse

Øvelse gør fremskridt
&kopi; .. Joyce Shafer

Du er velkommen til at bruge denne artikel i dit nyhedsbrev eller på din blog /hjemmeside, så længe du bruger hele min bio med det